咨詢式內(nèi)訓業(yè)務手冊(1)(編輯修改稿)
2025-02-05 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：在普通內(nèi)訓基礎上引入咨詢式內(nèi)訓方法模式 ? 培訓前期通過資料或者實地調(diào)研 ? 培訓中以客戶為背景的實景案例研討 ? 培訓后提供長達一年效果跟蹤與咨詢服務 費用： ? 與普通內(nèi)訓價格相同，根據(jù)進行培訓的天數(shù)按天收費 服務模式 B： ——全面咨詢式內(nèi)訓：以實現(xiàn)具體客戶目標為基礎的咨詢式內(nèi)訓項目 ? 根據(jù)實地調(diào)研與客戶共同制定咨詢式內(nèi)訓方案和咨詢內(nèi)訓課程體系 ? 咨詢與內(nèi)訓全面結(jié)合 ? 實施一般需要 1個月以上，項目結(jié)束后提供長達一年效果跟蹤與咨詢服務 費用： ? 根據(jù)項目大小與具體目標訴求收費 ? 按每月 3～ 5萬固定支付，滿意或持續(xù)要求繼續(xù)執(zhí)行、認為項目成果足夠或不滿意則可終止（靈活） 歡迎您選擇咨詢式內(nèi)訓！ 咨詢式內(nèi)訓不僅是提升培訓有效性的工具，更是促進組織學習的催化劑，有效培養(yǎng) ——組織學習文化： ? 參與性 ? 坦率的氛圍 ? 持續(xù)的交流與學習 ? 全方位知識共享（正式 /非正式的） ? 系統(tǒng)的思考與持續(xù)的創(chuàng)新 ? 個體境界與組織戰(zhàn)略發(fā)展 ? 平衡個體發(fā)展與組織發(fā)展 ? 促進共識與認同 企業(yè)內(nèi)部培訓項目 以下提供的最新企業(yè)內(nèi)訓課程： ? 整體績效管理 —— 從人員績效到企業(yè)績效的全面提升 ? 通向一流績效管理企業(yè)內(nèi)訓 ? 企業(yè)人力資源規(guī)劃內(nèi)訓課程 ? 成功企業(yè)培訓體系構(gòu)建企業(yè)內(nèi)訓 ? 有效的選聘與留人技巧企業(yè)內(nèi)訓 ? 整體薪酬方案設計與員工激勵企業(yè)內(nèi)訓 ? 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理企業(yè)內(nèi)訓 ? 工作分析操作實務企業(yè)內(nèi)訓 ? 勝任能力（素質(zhì)）模型以及構(gòu)建企業(yè)內(nèi)訓 ? 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理企業(yè)內(nèi)訓 ? 企業(yè)文化塑造與變革企業(yè)內(nèi)訓 ? 團隊建設與人員溝通企業(yè)內(nèi)訓 ? 人員管理與團隊建設企業(yè)內(nèi)訓 ? 中高層經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)培訓 歡迎發(fā)信索取最新企業(yè)內(nèi)訓 課程手冊或定制您所需要的培訓課程！ ? 靜夜四無鄰，
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