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正文內(nèi)容

論文-會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德5篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 堅(jiān)決斗爭(zhēng)。會(huì)計(jì)工作是反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的晴雨表,是把守“錢袋子”的重要一環(huán),其最要緊之處就是如實(shí)記帳。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求從事會(huì)計(jì)工作,外理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),依法履行監(jiān)督義務(wù),保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。良好的職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”。因此,治理造假,應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起,按照《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求填制原始憑證,對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),必須填制或取得原始憑證并及時(shí)送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,其中對(duì)于完全符合要求的原始憑證,應(yīng)及時(shí)據(jù)以編制記帳憑證入帳;對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)于真實(shí)、合法、合理但內(nèi)容不夠完整的、填寫有錯(cuò)誤的原始憑證,應(yīng)退回給有關(guān)經(jīng)辦人員,由其負(fù)責(zé)將有關(guān)憑證補(bǔ)充完整、更正錯(cuò)誤或重開后,再辦理正式會(huì)計(jì)手續(xù)。當(dāng)今,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,管理工作也越來(lái)越重要,尤其是會(huì)計(jì)信息越來(lái)越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視,它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。而這種從屬性又與所在單位的文化層次,及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。政府管理部門觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化,專業(yè)技術(shù)水平低,無(wú)法按照新規(guī)定開展工作,同時(shí),他們不學(xué)法,不懂法,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度也知之甚少。單位領(lǐng)導(dǎo)迫于各種壓力,不得不設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門。造假是由多方面原因造成的,而治假也應(yīng)當(dāng)采用多種對(duì)策進(jìn)行綜合治理。承擔(dān)法律責(zé)任方面,新《會(huì)計(jì)法》在以下方面做了明確規(guī)定:(一)明確規(guī)定了對(duì)單位違法行為的處罰。那些膽敢造假者,必將付出沉重的代價(jià)。它的功能有:及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正可能出現(xiàn)的偏差,防范財(cái)務(wù)造假,避免把潛在的危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的損失;能使憑證有效、記錄完整、正確,稽核有力;能有效地堵塞漏洞、防止或減少損失,防止和查處貪污盜竊等違法亂紀(jì)行為。三、建立和完善內(nèi)部控制體系內(nèi)部控制體系是指各級(jí)管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上,采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序,并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,而形成的一整套嚴(yán)密的控制體系。就是造假者可恥下場(chǎng)的典型。所以明確單位負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)責(zé)任主體,也就抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵。而我們國(guó)家對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大,使得違反會(huì)計(jì)法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來(lái)巨大的利益,一定程度上助漲了造假的氣焰。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證,但其經(jīng)常性.規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。業(yè)務(wù)不精,法律意識(shí)不強(qiáng)。這些曾號(hào)稱是中國(guó)績(jī)優(yōu)股的企業(yè),竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系,也就是說(shuō)單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。這也就是說(shuō),會(huì)計(jì)行業(yè)它本身的性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的,用來(lái)證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書面證明。會(huì)計(jì)造假中,也有會(huì)計(jì)人員受個(gè)人利益的驅(qū)使,放棄職守或知情不舉、伙同作弊,或監(jiān)守自盜、以身試法;也有的單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理薄弱,家底不清,資產(chǎn)不實(shí),會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)等,無(wú)法對(duì)內(nèi)外提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。在種種壓力下,會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式,會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人沆瀣一氣,大肆做假帳,設(shè)小金庫(kù),滋生各種腐敗。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露本單位的會(huì)計(jì)信息。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,能正確領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度的精神。會(huì)計(jì)領(lǐng)域的突出問(wèn)題,嚴(yán)重干擾了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害了國(guó)家和社會(huì)公眾利益,并引起了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,國(guó)務(wù)院總理朱镕基也多次強(qiáng)調(diào)“不做假帳”。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分,所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常之重要的,在金錢、權(quán)利的誘惑下, 作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,堅(jiān)守基本的道德素養(yǎng)。會(huì)計(jì)監(jiān)督是國(guó)家賦予財(cái)會(huì)人員的光榮職責(zé)。其次, 建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng),定期對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)價(jià)和調(diào)查,建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)構(gòu)。因此.有必要加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中,人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí),個(gè)人主義、利已主義、亭樂(lè)主義等思想意識(shí)抬頭,愛國(guó)主義、集體主義、全心意為人民服務(wù)的思想削弱,致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),生活在其中的人們包括會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向,也會(huì)發(fā)生同樣的變化,這蝗不良的社會(huì)現(xiàn)象直接影響r一些會(huì)計(jì)人員的道德天平,滋生了腐敗的土壤,產(chǎn)生了不良的影響。雖然這些嚴(yán)重違法行為在眾多的會(huì)計(jì)人員中只占少數(shù),但也反應(yīng)出了現(xiàn)今社會(huì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)的緊迫性。此外,會(huì)計(jì)人員廉潔奉公是保證會(huì)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件,也應(yīng)作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。第三篇:淺析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)論文淺析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)摘 要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,在經(jīng)濟(jì)全球化的推動(dòng)下,我國(guó)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到了飛速發(fā)展。當(dāng)好參謀,發(fā)揮作用會(huì)計(jì)人員從事的工作是經(jīng)費(fèi)核算與管理??茖W(xué)理財(cái),精打細(xì)算科學(xué)理財(cái),精打細(xì)算是會(huì)計(jì)工作的職業(yè)要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,考慮問(wèn)題、說(shuō)話辦事要從大局出發(fā),維護(hù)國(guó)家和軍隊(duì)利益,維護(hù)單位和大家的利益。廉潔自律,保守秘密“不受日廉,不受日潔”,不收受賄賂、不貪污錢財(cái),就是廉潔。會(huì)計(jì)工作與單位部門的事業(yè)任務(wù)聯(lián)系緊密,與單位所屬人員的經(jīng)濟(jì)利益息息相關(guān),不但工作細(xì)致要求高,而且業(yè)務(wù)量大、具體瑣碎,稍有不慎就有可能導(dǎo)致單位部門或個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益損失,影響單位財(cái)務(wù)工作的形象和聲譽(yù)。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,要實(shí)事求是客觀公正,這是一種辦事態(tài)度,也是一種工作精神。會(huì)計(jì)職業(yè)中的公正包括三層含義:一是會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)則、程序、技術(shù)規(guī)則要公正。它包括會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)理論,會(huì)計(jì)操作能力,職業(yè)判斷能力,提供會(huì)計(jì)信息能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就是由國(guó)務(wù)院授權(quán)財(cái)政部制定發(fā)布的,規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為的國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。敬業(yè)是愛崗的升華,是在其職業(yè)活動(dòng)中的表現(xiàn)。(2)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度,應(yīng)嚴(yán)格控制準(zhǔn)入門檻,提高對(duì)從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的從業(yè)要求,加強(qiáng)從業(yè)資格考試時(shí)對(duì)職業(yè)道德考試內(nèi)容的偏重。那些膽敢造假者,必將付出沉重的代價(jià)。在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面,《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的內(nèi)容:(1)記帳人員與業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;(2)單位事項(xiàng)的決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約;(3)明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序;(4)明確內(nèi)部審計(jì)的方法和程序。懲治腐敗,打擊會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種違法活動(dòng)和違反職業(yè)道德的行為,除了要靠法制手段,會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格自律、防微杜漸,構(gòu)筑思想道德防線,也是防止腐敗和非職業(yè)道德行為的有效手段。那么,是什么原因?qū)е伦黾賻つ??究其原因是多方面的一、管理層的壓力現(xiàn)今各企業(yè)會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)眾多部門中的一個(gè),均有企業(yè)的高層管理,并且是高層對(duì)會(huì)計(jì)部門有絕對(duì)控制權(quán),會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系,也就是說(shuō)單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。另一方面,依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。財(cái)政部1996年6月發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面。否則,就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。因此,作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn),對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密,不管在何時(shí)何地,都要嚴(yán)守秘密,不得為一已私利而泄露機(jī)密。二、“權(quán)”和“錢”的誘惑廉潔就是奉公守法,堅(jiān)持原則,不利用職權(quán)損公肥私。他們既談不上遵紀(jì)守法,更不能依法辦事了。只有處罰到了主要受益人,也就抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵。在日常工作中,非法取得或填制、偽造或變?cè)煸紤{證以騙取收入,會(huì)計(jì)人員依據(jù)不真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算制作會(huì)計(jì)憑證,結(jié)果導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真。切實(shí)作到朱镕基強(qiáng)調(diào),“不做假賬”是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本,操守為重,遵循準(zhǔn)則,不做假賬,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。只有熱衷本職,準(zhǔn)確定位自身,才能適應(yīng)并熱愛所從事工作。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及從事審計(jì)鑒證的會(huì)計(jì)人員,其會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不僅僅是單純的記賬、算賬、報(bào)賬等工作。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言,客觀包括兩層含義:一是真實(shí)性。客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先
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