【文章內(nèi)容簡介】 上級交給的其它工作。：家電維修工程師任職要求：具有大專以上相關(guān)學(xué)歷，從事家電維修工作3年以上。直接上司：工程部經(jīng)理直接下屬：家電維修技術(shù)員主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定家電維修部的年度、月度工作計劃。b) 承接各項家電維修業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)維修材料的采購申請。c) 確定及計收維修費用。d) 對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)考核、監(jiān)督維修工作。e) 與顧客保持溝通，及時處理顧客的投訴意見。f) 做好上級交給的其它工作。：家電維修技術(shù)員任職要求：具有中專（中技）以上學(xué)歷，從事家電維修工作1年以上。直接上司：家電維修部工程師直接下屬：無主要職責(zé)與權(quán)限：a) 承接各項維修業(yè)務(wù)，做好各項維修工作。b) 聽取并記錄顧客投訴。c) 完成上級交給的其它工作。 保衛(wèi)部（部長） 部長助理 消 防 管 理 員 消 防 主 辦治安主辦（大隊長） 分隊長 保安員：保衛(wèi)部長任職要求：大專以上學(xué)歷，從事物業(yè)管理治安保衛(wèi)工作至少3年，熟悉并掌握安全管理的知識及有關(guān)條例、法規(guī)等。直接上司：主管副總經(jīng)理。直接下屬：部長助理。主要職責(zé)與權(quán)限：a)組織安排、協(xié)調(diào)好各管理處的保衛(wèi)工作。b)負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)治安防盜、安全保衛(wèi)、預(yù)防火災(zāi)的有效措施。c)負(fù)責(zé)制止和糾正各種違紀(jì)現(xiàn)象、落實好崗位責(zé)任制。d)計劃、安排本部門的各項工作。e)與公安、消防等部門保持良好的工作關(guān)系。f)協(xié)調(diào)各管理處處理相關(guān)的各類安全事故。g)完成上級指派、交辦的其他工作。：部長助理任職要求：大專以上學(xué)歷，熟悉治安保衛(wèi)、消防安全的日常管理運作，從事相關(guān)工作至少3年以上。直接上司：保衛(wèi)部部長。直接下屬：治安主辦（大隊長）、消防主辦、消防管理員。主要職責(zé)與權(quán)限：a)協(xié)助部長做好本部門的日常管理工作。b)協(xié)助部長制定切實可行的治安保衛(wèi)、消防安全的各項工作。c)掌握本部門的發(fā)展情況，及時向部長匯報。d)計劃安排部門的工作，報部長確定。e)協(xié)助部長處理各類違章、違紀(jì)和突發(fā)事件。：治安主辦（大隊長）任職要求：高中畢業(yè)以上，從事治安保衛(wèi)工作至少3年，熟悉保安的管理工作，對消防知識較為了解。直接上司：部長助理。直接下屬：分隊長。主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)整個保安隊伍的綜合管理。b)負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)、防盜的預(yù)防措施。c)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各管理處的治安保衛(wèi)工作。d)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招聘新隊員。：消防主辦任職要求：高中以上文化，從事相關(guān)工作至少3年，掌握消防安全的有關(guān)知識、熟悉消防管理的運作。直接上司：部長助理。直接下屬：無。主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)整個轄區(qū)安全檢查工作。b)負(fù)責(zé)協(xié)助各管理處做好消防安全工作。c)負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)的滅火方案及預(yù)防火災(zāi)事故的有效措施。d)負(fù)責(zé)組織實施防火責(zé)任和崗位防火責(zé)任制。：消防管理員任職要求：高中以上文化，從事相關(guān)工作至少一年，掌握消防安全的有關(guān)知識熟悉消防管理的運作。直接上司：部長助理直接下屬：無主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)本轄區(qū)消防的日常巡視、檢查和管理工作。b)負(fù)責(zé)協(xié)助各轄區(qū)消防的有關(guān)工作。c)負(fù)責(zé)消防工作的全面跟蹤、掌握了解本轄區(qū)的情況，并及時向上級報告。d)負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)資料的匯總和收集工作。：分隊長任職要求：高中以上學(xué)歷，退伍軍人，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的社會經(jīng)驗以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)、樂業(yè)；熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律法規(guī)以及治安消防管理條例；持有物業(yè)管理員上崗證。直接上司：治安主辦直接下屬：保安員主要職責(zé)與權(quán)限：a) 檢查監(jiān)督轄區(qū)治安工作并做巡視記錄。b) 負(fù)責(zé)保安員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練；做好保安員的培訓(xùn)、考核工作。c) 熟悉和掌握轄區(qū)范圍內(nèi)各種防護(hù)設(shè)施的性能、位置和操作方法。d) 熟悉轄區(qū)內(nèi)治安工作狀況及特點。e) 負(fù)責(zé)義務(wù)消防員的培訓(xùn)，協(xié)助物業(yè)主任組織消防演習(xí)。f) 負(fù)責(zé)檢查保安員的執(zhí)勤情況。g) 及時處理顧客對治安的投訴，并做記錄。：保安員任職要求：高中以上學(xué)歷，退伍軍人，身高172cm以上，身體健康，品行端正，有一定管理經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，須有深圳市戶口擔(dān)保人。直接上司：分隊長直接下屬：無主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)本轄區(qū)車輛進(jìn)出、停放管理。b)負(fù)責(zé)本轄區(qū)人員的進(jìn)出管理。c)負(fù)責(zé)本轄區(qū)治安、保衛(wèi)工作。 市場部（經(jīng)理） 地區(qū)（區(qū)域）項目經(jīng)理地區(qū)（區(qū)域） 顧問經(jīng)理 地區(qū)（區(qū)域）經(jīng)理：市場部經(jīng)理任職要求：本科學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和市場分析能力，熟悉深圳特區(qū)及全國物業(yè)管理市場，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書。直接上司：分管副總經(jīng)理直接下屬：地區(qū)或區(qū)域經(jīng)理、地區(qū)或區(qū)域項目經(jīng)理、地區(qū)或區(qū)域顧問經(jīng)理。主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定部門年度工作計劃。b) 負(fù)責(zé)本部門的工作安排。c) 負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理、考評及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。d) 定期與本部門員工進(jìn)行溝通。d) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。：市場部地區(qū)經(jīng)理（或區(qū)域經(jīng)理）任職要求：大專以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，協(xié)調(diào)能力、溝通能力和市場分析能力，熟悉深圳特區(qū)及相關(guān)地區(qū)物業(yè)管理市場，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)管理員上崗證書。直接上司：市場部經(jīng)理直接下屬：無主要職責(zé)與權(quán)限：a) 制定相關(guān)片區(qū)年度工作計劃。b) 負(fù)責(zé)本片區(qū)市場拓展及顧問的工作安排。c) 負(fù)責(zé)本片區(qū)相關(guān)協(xié)調(diào)工作。d) 完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。：地區(qū)或區(qū)域項目經(jīng)理任職要求：大專學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和市場分析能力，對深圳及相關(guān)地區(qū)物業(yè)管理市場有一定的了解，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)管理員上崗證書。直接上司：市場部經(jīng)理直接下屬：無主要職責(zé)與權(quán)限：a)負(fù)責(zé)相關(guān)項目的顧問工作。b)負(fù)責(zé)相關(guān)城市的市場拓展工作。c)完成經(jīng)理交辦的其它工作。：地區(qū)或區(qū)域顧問經(jīng)理任職要求：大專學(xué)歷或中級上技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通，從事物業(yè)管理工作三年以上，熟悉物業(yè)管理基本運作，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，持有物業(yè)管理上崗證書。直接上司：市場部