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強化會計人員職業(yè)道德建設之我見(編輯修改稿)

2024-11-04 06:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 忠于職守,堅持原則,有效地履行會計的監(jiān)督職能,提高自我防腐能力,自覺抵制各種利益的誘惑;“獨立、客觀、公正”的原則為社會提供服務,拯救會計職業(yè)界的誠信危機,提高會計的公信力,重塑會計職業(yè)形象;,從而提高會計人員的工作質量和會計隊伍的整體素質,使社會主義經濟建設健康有序的發(fā)展。第三章 會計職業(yè)道德現狀分析及其原因 會計職業(yè)道德現狀分析美國“安然”事件的出現,安達信會計公司的破產,以及相繼出現的世界通訊公司、施樂公司等會計丑聞,使會計人員職業(yè)道德建設成為目前的一個熱點和焦點問題,誠信危機襲擊全球。在我國經濟體制轉軌變型和市場經濟建立初期,無容置疑,我國會計職業(yè)道德建設也存在一些問題和缺陷,主要表現在:,違法干預會計工作;、指使、強令篡改會計數據,假造憑證、賬表,進行假審計、假評估;;、偷逃稅收、粉飾業(yè)績;,會計監(jiān)督嚴重弱化,單位會計基礎工作和內部控制制度薄弱;,做假技術不斷發(fā)展: ,違法不究的現象比較嚴重??梢哉f,會計職業(yè)道德的喪失已經嚴重扭曲了會計信息和經濟信息、破壞了社會資源的合理配置,影響了正常的市場經濟秩序和環(huán)境、侵害了相關方的利益。正是基于這一問題的泛濫和嚴重性,關于會計誠信和會計職業(yè)道德建設越來越成為公眾關心和探討的焦點。 會計職業(yè)道德缺陷的原因 內部原因:主要來自企業(yè)內部的影響和會計人員自身的素質(1)單位負責人的不良影響。單位負責人是單位的“最高長官”,會計人員受雇于企業(yè)管理者,其經濟待遇、工作安排、職務任免等都受本單位領導的控制和制約。個別單位領導為了獲取政治利益,撈取政治資本,維護自身及企業(yè)形象,要求企業(yè)會計人員賬上添彩,表中生花,會計人員出于自我保護,屈從于領導壓力,被動做假賬。(2)企業(yè)內部控制失靈。有的單位和企業(yè)的內部控制制度不健全或形同虛設,主管領導或內部審計部門監(jiān)管力度不夠,對違法違規(guī)的行為處罰不嚴,一定程度上助長了做假賬現象的發(fā)生,導致會計信息失真問題屢禁不止。(3)會計人員自律性較差。由于社會變革及市場經濟對價值觀念的沖擊,一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨漲,抵不住誘惑,追求私利,監(jiān)守自盜,利用職務之便,貪污、挪用公款,最終走上犯罪的道路。(4)會計人員失職。部份會計人員對自己要求不嚴,理論水平低,業(yè)務能力差,責任心不強,缺乏愛崗敬業(yè)精神,平時又不注意加強業(yè)務學習,以致工作中出現失誤。(5)會計人員法制觀念淡薄。有些財務人員無視國家的法律法規(guī),沒有按財務制度對經營活動進行核算、監(jiān)督,私自設立賬外賬,截留或隱瞞收入,亂擠亂攤成本、費用,使用虛假發(fā)票,編造和提供虛假的財務報表等,造成會計信息失真。(6)會計人員的職業(yè)道德意識薄弱。會計人員平時不注重職業(yè)道德的培養(yǎng),在現實工作中,遇到國家利益、社會利益、單位利益和個人利益發(fā)生沖突時,不能堅持原則,從私人利益出發(fā),做出了違背會計職業(yè)道德的行為。 外部原因:主要指來自社會上的影響(1)職能部門對財會工作監(jiān)督不力。由于稅務機關、工商管理、審計機關、民間審計等外部監(jiān)督機構不能堅持原則,監(jiān)督檢查缺乏有力的手段和措施,有的在執(zhí)法過程中摻雜了部門和個人的私利,沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)準則,對于錯誤和故意造假行為不予指明,有的還出具虛假的審計報告,導致監(jiān)督弱化,為會計作假提供了有利條件。(2)會計法規(guī)不健全,制度不完善。與西方的發(fā)達國家相比,我國的會計制度法規(guī)還不夠完善,許多會計行為在法規(guī)中沒有明確的定義,有些規(guī)定存在責任主體不明確或者責任主體過多,發(fā)生責任人之間相互推委的現象,造成無法追究責任,使得某些不法分子有了可趁之機。(3)會計教育存在著弊端?,F階段我國的會計教育體制中,學校的教育只注重學生的智育及會計專業(yè)技能的培養(yǎng),對學生的德育教育和人格培養(yǎng)不夠重視,對會計職業(yè)道德的宣傳教育以及違背職業(yè)道德造成的嚴重后果教育不足,學生走上社會后職業(yè)道德缺陷愈來愈明顯。(4)道德環(huán)境欠佳。單位財務活動缺乏透明度,有些政府管理部門搞特權,強權主義橫行,會計人員要么堅持原則而被淘汰,要么不堅持原則而違背道德,會計從業(yè)環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。(5)違規(guī)成本低廉。目前我國對會計造假處罰力度不大。如《會計法》第45條“授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員??構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不夠成犯罪的,可以處5000元以上5萬元以下罰款”等。相對于因造假取得的巨額經濟和政治收益而言,這種造假成本太過于低廉,一定程度上助漲了造假的氣焰。全球知名的四大會計師事務所普華永道、畢馬威、德勤和安永相繼跳進中國灰色熔爐,在國內不斷爆出造假丑聞就是最好的例證。第四章 建設會計職業(yè)道德體系的途徑 堅定理想信念,牢記會計準則理想信念是立身做人之本,也是道德建設之魂。會計人員必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,用科學的理論統(tǒng)一思想、武裝思想、解放思想,把遠大的共產主義理想與會計本職工作緊密地結合起來,敬業(yè)愛崗,樹立會計職業(yè)理想,倡導求真務實,勇于創(chuàng)新,與時俱進的精神,既要以高尚的思想道德要求來鞭策自己,又要腳踏實地地做好自己的本職工作,以實事求是、客觀公正的工作態(tài)度,處理好日常的會計事務,堅持原則,不為他人所左右,公平地對待利益各方,正確處理好國家、集體和個人三者利益,把好財務關。牢記會計準則。會計工作的根本要求是一個“真”字,要求會計數據真實、可靠、可信,絕不可弄虛作假。真實、可靠的會計信息是企業(yè)科學管理和政府宏觀經濟決策的依據;虛假的會計信息必然造成決策失誤,經濟秩序混亂。被譽為我國現代會計之父的潘序倫先生倡導了“信以立志、信以守身、信以處世、信以待人,毋忘立信,當必有成”的立信會計精神。他認為,“立信”是做人的重要準則,同時也是會計人員安身立命的最根本的職業(yè)道德。他把信用看成是會計事業(yè)的生命線,“立信乃會計之本。沒有信用也就沒有會計?!比绻粋€人失去信用,就會弄虛作假,徇私舞弊,以至身敗名裂,更為嚴重的是會危害他人,給社會和國家造成不可估量的損失。所以,要守信如節(jié),守身如玉,并在會計實踐中,加深理解“德”的內涵,深刻領會“德”的要求,切實履行“德”的規(guī)范。 加強學習教育,正確運用權力學習教育是會計人員的終身課題,也是會計職業(yè)道德建設的基礎。加強學習,對提高人的精神境界很有幫助,對自覺抵制歪風邪氣,做到依法核算、依法理財很有益處。事實表明,會計隊伍中有相當一部分人不注重學習,放松世界觀改造,滿腦子渴望金錢享受、吃喝玩樂、利益金錢至上、自私自利至極,最終走上犯罪的道路。為此,一方面要不斷深化政治理論學習,切實加強理想信念,筑牢思想政治防線,不斷增強貫徹黨的財經路線、方針、政策的自覺性。其次,要加強會計職業(yè)道德教育,塑造職業(yè)道德品質、陶冶職業(yè)情操,把職業(yè)道德教育與文化知識、專業(yè)技能的培訓有機結合起來;針對在職會計人員,要加強以會計職業(yè)道德為主要內容的繼續(xù)教育,把會計職業(yè)道德知識培訓作為必修課程。只有這樣不斷的進行教育引導,才能逐漸達到崇高的職業(yè)道德境界。做好會計工作的根本目的就是為人民群眾理財,為人民群眾服務。如果會計人員違背會計道德,不能忠于職守、廉潔奉公,而是利用職權,索賄受賄、用權利經商、搞錢權交易,那么,生產要素就不會按價值規(guī)律運行,資源和資金就不會朝最佳方向流動,市場經濟中就難以形成平等的競爭機會,而勢必向“權力”、“金錢”、“人情”、“吃喝”、“關系”傾斜。因此會計人員特別是會計負責人,必須牢固樹立正確的權力觀,牢記手中的權力說到底都是人民賦予的,必須運用這個權力來為國家和人民謀利益,把權力看成是責任和義務。要正確地使用自己的會計權利,忠實地履行自己的會計義務,自覺接受黨和人民對自己行使權力的監(jiān)督,絕不能把黨和人民賦予的權力作為謀取私利,滿足利欲的工具。只有這樣,會計人員才能自覺地維護財經會計制度,遵守財經會計紀律。 注重克己自律,完善法律規(guī)范克己自律是道德修養(yǎng)的一種境界,也是會計道德建設的基本途徑。人的一生,貴在立德,難在養(yǎng)德。一個會計人員道德水平的高低,在很大程度上,取決于其會計道德修養(yǎng)的自覺程度。會計從業(yè)人員經常單獨承擔某些工作任務,而且總是同錢物打交道,更應慎獨自律,潔身自好,不斷凈化靈魂,提升道德水準。
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