【總結(jié)】時代光華課程講義-員工關(guān)系管理87員工關(guān)系管理;★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的;☆☆☆☆;☆☆☆☆;簡要了解員工關(guān)系的基本理論明晰員工關(guān)系管理的現(xiàn)狀;★課程對象課程對象——誰需要學(xué)習(xí)本課程——誰需要;★課程提綱;——通過本課程,您能學(xué)到什么?——通過本課程,您;員工關(guān)系管理的相關(guān)職能(第二講員工關(guān)系管理的相關(guān);——基本管理
2025-05-13 20:50
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第63頁共63頁第一講勞動合同概述(上)從2008年1月1日起,《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》)即將全面施行。眾所周知,勞動合同是規(guī)范勞動關(guān)系最基本的法律形式;在法律上完善勞動合同制度,是夯實勞動關(guān)系基礎(chǔ)的必然要求。盡管我國從20世紀(jì)80年代中期就開始進行勞動合同制度改革
2025-01-01 01:56
【總結(jié)】單選題1.以下不屬于抵押權(quán)的特征的是:?√A??物權(quán)性B??不可分性C??轉(zhuǎn)移性D??特定性正確答案:?C2.以下不屬于抵押權(quán)的從屬性特征的是:?×A??抵押權(quán)所擔(dān)保的債務(wù)無效時,抵押權(quán)也不會發(fā)生效力B?
2025-06-07 19:47
【總結(jié)】目標(biāo)計劃的制定課后測試測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題1.企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:√A總體化B簡化C流程化D細化正確答案:D2.企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是:√A文化B目標(biāo)C任務(wù)D成績正確答案:B3.宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是:√A目標(biāo)分解、
2025-06-07 21:19
【總結(jié)】第一講解讀情緒秘密一、什么是情緒(一)認識情緒關(guān)于情緒的定義,歷史一直存在眾多的爭論。人們通常以憤怒、悲傷、恐懼、快樂、愛、驚訝、厭惡、羞恥等反應(yīng)來說明情緒。中國人常說的喜、怒、哀、懼、愛、惡、欲七情,也可以被稱作情緒(emotion)。情緒總是同人的需要和動機有著密切的關(guān)系,如人的某種需要得到滿足或目的沒有達到時,他
2024-09-05 21:27
【總結(jié)】《勞動合同法》講義(時代光華)1(上)從2021年1月1日起,《中華人民共和國勞動合同法》(簡稱《勞動合同法》)即將全面施行。眾所周知,勞動合同是規(guī)范勞動關(guān)系最基本的法律形式;在法律上完善勞動合同制度,是夯實勞動關(guān)系基礎(chǔ)的必然要求。盡管我國從20世紀(jì)80年代中期就開始進行勞動合同制度改革試點,1995年1月1日施行的《勞動法》
2024-12-16 13:02
【總結(jié)】學(xué)習(xí)課程:情緒管理單選題:?回答:正確總??體??進??度ff808081235962cd0學(xué)課前自評習(xí) 學(xué)習(xí)課程1.??A 語言2.??B 認知3.??C 學(xué)習(xí)4.?
2025-06-20 08:28
【總結(jié)】1第1講銷售技巧(上)很多銷售經(jīng)理都曾經(jīng)討論過這樣的問題:有沒有專業(yè)銷售技巧?什么是專業(yè)銷售技巧?其實,銷售工作不但有技巧,而且它在銷售中起著舉足輕重的作用——一個成功的銷售員,其成功的最主要因素即源于銷售技巧的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在探討專業(yè)銷售技巧之前,我們首先要對銷售員的素養(yǎng)有一個基本了解。銷售員的素養(yǎng)成功銷售員的基本特
2025-08-05 10:19
【總結(jié)】管理思維關(guān)閉窗體頂端課后測試測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題1.下列哪一項不是西方人的主流哲學(xué)觀念√A一分為二,二分為四,四分為八B分大于合C一在二先D推崇個人秀正確答案:C2.下列哪個選項不屬于中國人必要修養(yǎng)的內(nèi)容√A明辨隨機應(yīng)變和投機取巧,不能取巧B把圓通和圓滑切實分清楚,圓通才好C區(qū)別
2025-01-18 13:15
【總結(jié)】有效溝通:??回答:正確1.A?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系近疏2.B?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的能力差異3.C?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的文化差異4.D?領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通:??回答:正確1.A?服從2.B
2025-06-22 14:57
【總結(jié)】第一講“消費者+股東”模式人生就是爬大山,做企業(yè)就像淌大河,每一個人都是從高山仰止起步,最終到了高峰,這個過程恰恰是選擇了高山,選擇了坎坷,選擇了執(zhí)著,選擇了磨難,選擇了寧靜,選擇了孤獨。所以說我們需要從成長走向成熟。那么,如何從枝繁葉茂的成長,走向根基深扎的成熟,如何從敢為人先的成長,走向甘為人后的成熟,最終變得既有激情的感性,又不失從容的理性?本課程圍繞這幾個方面,給大家提一些合理化的
2025-05-02 00:13
【總結(jié)】第一篇:時代光華-商務(wù)文書寫作考題及答案 單選題 ,各種社會活動的基礎(chǔ):√A投資活動 B金融活動 C商務(wù)活動 D福利活動 正確答案:C ,應(yīng)遵循的原則不包括:A簡單 B正確 C集中 ...
2024-10-25 01:00
【總結(jié)】績效管理實務(wù)(講義)張曉彤內(nèi)容提要第一講績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢、經(jīng)理、公司帶來的好處第二講困擾現(xiàn)有績效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對方法“煩”第三講績效考核流程第四講績效考核中人力資源部和直線經(jīng)理角色的劃分第五講常
2024-09-12 10:18
【總結(jié)】績效管理實務(wù)(講義)內(nèi)容提要第一講績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢、經(jīng)理、公司帶來的好處第二講困擾現(xiàn)有績效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對方法“煩”第三講績效考核流程第四講績效考核中人力資源部和直線經(jīng)理角色的劃分
2025-02-02 15:30
【總結(jié)】第一篇:時代光華課程——公眾演說技巧答案 時代光華課程——公眾演說技巧答案 單選題 ,天有三寶是:回答:正確A B C D A B C D A B C D150多億1500...
2024-11-02 22:00