【文章內(nèi)容簡介】 強有力的道德規(guī)范來維護市場經(jīng)濟秩序，營造公平競爭的環(huán)境，而會計人員職業(yè)道德教育尤為重要。各單位要加強對《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范化》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，通過各種形式的考核和培訓，堅持不懈地在會計人員中開展職業(yè)道德教育，把法制觀念和道德要求不斷地灌輸?shù)綍嬋藛T的頭腦之中，使誠實守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。、自律機制與評價機制。會計監(jiān)督機制是對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進行的體系。會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟活動地正常運行。［4］會計職業(yè)道德自律機制是會計人員在履行會計義務中形成的一種會計職業(yè)道德意識，是以職業(yè)良心為核心的道德自律，應該逐步建立、健全我國會計職業(yè)道德自律機制并開展職業(yè)道德自律情況專項檢查。同時建立有效評價會計職業(yè)道德的機制與體系，以強化會計職業(yè)道德建設，提高會計人員素質。會計職業(yè)道德評價機制是指社會和他人對會計人員及其工作活動過程中遵循職業(yè)道德所作出的價值判斷。在實際工作中，會計人員職業(yè)道德評價的基本形式有社會輿論、傳統(tǒng)習俗和內(nèi)心信念三種，具體可采用考核評定的辦法。會計職業(yè)道德建設要靠法律和規(guī)章制度來約束。一是要結合我國實際情況，對現(xiàn)行的法律進行修訂和完善，對出現(xiàn)的新情況、新問題，通過制定法規(guī)加以規(guī)范，為會計監(jiān)督工作創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。尤其要強化單位負責人的會計責任，加大指使會計人員做假賬的單位負責人的處罰力度，迫使相關人員增強責任意識。［5］有法不依、執(zhí)法不嚴是會計秩序混亂的一個重要原因。因此，要通過法律法規(guī)加強對會計人員職業(yè)道德教育，就必須做到執(zhí)法必嚴、違法必糾，對會計人員制造假賬，貪污挪用公款等違法行為，要依法嚴懲，堅決維護國家法律尊嚴。為順應經(jīng)濟發(fā)展的需求，會計人員必須增強愛崗敬業(yè)意識，不僅要加強業(yè)務理論學習，掌握有關會計法律、法規(guī)，提高法律意識，熟練掌握和正確運用會計制度和會計準則；還要不斷提高自身思想素質，注意自身修養(yǎng)，并且通過社會各界齊抓共管，使會計人員職業(yè)道德建設開創(chuàng)一個新局面。只有這樣，會計人員在處理經(jīng)濟業(yè)務時，才能以會計法律、法規(guī)為準繩，以職業(yè)道德為原則，做到客觀、公正、真實、準確地反映各項經(jīng)濟業(yè)務，保證會計信息質量。2006年3月4日，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，為社會主義道德體系的構建確立了新的起點。會計職業(yè)道德是一般社會道德在會計職業(yè)中的特殊要求，是對會計工作實踐中具有全局意義基本道德關系的概括與反映。會計行業(yè)應該抓住這個全民總動員、樹立社會主義榮辱觀的契機，全面提高會計職業(yè)道德水平，創(chuàng)建和諧的會計工作局面。參考文獻：［1］［M］.北京:經(jīng)濟科學出版社，2005.［2］ 葉陳剛,程新生,呂斐適，［M］.北京:清華大學出版社，2005.［3］ ［M］.北京:經(jīng)濟科學出版社，2005.［4］ ［J］.職業(yè)技術，2005(10):1213.［5］ 周紅,［J］.財會探析，2007（12）：313314.第三篇：關于加強會計人員職業(yè)道德建設的思考會計信息失真問題，已成為我國經(jīng)濟生活中亟待克服的頑癥，筆者認為，會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關，因為責任心、技能、心理素質均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負責人的責任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余也都與會計人員職業(yè)道德相關。道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實施還要以道德為基礎。迅速強化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設，喚起社會對這一領域的高度關注，是當前整頓市場經(jīng)濟秩序，規(guī)范各方面財務行為，凈化社會風氣，遏制腐敗滋生的關鍵之舉、治本之策和有效措施。那么究竟如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設？筆者就此談點個人淺見：一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析財會工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務運行的主體—財會人員責任重大，財會人員職業(yè)道德建設在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務管理混亂、跑冒漏滴嚴重、財會基礎工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存要。究其原因，主要有以下幾個方面：（一）認識誤區(qū)。我國正處在新舊體制轉換的時期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財會領域又成了重災區(qū)之一。其認識上的誤區(qū)主要有二，一是“機遇觀”。這幾年財會領域為了盡快與國際接軌，其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調(diào)整，因而，相當部分財會人員認為，抓住這一過渡時期的“機遇”大搞一把無礙，等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。二是“依附觀”。隨著各地企業(yè)民營化進程的不斷加快，特別是中小企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不斷深化，財會人員與企業(yè)的關系已由過去的半獨立型轉為依附關系，為“老板”的服務已經(jīng)到了無所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。（二）從眾心理。誠然，在我國的財會領域確有不少優(yōu)秀的“內(nèi)當家”，他們愛崗敬業(yè)，忠于職守，默默奉獻，但也有相當部分“中間者”在“大氣候”的影響下，職業(yè)道德基石動搖，隨波逐流，最終走向了拜金主義歧途，成為社會的敗類。究竟原因，主要是從眾心理和個體素質與社會義務相分離的社會認同感在從中作崇。（三）教育弊端。長期以來，我國形成了以應試為核心的教育式，學校較注重的是學生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進入財會領域后，相當部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。（四）監(jiān)督來力。朱總理2001年4月16日在視察上海國家會計學院時，揮毫寫下了語重心長的四字校訓“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對財會人員職業(yè)道德建設的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓，具有較強的現(xiàn)實針對性。然而，在相當長的時間內(nèi)，我國對財會人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力。二、會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵會計職業(yè)道德規(guī)范是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業(yè)特征，是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關系的概括與反映。毀德容易立難德，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，客觀上要求建立與之相適應的財會人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)財會人員所必須自覺遵守的行為準則和自律標準，這既是貫徹執(zhí)行《會計法》、整頓經(jīng)濟秩序的客觀要求，也是我國加入WTO進一步發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求，而且這還是從源頭上治理腐敗的有效措施。筆者認為，財會人員的職業(yè)道德規(guī)范應包含以下幾個方面的內(nèi)容：（一）愛崗敬業(yè)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確處理責權利三者關系；要求財會人員具有強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守、失職、瀆職，更不得搞賬外賬甚至做假賬，偶爾發(fā)生失誤，必須速查原因，拿出對策，杜絕類似錯誤再度發(fā)生?？傊屑苫嫉没际?，做到恪盡職守。（二）熟悉法規(guī)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎。財會工作涉及面廣，為了正確處理各方的關系，要求財會人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務處理的正確性，同時從記賬方法、科目運用、賬簿設置、核算規(guī)程