如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)論文(編輯修改稿)
2024-12-12 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識相對缺乏，以至于在執(zhí)業(yè)時易受知識水平的限制而不能較快發(fā)現(xiàn)問題，從而影響了其工作的效果 。 會計服務(wù)業(yè)屬于知識密集型產(chǎn)業(yè)， 人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵 。 目前，雖然執(zhí)業(yè)注冊會計師隊伍素質(zhì)有了較大提高，但從總體看，仍存在知識結(jié)構(gòu)老化 、 執(zhí)業(yè)能力 、 專業(yè)素質(zhì)和外語水平不高 、 高層次人才缺乏的問題 。 市場定位模糊，服務(wù)市場具有明顯的地域性 。 雖然我國的會計服務(wù)市場早已從形式上打破了行政區(qū)域的分割，地區(qū)封鎖與部門壟斷的現(xiàn)象逐漸減少，但事實上，會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)仍帶有明顯的地域性 。 據(jù)統(tǒng)計， 2020 年，在 1378 家上市公司中，本地客戶 811 家，異地 戶 567 家，異地客戶率平均為 ％ ，在 72 家參與證券市場年審的會 師事務(wù)所中，仍有 53％ 會計師事務(wù)所 主要在本地或周邊地區(qū)承 業(yè)務(wù) (即該所異地客戶率低于 50％ )。 上市公司變更會計師事務(wù)所后，更傾向于聘用與公司在同一地域的事務(wù)所 。 上市公司與所聘事務(wù)所注冊地相同的觀察值數(shù)目比例都比較高，新增審計市場中的上市公司與事務(wù)所地域趨同現(xiàn)象更為普遍 。 7 第二章 會計人員的道德素質(zhì)與影響 會計人員應(yīng)當具備的素質(zhì) 財政部對現(xiàn)在會計人員應(yīng)當具備的職業(yè)道德提出了原則要求，主要是：敬業(yè)愛崗 、 熟悉法規(guī) 、 依法辦事 、 客觀公正 、 搞好服務(wù) 、 保守秘密 。 同時，會計人員還應(yīng)當具備以下專業(yè)技能素質(zhì) 。 原則性我國會計記賬 、 處理都是按中華人民共 和國會計法和會計準則要求制訂的 。 另外又受到稅收法規(guī) 、 工商行政管理法規(guī)的約束，這就要求單位會計人員要嚴格按照制度辦事，否則就會觸犯經(jīng)濟法規(guī) 。 但每一會計單位都有其特殊性，在業(yè)務(wù)流程，憑證傳遞上要求各不相同，所以要求會計人員在進行處理時要避繁就簡，在財務(wù)分析上要根據(jù)行業(yè)特點選擇需要的數(shù)據(jù)，根據(jù)單位的管理要求選擇需要分析的方法和內(nèi)容 。 嚴謹性會計工作同科學研究相同，要嚴謹，而不能馬馬虎虎 。 行業(yè)的會計制度在建立時就要從互相監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)的角度建立嚴謹?shù)奶幚沓绦颍灰闯绦蚬ぷ?，就不會出現(xiàn)問題，就會使各種關(guān)系完全對應(yīng)起來 。 因單位的正確信息是許多決策的成敗關(guān)鍵，財務(wù)人員只有在處理信息上認真仔細，分析財務(wù)數(shù)據(jù)嚴謹周密，才能保有很好的職業(yè)道德 。 作為一個單位的財務(wù)人員知道單位的財務(wù)狀況 、經(jīng)營情況等很多核心機密，而這些都是單位內(nèi)部的商業(yè)秘密，一旦被競爭對手了解到，將對本單位形成很大的威脅，所以從職業(yè)道德出發(fā)，會計人員在任職與離職之時，都不應(yīng)泄露單位財務(wù)與經(jīng)營情況 。 與外界的交往能力有些涉外業(yè)務(wù)活動是需要 財務(wù)人員參與的，如：和金融機構(gòu) 、 稅務(wù)部門打交道，和審計部門 、 財政部門發(fā)生關(guān)系， 時除要將單位真實的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況反映給相關(guān)部門外，詢問與被詢問都是不可避免的，所以財務(wù)人員也要有一定的協(xié)調(diào)能力，與相關(guān)部門人員積極配合才能順利完成任務(wù) 。 會計人員素質(zhì)的影響因素 會計環(huán)境是指影響會計工作的各種內(nèi)外因素的總和，包括會計外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境 。 外部環(huán)境如經(jīng)濟體制 、 法律體制 、 自然環(huán)境 、 企業(yè)管理環(huán)境等；內(nèi)部環(huán) 8 境如會計專業(yè)環(huán)境 、 會計專業(yè)技能環(huán)境 、 單位內(nèi)部會計機構(gòu)環(huán)境等 。 會計環(huán)境直接作用于會計實踐，決定著會計信息的 質(zhì)量和會計發(fā)展的方向 。 強化和改善會計環(huán)境，對于重塑會計人員的職業(yè)道德是非常必要的 。 會計工作的非獨立性盡管國家對會計工作早已立了法，會計人員執(zhí)業(yè)的法治性 、 嚴肅性已有法可依，但迄今，會計人員的業(yè)務(wù)執(zhí)法地位，會計監(jiān)督職能仍不為社會廣泛承認，仍然有人把會計人員視為工具，會計工作聽命于單位負責人的隨意指揮和安排，會計工作失去應(yīng)有的獨立性 。 會計人員的自身利益 、 職務(wù)升遷往往取決于管理當局，形成 “ 站得住的頂不住 ”、“ 頂?shù)米〉恼静蛔?” 的現(xiàn)象，當管理者 的利益和所有者乃至國家利益不一致時，會計人員出于自身利益考慮 往往選擇有利于 管理者的會計處理方法，使國家利益無法保障，有的甚至違反法律法規(guī)，在這種情況下，會計行為在物質(zhì)上和精神上都難以獨立 。 實踐經(jīng)驗會計實務(wù)是一項專業(yè)性和實踐操作性很強的工作，除了要求會計人員掌握有關(guān)會計專業(yè)知識和技能以外，還需要熟悉所在具體行業(yè)的操作規(guī)范和流程 。 由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強，導(dǎo)致會計人員缺乏科學的理論指導(dǎo)和嚴格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練 。 因此，擁有豐富實踐工作經(jīng)驗是會計人員進一步優(yōu)化自身專業(yè)技能素質(zhì)的良好基礎(chǔ) 。 受教育程度現(xiàn)代會計吸收了統(tǒng)計學 、 管理學與經(jīng)濟學等學科的有機成果，采用大量的定量分析方法進行科學的 經(jīng)營決策 。 要求會計人員要有較高的文化水平和相
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