試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)(編輯修改稿)
2024-10-10 08:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)，做到實(shí)事求是，不偏不倚，保持獨(dú)立性。會(huì)計(jì) 人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理 應(yīng)該客觀、公平、理智。 (五 )堅(jiān)持準(zhǔn)則 。 會(huì)計(jì)人員不僅要熟悉掌握會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，而且也應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際需要，了解和熟悉與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度，如稅收、金融、證券4 等法律制度，從事工作時(shí)遵守準(zhǔn)則， 堅(jiān)持準(zhǔn)則，對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) (六 )提高技能 。 會(huì)計(jì) 人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐，要有危機(jī)感、緊迫感，要有不斷提高專業(yè)技能的愿望和要求，在工作中不斷學(xué)習(xí)、思考，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。 (七 )參與管理 。 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制 度，提高業(yè)務(wù)技能 ，熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理和和決策更具有針對(duì)性和時(shí)效性。 (八 )強(qiáng)化服務(wù) 。 會(huì)計(jì)人員的服務(wù)、態(tài)度之間關(guān)系到會(huì)計(jì)行業(yè)的聲譽(yù)和全行業(yè)運(yùn)作的效率。會(huì)計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不僅是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都要擺正自己的工作位置，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 三、 會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德行為的 主要 表現(xiàn) （一）職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財(cái)貪色貪權(quán) 。 會(huì)計(jì)人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個(gè)人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財(cái)產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。 （二）迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德 。 在現(xiàn)階段，我國絕大部分會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競爭，使部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會(huì)計(jì)人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì) 資料時(shí)，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動(dòng)配合，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1