某融資擔(dān)保有限公司年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-13 06:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)全球經(jīng)濟(jì)下行的走勢(shì)，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境較差， 波及到較多之前經(jīng)營(yíng)較良好的企業(yè)的生存。雖然我們擔(dān)保的企業(yè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)如生產(chǎn)型企業(yè)和為政府做配套工程的企業(yè)為主，而這些企業(yè)大都目前還都能正常較緩的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，但是受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響總體的利潤(rùn)以及各項(xiàng)指標(biāo)還是在下滑，企業(yè)處 于生存的邊緣。 發(fā) 生代償后，也為我們擔(dān)保公司自身帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)壓力與回籠代償款的風(fēng)險(xiǎn)。部分企業(yè)我們已通過(guò)法律行徑訴諸 法律，如 某某某 、 某某某 公司、 某某某 公司等。由于我公司前期盡調(diào)工作尚較為細(xì)致，對(duì)被擔(dān)保企業(yè)的銀行帳戶，房產(chǎn)信息、股東信息等調(diào)查登記的較全面，從法務(wù)部得到的確切消息為，截止至 6 月 30 日，我公司對(duì)上述代償企業(yè)的現(xiàn)金、房產(chǎn)等保全額近 2020 萬(wàn)。這也為我們代償額的回籠起到了一定的保障作用。預(yù)計(jì)已發(fā)生的代償額中不會(huì)產(chǎn)生明顯的代損后果。 (四 )融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)放大倍數(shù) 公司順利與 某某某 商業(yè)銀行、 某某某 銀行、 某某某 銀行以及 某某某 銀行簽訂合作協(xié)議， 初始 分別 授信我公司 1: 1: 1:、 1:10 擔(dān)保信用額度。 (五 )資本金構(gòu)成和資金 運(yùn)用情況 公司注冊(cè)資本人民幣 10000 萬(wàn)元整，分別為 某某 9450 萬(wàn)、 某某某 50 萬(wàn)、趙勁 200萬(wàn)、張保利 300 萬(wàn)共同出資構(gòu)成。主要用于存入銀行擬作業(yè)務(wù)合作保證金。截止 ＃＃ 年6 月末 所有者權(quán)益余額為 萬(wàn)元，其中實(shí)收資本 10000 萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)為 萬(wàn)元。 5 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主要 來(lái)源于融資性擔(dān)保費(fèi)收入； ＃＃ 年 1 月至 6 月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入共計(jì) 萬(wàn)元。公司遵循創(chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新，積極扶持中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)、竭力解決中小微及農(nóng)戶融資難的原則， 平均擔(dān)保費(fèi)率 設(shè)置為 %，在行業(yè)內(nèi)處于中等水平。 三、 內(nèi)部管 理情況 (一 )董事 、 監(jiān)事 及其工作情況 公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事 一 名，由 某某 擔(dān)任，任期三年，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生和更換。 公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一名監(jiān)事，由 某某某 擔(dān)任，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生和更換。監(jiān)事任期為每屆三年，連選可以連任。 執(zhí)行董事主要負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；批準(zhǔn)公司的基本管理制度；制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等等 ；監(jiān)事主要 檢查公司財(cái)務(wù) ， 對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法 規(guī)、本章程或者股東會(huì)決議的執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。 公司董事、監(jiān)事各成員具備相應(yīng)的任職資格，且根據(jù) 2020 年 — ＃＃ 年會(huì)議記錄、決議等文件核實(shí)發(fā)現(xiàn)，公司已建立完整的議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度，相關(guān)規(guī)則得到嚴(yán)格執(zhí)行。 (二 )高級(jí)管理層構(gòu)成及其工作情況 公司設(shè) 執(zhí)行 總經(jīng)理 一 名，由 某某某 擔(dān)任， 統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議及執(zhí)行董事的決定； 組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。組織健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并在必要時(shí)提 請(qǐng)召開(kāi)董事會(huì) 。 公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 某某某 ，主要 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)、決算，編制年、季度資金使用計(jì)劃；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)費(fèi)籌集工作；按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，按規(guī)定記賬、結(jié)賬、對(duì)賬 ，以及 負(fù)責(zé)審核日常開(kāi)支和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷憑證 。 風(fēng)險(xiǎn)控制總經(jīng)理 某某某 ，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，主要 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管、合同文本的制定和管理；對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提交書面審查意見(jiàn)報(bào)保審會(huì)審議等。 6 法務(wù)部負(fù)責(zé)人 某某某 、 某某某 ，均為執(zhí)業(yè)律師。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中的合同、往來(lái)函件以及需要法律服務(wù)的工作進(jìn)行服務(wù)。 (三 )內(nèi)部控制建設(shè)情況 1. 完善組織結(jié)構(gòu)、健全 內(nèi)部管理規(guī)章制度 公司成立伊始，管理層就非常重視公司的內(nèi)部管理，今年對(duì)公司的規(guī)章制度又進(jìn)行了全面的修訂和補(bǔ)充，先后出臺(tái)了《擔(dān)保實(shí)施細(xì)則》、《擔(dān)保操作規(guī)程》、《崗位工作責(zé)任制》、《盡職客戶調(diào)查報(bào)告》、《財(cái)務(wù)管理制度》等一系列內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)管理辦法，對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部管理和有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生重要作用。 2. 吸引高素質(zhì)人才加盟，打造核心團(tuán)隊(duì) 核心的團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像是靈魂對(duì)于人體一般重要。 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的不僅僅是當(dāng)前所需的利潤(rùn)，并且能夠帶來(lái)一種優(yōu)秀品質(zhì)的傳承，是企業(yè)文化的縮影，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的絕對(duì)體現(xiàn)。 公司自成立 以來(lái)一直非常注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營(yíng)理念吸引了一批高素質(zhì)人才的加盟。今年以來(lái)，公司建立了科學(xué)的項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系和嚴(yán)格的項(xiàng)目評(píng)審制度，聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、評(píng)估師、金融專業(yè)人士，組成擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審組，確保了項(xiàng)目評(píng)定能力?，F(xiàn)時(shí)的 某 人才濟(jì)濟(jì)，士氣高昂。 3. 制定《績(jī)效考核辦法》，落實(shí)任務(wù)指標(biāo) 在確保風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，公司制定了權(quán)、責(zé)、利明晰的《績(jī)效考核辦法》，該《辦法》明確了員工的職責(zé)和報(bào)酬；同時(shí)，為了確保全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司又細(xì)化了工作任務(wù)，分人員、分任務(wù)、分階段進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和驗(yàn)收。一系列制度的出臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性和主動(dòng)性。 4. 加大培訓(xùn)力度、迅速提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì) 擔(dān)保業(yè)既是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，又是新興產(chǎn)業(yè)。因此，從事?lián)９ぷ鞯娜藛T必須在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和提高實(shí)際操作能力。今年，公司將業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為常態(tài)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1