關(guān)于我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-07-21 07:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員就必須具備良好的職業(yè)道德。意義：(1) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是解決會(huì)計(jì)造假和會(huì)計(jì)信息失真的需要。(2) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施。(3) 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是樹立會(huì)計(jì)行業(yè)良好社會(huì)形象的需要。 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀研究現(xiàn)狀：隨著人們對會(huì)計(jì)職業(yè)道德的日益關(guān)注,關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究和探討也越來越豐富,相關(guān)的管理部門和學(xué)者都對會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行了研究,如國家以會(huì)計(jì)法,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等形式從實(shí)務(wù)上制定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求,廣大的學(xué)者也以專著,，主動(dòng)違法犯罪，違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范，不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄，部分公司受利益驅(qū)使，在會(huì)計(jì)信息披露中弄虛作假成為了阻礙會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展的一大障礙。 課題研究方法通過對一些實(shí)例及其數(shù)據(jù)的判斷，利用了邏輯判斷分析研究法；還有對部分文獻(xiàn)的分析，利用了文獻(xiàn)研究法；利用事物的發(fā)展、原因研究，利用了系統(tǒng)科學(xué)法等方法，對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德喪失的原因進(jìn)行分析，得到相應(yīng)的結(jié)論。 主要研究內(nèi)容本文通過客觀論述的方法研究了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，特征和要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的必要性，而且分析了現(xiàn)在我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在的問題及其原因，并提出我國加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策建議。得出我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)需要法制的束縛人民大眾的監(jiān)督以及加強(qiáng)自身的約束。2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義及其內(nèi)容 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義 會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)具有一下品質(zhì)：(1) 會(huì)計(jì)職業(yè)理想。人員的擇業(yè)目標(biāo)，或維持生計(jì)，或發(fā)展個(gè)性，或承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，或兼而有之。它是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂。(2) 會(huì)計(jì)工作態(tài)度。會(huì)計(jì)工作的職業(yè)特征要求會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)，既認(rèn)真負(fù)債，精益求精，又積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造性。這是會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)義務(wù)的基礎(chǔ)。(3) 會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任，即會(huì)計(jì)人員擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)或從事某項(xiàng)工作后就應(yīng)承擔(dān)(或被賦予)的相應(yīng)義務(wù)。職責(zé)與職權(quán)相互關(guān)聯(lián)。會(huì)計(jì)職責(zé)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)。(4) 會(huì)計(jì)職業(yè)技能，包括完成會(huì)計(jì)工作所必要的知識(shí)以及所需要的工作能力與經(jīng)驗(yàn)。它是會(huì)計(jì)人員圓滿完成會(huì)計(jì)工作的技術(shù)條件。(5) 會(huì)計(jì)工作紀(jì)律。保密性、廉正性(正直、誠實(shí)、廉潔)與超然性既是維護(hù)和貫徹會(huì)計(jì)職業(yè)道德的保證，也是評價(jià)會(huì)計(jì)行為的一種標(biāo)準(zhǔn)。(6) 會(huì)計(jì)工作作風(fēng)。它是會(huì)計(jì)人員在長期工作實(shí)踐中形成的習(xí)慣力量，是職業(yè)道德在會(huì)計(jì)工作中連續(xù)貫徹的體現(xiàn)。在工作中嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，一絲不茍，勤儉理財(cái)，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)規(guī)范辦事，自覺抵制非首先因素的侵襲等等，均是良好的會(huì)計(jì)工作作風(fēng)。 綜合以上因素我們可以得出會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德正是引導(dǎo)與制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)界各成員之間，以及每個(gè)成員與相關(guān)當(dāng)事人之間的社會(huì)規(guī)范。國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)職業(yè)道德委員會(huì)提出了“正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力和道德自律”的道德準(zhǔn)則原則。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容 按照財(cái)政部1996年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要包括以下幾方面的內(nèi)容：第一，愛崗敬業(yè)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)。使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。第二，熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和國際統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。第三，依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和國際統(tǒng)—會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。第四，客觀公正。會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。第五。搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和方法為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益做好服務(wù)工作。會(huì)計(jì)人員要正確處理監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系，將二者統(tǒng)一起來。第六，保守秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律法規(guī)和本單位領(lǐng)導(dǎo)人同
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