7醫(yī)院中干內(nèi)訓(xùn)體會(huì)-資料下載頁

【總結(jié)】 醫(yī)院中干內(nèi)訓(xùn)體會(huì) 醫(yī)院內(nèi)部管理培訓(xùn)心得體會(huì) 2011年10月9日至10月11日我院邀請西安交通大學(xué)西安當(dāng)代醫(yī)院管理研究院院長孫學(xué)勤教授進(jìn)行兩天半的醫(yī)院內(nèi)部管理培訓(xùn)，孫教授以《如何提高醫(yī)院執(zhí)行力...

2024-09-26 14:47

咨詢式內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)手冊(1)-資料下載頁

【總結(jié)】咨詢式內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)手冊(2023版)這是一個(gè)學(xué)習(xí)決定命運(yùn)的時(shí)代無論對(duì)個(gè)人，還是對(duì)企業(yè)培訓(xùn)如同一日三餐，萬萬省不得在這個(gè)時(shí)代，成功的企業(yè)要解決兩個(gè)問題：找到符合企業(yè)需要的人才把辦公室與教室合二為一什么是咨詢式內(nèi)訓(xùn)將管理咨詢的技術(shù)與某些運(yùn)作程序與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，以

2025-01-18 13:35

如何提高員工執(zhí)行力(內(nèi)訓(xùn))-資料下載頁

【總結(jié)】工作中的困惑和困擾?討論如何提高執(zhí)行力？什么是執(zhí)行力？，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。我們的“怪”圈現(xiàn)象?高層中層員工結(jié)果與預(yù)期差別很大，為什么？好的執(zhí)行力必須有好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，團(tuán)隊(duì)可以發(fā)揮最大的執(zhí)行力我們對(duì)待執(zhí)行的態(tài)度?對(duì)不折

2025-02-20 13:29

新員工培訓(xùn)方案(1)-資料下載頁

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案根據(jù)公司發(fā)展需要，XXXX年XX月招聘在校學(xué)生作為企業(yè)儲(chǔ)備人才，通過企業(yè)培訓(xùn)使他們順利走向工作崗位，并成為XXX公司未來的業(yè)務(wù)骨干。本培訓(xùn)方案涉及企業(yè)認(rèn)知、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)內(nèi)容三個(gè)方面，分為崗前培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)，預(yù)計(jì)培訓(xùn)期3-4個(gè)月。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容及安排1、企業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)通過培訓(xùn)使新員工了解企業(yè)現(xiàn)

2025-05-10 09:37

新員工培訓(xùn)方案[1]-資料下載頁

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二）

2025-05-10 06:35

[精選]7s現(xiàn)場管理(內(nèi)訓(xùn))-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間：2023年9月——成為一個(gè)有效率、高品質(zhì)、低成本企業(yè)的第一步2023/1/21管理我們常常羨慕那些世界上知名的企業(yè)，然而，即使我們擁有世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備，如不對(duì)其進(jìn)行有效的管理，工作場地一片混亂，工件亂堆亂放，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工越干越?jīng)]勁，這樣的企業(yè)我們認(rèn)為它只會(huì)生產(chǎn)問題和

2025-01-04 08:51

ttt初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)[1](ppt)-資料下載頁

【總結(jié)】TTT初級(jí)(chūjí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),2021.11.28,第一頁，共四十五頁。,課程(kèchéng)大綱,第二頁，共四十五頁。,一、培訓(xùn)(péixùn)概述,第三頁，共四十五頁。,培訓(xùn)(péixùn...

2024-10-24 22:26

員工職業(yè)素養(yǎng)修練內(nèi)訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】員工職業(yè)素養(yǎng)修練內(nèi)訓(xùn)課程肖正彪二0一五年九月制作找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)選對(duì)朋友，快樂一生；選對(duì)伴侶，幸福一生；選對(duì)老師，智慧一生；選對(duì)環(huán)境，成就一生！找講師，就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)第一章禮儀概述為何要學(xué)？為何要學(xué)？為何要學(xué)？

2025-01-03 16:44

合同法律問題1(采購內(nèi)訓(xùn)doc-資料下載頁

【總結(jié)】合同法律培訓(xùn)——從合同審查的角度一、合同對(duì)方基本資料在合同的洽談過程中，合同經(jīng)辦人必須認(rèn)真了解和核對(duì)合同對(duì)方合同主體資格、資信的情況，收集以下基本資料：1、合同對(duì)方為公司或企業(yè)的：應(yīng)取得其營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證書的復(fù)印件（要核實(shí)是否參加年檢）；法人代表身份證復(fù)印件；相關(guān)的資質(zhì)證明文件（要核實(shí)相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是否與本合同相對(duì)應(yīng)）。2、合同對(duì)方為個(gè)人的：應(yīng)取得其

2025-05-17 12:55

新員工培訓(xùn)方案1-資料下載頁

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案1人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表（表一）l新員工崗位培

2025-05-10 06:57

合同法律問題1采購內(nèi)訓(xùn)doc-資料下載頁

【總結(jié)】合同法律培訓(xùn)——從合同審查的角度一、合同對(duì)方基本資料在合同的洽談過程中，合同經(jīng)辦人必須認(rèn)真了解和核對(duì)合同對(duì)方合同主體資格、資信的情況，收集以下基本資料：1、合同對(duì)方為公司或企業(yè)的：應(yīng)取得其營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證書的復(fù)印件（要核實(shí)是否參加年檢）；法人代表身份證復(fù)印件；相關(guān)的資質(zhì)證明文件（要核實(shí)相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是否與本合同相對(duì)應(yīng)）。2、合同對(duì)方為個(gè)人的：應(yīng)取得其

2025-05-17 12:55

禮儀內(nèi)訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】HUIFAN企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程員工禮儀1HUIFAN第一代表企業(yè)形象?塑造組織形象?傳播溝通信息?提高辦事效率?“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧”?－－荀子第二提升個(gè)人素質(zhì)

2025-01-18 12:58

內(nèi)訓(xùn)師書籍推薦-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)人不如學(xué)己——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)定?????價(jià)￥?作?????者儲(chǔ)瓊琳出?版?社電子工業(yè)出版社出版時(shí)間2013-12-1ＩＳＢＮ9787121216336編輯推薦幫助培訓(xùn)管理者用最少的資源和最短的時(shí)間，

2025-07-20 11:46

內(nèi)訓(xùn)拓展項(xiàng)目手冊-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)訓(xùn)拓展項(xiàng)目手冊培訓(xùn)礪煉提升能力價(jià)值境界手冊目錄◆內(nèi)訓(xùn)拓展項(xiàng)目簡介………………………………………………………………3◇實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)訓(xùn)方案一覽…………………..........................................................3◇專業(yè)

2025-06-22 20:43

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排

2025-04-06 01:52

麥肯錫新員工內(nèi)訓(xùn)全集1-7-資料下載頁

麥肯錫新員工內(nèi)訓(xùn)全集1-7(參考版)

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