物業(yè)公司各崗位任職要求及崗位職責(編輯修改稿)
2025-05-04 23:17 本頁面
【文章內容簡介】 稱倉庫管理員所屬部門企業(yè)管理部上級領導部門經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門管理處、機關各部門崗位職責 負責公司物品的領用、發(fā)放、保管工作。 負責公司物品的盤點工作 負責有關物品的編碼工作及電腦帳的操作。 負責公司經(jīng)營狀況分析工作。 負責合格供應商以及外包項目評審的監(jiān)督工作。 完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關工作2年以上相關證書財務專業(yè)證件物業(yè)管理上崗證其他條件培訓要求熟悉本公司的管理制度ISO9000/ISO14000質量環(huán)境管理知識學習相關業(yè)務知識學習相關物業(yè)管理知識職務說明書GJWYQ/EZC51職務說明職務名稱內勤所屬部門企業(yè)管理部上級領導部門經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門管理處、機關各部門崗位職責1. 負責文件的收發(fā)、登記、查閱、傳遞、編號送批及公司文件的上報下發(fā)。2. 協(xié)助做好公司各類文件及物品的傳遞工作。3. 負責文件的保管、保密工作。4. 完成公司領導交辦的其他工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關工作2年以上相關證書物業(yè)管理上崗證其他條件培訓要求熟悉本公司的管理制度ISO9000/ISO14000質量環(huán)境管理知識學習相關業(yè)務知識學習相關物業(yè)管理知識 職務說明書GJWYQ/EZC51職務說明職務名稱綠化技師所屬部門企業(yè)管理部上級領導部門經(jīng)理直接下屬協(xié)作部門管理處、機關各部門崗位職責 負責公司整體綠化和花卉擺放工作。 負責公司綠化和花卉方面的技術指導工作。 負責各項目花卉的修剪、施肥和打藥工作。 完成公司領導交辦的其他工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關工作2年以上相關證書物業(yè)管理上崗證其他條件培訓要求熟悉本公司的管理制度ISO9000/ISO14000質量環(huán)境管理知識學習相關業(yè)務知識學習相關物業(yè)管理知識 職務說明書GJWYQ/EZC51職務說明職務名稱經(jīng)理所屬部門工程部上級領導總經(jīng)理及總工程師直接下屬協(xié)作部門管理處崗位職責 貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規(guī)章和制度。 負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的監(jiān)督管理工作，使設備始終處于良好技術狀態(tài)。 負責公司相關工程專業(yè)的技術指導及檢查，組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙做好設備的技術指導工作。 組織擬定設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行。 參與調查處理工程質量事故。 各管理處設備設施維修、保養(yǎng)計劃的審核。 組織員工開展技術業(yè)務學習，不斷提高員工的業(yè)務技術水平。 完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡要求23歲以上教育背景大學以上文化程度工作經(jīng)歷從事相關工作3年以上相關證書助工以上職稱其他條件培訓要求學習相關業(yè)務知識學習相關物業(yè)管理知識ISO9000/ISO14000質量環(huán)境管理知識職務說明書 GJWYQ/EZC51職務說明職務名稱管理處主任所屬部門管理處上級領導總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理直接下屬各班組主管協(xié)作部門公司各職能部門、管理處崗位職責全面負責管理處工作。2．制定管理處工作計劃。設立管理處組織機構，參與撰寫物業(yè)管理方案并協(xié)助組織實施。負責材料計劃的審核。管理處各主管進行考評。負責管理處的對外聯(lián)絡、協(xié)調工作。負責創(chuàng)建活動的組織與實施工作。對管理處出現(xiàn)的工作失誤和問題負責。負責組織入伙的實施工作。完成領導交辦的其它任務。聘用條件年齡要求25歲以上教育背景大專以上或具有中級職稱工作經(jīng)歷具有2年以上技術管理及物業(yè)管理經(jīng)驗相關證書物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證其他條件有一定社會經(jīng)驗，對樓宇的各專業(yè)系統(tǒng)有較全面的綜合知識，有較強的獨立解決問題的能力培訓要求熟悉本公司的管理制度學習相關的管理知識ISO9000/ISO14000質量環(huán)境管理知識物業(yè)管理知識職務說明書GJWYQ/EZC51職務說明職務名稱客服中心主管所屬部門管理處客服中心上級領導主任直接下屬管理員、資料員協(xié)作部門管理處各部門崗位職責主持客服中心的管理工作。負責對客服中心員工日常工作的協(xié)助、監(jiān)督、考評工作。負責本轄區(qū)有償服務的組織，調度其他班組為業(yè)主提供高質量的服務。負責業(yè)主需求調查及可行性的研究工作。責社區(qū)文化的策劃工作。負責管理處形象、品牌的策劃與推行工作。負責員工言行規(guī)范的培訓、監(jiān)督工作。負責協(xié)助綜合管理部處理業(yè)主的重大投訴。完成上級領導安排的其他工作。負責業(yè)主回訪工作。1完成領導交辦的其它工作。聘用條件年齡要求20歲以上教育背景高中以上文化程度工作經(jīng)歷相關證書物業(yè)管理上崗證其他條件具有極強的溝通能力，具有社區(qū)活動策劃能力，對社區(qū)服務有較
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