【正文】 物質(zhì)技術(shù)平臺。二、搞好活動，為強化檢察職業(yè)道德建設(shè)注入活力結(jié)合當前形勢和全黨工作重點，有針對性地開展專項活動，是我黨工作的重要方法。作為監(jiān)督者，自己必須首先做到清正、廉潔，才能保證執(zhí)法的公信力。該院進一步強化對執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，特別是加強人民監(jiān)督員工作機制建設(shè)，為文明辦案、廉潔辦案，確保辦案安全，創(chuàng)造了必要條件。每月一小結(jié)，年終大排隊，考核統(tǒng)計工作由政工部門負責。人無誠不立，業(yè)無信不興，在利益誘惑面前很多人卻失去了他們做人的準則。要想更好的為公司服務，就要不斷的加強自身的學習，提高自身的素質(zhì)，以科技武裝自身，以先進技術(shù)來改進工作，以先進的管理理念來管理員工。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。會計人員由于會計工作性質(zhì)的原因，有機會了解本單位的財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密，因此，必須嚴守秘密。保守秘密。按照《會計法》要求保證會計信息真實、完整的規(guī)定，會計人員必須依法辦事，樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。史平2011年7月26日第五篇：會計人員職業(yè)道德會計人員職業(yè)道德會計人員職業(yè)道德，是指會計人員在會計工作中應當遵循的道德規(guī)范，是會計工作規(guī)范的組成部分，也是會計人員的基本素質(zhì)之一。企業(yè)垮了，我們?nèi)兆右膊粫眠^，所以這就需要我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，以廠為家，真正發(fā)揮主人翁精神，集思廣益，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。經(jīng)過認真學習董事長講話內(nèi)容，領(lǐng)悟董事長講話精神，我感觸頗多。該院出臺《檢察職業(yè)道德建設(shè)百分制考核辦法》，對各部門開展該項工作的情況，予以量化考核。我院以開展這項活動為契機，大力加強思想作風、紀律作風、組織作風建設(shè)，重點解決個別干警利用職權(quán)吃、拿、卡、要，對群眾訴求推諉、敷衍，辦事效率低下，不注意辦案安全及野蠻執(zhí)法等問題，對充分發(fā)揮檢察職能、促進公正、廉潔、文明地執(zhí)法，起到了良好作用。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。干警們在業(yè)余時間，閱讀了《孔繁森傳》、《歷代清官斷案故事》、《大清廉吏于世龍》等書籍，利用機關(guān)視頻收看了于丹的《論語》、金正昆的《政務禮儀》等名家的講座，參觀廉政教育基地后撰寫心得體會。近年來，河北省任縣檢察院為促進檢察工作的開展，采取多種措施強化檢察人員職業(yè)道德素質(zhì)，收到明顯效果。總之，我們要加強會計職業(yè)道德建設(shè)，會計職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會計工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一項長期的、艱苦的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每個會計人員不懈的努力。經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要?！稌嫹ā芬?guī)定，單位負責人是單位會計工作的第一責任人，要對單位會計資料的真實性、完整性負責，而在公司治理結(jié)構(gòu)日趨健全，委托代理關(guān)系日益發(fā)展的情況下，承擔第一責任的單位負責人不可能事事、時時親身親為，因此，如何把政治思想好、道德素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有任職資格的人員安排在財會崗位上，至關(guān)重要。在這方面，我國新修訂的《中華人民共和國會計法》和財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》已作出了明確規(guī)定。自省，就是要經(jīng)常“三省吾身”，問問自己的所言所行是否符合財經(jīng)法規(guī)制度的要求，是否遵循了會計準則。要正確地使用自己的會計權(quán)利，忠實地履行自己的會計義務，自覺接受黨和人民對自己行使權(quán)力的監(jiān)督，絕不能把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利，滿足利欲的工具。加強學習，對提高人的精神境界很有幫助，對自覺抵制歪風邪氣，做到依法核算、依法理財很有益處。真實、可靠的會計信息是企業(yè)科學管理和政府宏觀經(jīng)濟決策的依據(jù)；虛假的會計信息必然造成決策失誤，經(jīng)濟秩序混亂。目前我國對會計造假處罰力度不大。由于稅務機關(guān)、工商管理、審計機關(guān)、民間審計等外部監(jiān)督機構(gòu)不能堅持原則，監(jiān)督檢查缺乏有力的手段和措施，有的在執(zhí)法過程中摻雜了部門和個人的私利，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)準則，對于錯誤和故意造假行為不予指明，有的還出具虛假的審計報告，導致監(jiān)督弱化，為會計作假提供了有利條件。由于社會變革及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊，一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨漲，抵不住誘惑，追求私利，監(jiān)守自盜，利用職務之便，貪污、挪用公款，最終走上犯罪的道路?？梢哉f，會計職業(yè)道德的喪失已經(jīng)嚴重扭曲了會計信息和經(jīng)濟信息、破壞了社會資源的合理配置，影響了正常的市場經(jīng)濟秩序和環(huán)境、侵害了相關(guān)方的利益。會計人員應該做到干一行專一行，不斷學習，經(jīng)常充電，樹立終生學習的思想，努力提升自身的技能。誠實是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實人、說老實話、辦老實事。 廉潔自律廉潔自律是會計人員的基本品質(zhì)，是會計職業(yè)道德的基本原則?！敝卫頃嬓畔⑹д?對保證我國社會主義市場經(jīng)濟健康、可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。一個高素質(zhì)的會計人員應當做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。其次，尊重與信任也是會計行為主體的一種需要，當這種需要得到滿足后，就能激發(fā)工作熱情，消除畏難和偷懶的心理。這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復雜的系統(tǒng)工程。因單位的正確信息是許多決策的成敗關(guān)鍵，財務人員只有在處理信息上認真仔細，分析財務數(shù)據(jù)嚴謹周密，才能保有很好的職業(yè)道德。因此，繼續(xù)深化教育，增加知識層次，是加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的重中之重。（二）會計工作的非獨立性盡管國家對會計工作早已立了法，會計人員執(zhí)業(yè)的法治性、嚴肅性已有法可依，但迄今，會計人員的業(yè)務執(zhí)法地位，會計監(jiān)督職能仍不為社會廣泛承認，仍然有人把會計人員視為工具，會計工作聽命于單位負責人的隨意指揮和安排，會計工作失去應有的獨立性。職業(yè)道德是指人或事物在某些方面的本來特點和原有基礎(chǔ)，就人的職業(yè)道德而言，是人體的體質(zhì)、性格、氣質(zhì)、能力、知識和品質(zhì)等要素的綜合。會計人員的素質(zhì)將直接關(guān)系到會計法則的貫徹執(zhí)行和單位管理工作的成效。在各種內(nèi)力及外力的共同推動下，才會形成全面真實的會計人員主體的職業(yè)道德的體現(xiàn)。由于職業(yè)道德觀念不強，導致會計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業(yè)務訓練。（一）原則性我國會計記賬、處理都是按中華人民共和國會計法和會計準則要求制訂的。四、會計人員職業(yè)道德建設(shè)的措施（一）注重培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德應當著重的對會計人員進行思想道德教育和業(yè)務素質(zhì)培訓，做到各方面協(xié)調(diào)同步發(fā)展。完善外部會計監(jiān)督機制，盡管內(nèi)部會計機制具有一定的效果，但它畢竟屬于單位內(nèi)部之中，一旦單位整體利益與社會利益發(fā)生沖突，內(nèi)部監(jiān)督機制就會弱化，這時就需要外部監(jiān)督。綜上所述，經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要，已經(jīng)成為全社會的共識。關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；會計法制；職業(yè)道德建設(shè)i目 錄第一章 前言........................................1 第二章 會計職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容和意義..................2 會計職業(yè)道德內(nèi)容...................................2 愛崗敬業(yè)......................................................................................2 廉潔自律......................................................................................2 客觀公正......................................................................................2 保守秘密......................................................................................2 誠實守信......................................................................................3 堅持準則...........................................