【文章內容簡介】 責進行市場調研并提出產品開發(fā)思路或建議，供班子研究參考。 （ 3）負責產品銷售隊伍和組織、網點建設，開拓銷售渠道和市場，不斷加強管理維護，擴大產品銷售。 （ 4）負責客戶 信息 管理。 （ 5）負責銷售合同的簽訂、履行和管理，協(xié)調生產部門組織供貨，并負責處理 客戶投訴和合同糾紛。 （ 6）負責銷售環(huán)節(jié)的產品質量和數量、倉儲、物流等管理，做好銷 售成本控制。 （ 7）負責管理銷售部門員工及其工作安排、督辦、檢查、考核和獎懲。 （ 8）負責向班子會議定期或不定期通報市場情況并提出合理化建議。 （ 9）負責各種銷售工作報表的及時匯總財務并做好貨款回收工作。 （ 10）完成總經理交辦的其它工作。 （二） 部門職能及人員配備 行政人事部 （ 1）部門職能 ① 負責公司印章、辦公用品、食堂、宿舍、車輛、檔案、文件、衛(wèi)生、安全管理。 ② 負責公司人員招、留、選、用以及相關人事手續(xù)辦理等工作。 ③ 負責公司行政辦公費用以及人力資源成本控制。 ④ 組織協(xié)調督辦各部門 執(zhí)行完成公司重大決策及工作安排。 ⑤ 擬定公司規(guī)章制度并具體負責檢查落實和執(zhí)行結果評估反饋。 ⑥ 做好信件、電話、傳真、郵件、報紙接收、文件收、發(fā)、辦、轉、存和相關資料的收集保存開發(fā)利用。 ⑦ 負責對外接待、宣傳和一般性事務的聯系辦理。 ⑧ 負責黨、團、工等組織業(yè)務對接。 （ 2）崗位職責及人員配備 ① 行政人事部經理 ： 直接上級：常務副總 管轄人員：辦公室文員、食堂管理員、保衛(wèi)人員、保潔員、司機、宿舍管理員 崗位職責： A、與政府相關部門進行工作聯系，爭取優(yōu)惠待遇，并及時提供其所需的有關匯報匯報統(tǒng)計材料。 B、聯系辦理 公司證照年檢、換發(fā)、補辦、名片制作、宣傳資料印制、電話開通功能調整、有線電視、網絡、車輛保險等事宜。 C、辦理員工職稱評定、考試報名、出行定票等。 D、負責建設招聘渠道、發(fā)布人員招聘信息、組織實施人員招聘計劃并做好聯系、面試、推薦、引見。 E、不定期向公司領導匯報員工思想動態(tài)。 F、處理公司收文信件來電，提供建議或辦公室意見并對領導批示工作進行提醒督辦。 G、制定并組織實施《員工考核辦法》。 H、負責公司宣傳計劃的制定和報批實施，及時在公司網站發(fā)布公司新聞。 I、組織召開部門工作會議、中層以上管理干部會、經 營班子會，并負責記錄，整理形成會議紀要并發(fā)布或上報，對會議決定事項、工作安排傳達落實到人并督辦檢查落實情況予以反饋。 J、組織制定實施公司培訓工作計劃。 K、負責工作服領用、電話、住房、上網審批、辦公場所安排或調整、。 L、負責接待住宿開票、客餐安排并于每月初統(tǒng)計客餐、住宿招待情況給財務部。 M、負責外單位來人接待工作。 N、檢查落實公司各項規(guī)章制度并對違規(guī)違紀現象進行教育糾正。 O、負責公司制度、文件草擬、報批及下發(fā)。 P、搜集員工合理化建議及其它信息匯報給公司領導提供決策依據。 Q、負責部門人員工作安排 督辦和管理教育。 R、負責公司員工福利品、勞保品發(fā)放及文娛活動組織開展。 S、進行辦公用品、車輛保養(yǎng)維修、耗油、非生產用電用水等費用的控制工作。 T、負責組織員工簽訂勞動合同、安全生產責任書等并協(xié)助處理勞動糾紛、安全事故。 U、制定并組織協(xié)調實施公司人力資源管理戰(zhàn)略并根據授權負責管理、技術人員薪資談判。 V、負責建立健全公司行政管理體制。 W、完成公司領導交辦的其它工作。 ① 文員： 直接上級： 行政人事部經理 A、 負責新聘人員的接洽工作和生活安置。 B、 負責員工轉正、異動、員工出差、請休假手續(xù)的辦理核對工作。 C、 人事報表、宿舍安排的統(tǒng)計及上報。 D、 負責員工社會保險繳費統(tǒng)計、核對及增減申報手續(xù)的辦理。 E、 負責人事檔案的建立、健全、整理及管理。 F、 負責員工當月的考勤、考核匯總并上報。 G、 負責員工電子考勤排班、管理工作。 H、負責公司文件資料打印、復印及其費用統(tǒng)計，做好相關設備的正常維護、 故障報修。 I、負責公司電話接聽、登記、轉達、報告以及傳真、郵件、快遞收發(fā)。 J、負責辦公區(qū)域衛(wèi)生、資料整理及歸檔工作。 K、負責考勤系統(tǒng)管理，統(tǒng)計公司員工考勤并制定工資表。 L、負責公司通訊錄的更新、發(fā)放工作。 M、負責 信件、報紙的發(fā)放、處理工作。 N、負責傳遞公司文件、外來文件、會議紀要、通知等。 O、負責辦公用品保管、發(fā)放工作，并 對辦公用品每月進行庫存盤點，并做出申購計劃和部門（車間）的費用清單。 P、完成領導交辦的其它工作。 食堂管理員： 直接上級：辦公室主任 管轄人員：廚師、幫廚。 崗位職責： A、負責食堂人員管理、工作安排和思想教育。 B、負責食堂所需物品物料的日常采購。 C、負責食堂用具報修和設備零配件采購。 D、負責食堂收支平衡及飯菜質量管理工作。 E、監(jiān)督食堂工作人員和就餐人員保持食堂衛(wèi)生。 F、 負責管理食堂用餐秩序，勸阻不文明就餐行為。 G、負責安排伙食并主動聽取員工意見，不斷改進食堂工作。 H、負責食堂費用的賬目并按要求及時報告有關情況。 I、負責食堂財物安全。 J、完成領導交辦的其它工作。 ① 司機 直接上級：辦公室主任 A、按照派車單或領導要求完成出車任務。 B、做好車輛維護保養(yǎng)及力所能及的小故障修理工作。 C、統(tǒng)計好每日的行車歷程和油耗情況。 D、辦理車輛年檢手續(xù)。 E、自覺遵守交通法規(guī)，確保行車安全。 F、負責車輛清潔衛(wèi)生。 G、負責車輛的保管存放，做好防盜防火等安全工作。 H、為車輛加注油 料，保證用車需要并注意節(jié)約能源。 I、完成領導交辦的其它工作。 保衛(wèi) ： 名 直接上級： 行政人事主管 崗位職責： A、負責監(jiān)督大門口進出車輛、人員登記。 B、負責接待、盤查來訪人員并通知有關人員處理。 C、勸阻與公司工作無關人員進入廠區(qū)。 D、監(jiān)督檢查員工佩戴工作牌、規(guī)范著裝并正常打卡上下班。 E、負責公司信函快件、報刊雜志的接收、傳遞和發(fā)送。 F、負責預防和制止廠內治安、刑事案件的發(fā)生，如有發(fā)生，立即報告公司領 導并積極控制事態(tài)擴大。 G、負責公司考勤機、保安、消防設施的定期檢查和報修。 H、負責檢查廠區(qū) 的門窗、水電正確使用情況并及時勸止浪費現象和不安全行為。 I、協(xié)助辦公室主任或其指派人員檢查員工出勤、住宿、衛(wèi)生情況。 J、 負責監(jiān)控錄像資料的查閱和違紀違規(guī)情況的統(tǒng)計上報； H、 完成領導交辦的其它工作。 ⑦ 環(huán)保員 A、負責打掃辦公樓、宿舍樓、車間以外公共區(qū)域衛(wèi)生并做好垃圾處理。 B、負責搜集整理廠區(qū)有回收價值的廢品廢料、