【正文】 the most recent and glaring example of unethical accounting causing widespread negative effects, including the loss of $25 billion in shareholder assets, the closure of the Arthur Anderson auditing firm, and the subsequent loss of 85000 jobs when the unethical practices were reported and the pany dissolved.I do not think I am going to face any ethical issues? You might think. I know what I would do if I were faced with a hard choice. Think again, because as an accountant, you are going to face countless issues that require you to be clear headed and of sound judgment. More people then you think attempt to take the unethical route, and lie to their example, going through the records of your firm,air max 90, you stumble on a huge discovery , a coworker is withholding money from the firm, and has been for a while. How do you approach this situation? The most likely solution is to follow your own firms policy to resolve the issue. Every firm has some sort of ethical guidelines that state how to react and treat a situation like this. Maintaining a professional and ethical business practice should be the firms main for some reason your firm does not have a policy that dictates how you should treat this situation, your responsibility is to go to your manager. If you feel that he is also part of the issue, then you need to go to the next level of management.When trying to work with these ethical issues and resolve them, you as an accountant and an employee of a firm must understand your businesses strategies, and motivations. If you are worried that you yourself may be at risk for some sort of ethical dilemma, then the best option is to call your personal attorney. He can assist you in looking at your options, and with your best interest guide you towards a good you feel that you cannot work with your firm anymore due to ethical conflicts, do not feel bad giving notice for that reason and leaving. If the situation is pressing, or if the concerns are high enough, this is a very valid that it is your duty as an accountant to withhold the integrity of not only your clients business practices, but your own. Many people are not as morally sound as idealists would like to believe, and where money is concerned, there will always be someone trying to outsmart you.Ethical accounting is not only important to private businesses or individuals for reliable information about their respective financial states, but has a responsibility to the public to provide transparent evaluations of publicly held business entities. Ethical accounting can help eliminate the serious problems raised when inplete or incorrect information about business or individual is disseminated, saving money and jobs。會計職業(yè)道德如何、會計誠信的缺失從大的方面講，影響了整個社會經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；從小的方面講，對所有者和經(jīng)營者都將是一種致命的傷害。其次，盡快建立和完善市場退出機制。 （2）社會輿論監(jiān)督機制雖然會計人員的工作外行很難看懂，但是，如若經(jīng)常將會計做假帳的案件在社會上曝光，并對此種行為大加譴責，在整個社會形成一個講誠信的輿論環(huán)境，依靠廣大的社會公眾來監(jiān)督會計人員的行為，則也可以督促會計人員不做假帳，講究會計職業(yè)道德。三是要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚抑作用。具有良好職業(yè)道德的會計人員是會計行業(yè)的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個培養(yǎng)與學習過程。所以，加強完善財務(wù)會計制度能有效地提高會計信息的質(zhì)量。我們已將《會計法》實施相關(guān)問題研究作為2012年的會計重點課題，并組織相關(guān)單位進行重點研究，全面、深入了解《會計法》實施的情況和問題，為修訂《會計法》做準備。要引導廣大會計職工自覺接受職業(yè)道德的引導，自覺檢查自己的言行，自覺思考自己的得失、對錯，自覺糾正言行偏差，按照會計職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺，從外表到內(nèi)心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變，從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個新境界。單位負責人要確保會計資料的真實、完整，必須明確相關(guān)人員對會計工作應(yīng)承擔的責任，如要求相關(guān)人員提供正確、真實、合法、完整的原始憑證（包括外來的和自制的）。 （4）出納員的控制 出納應(yīng)逐日逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并與計算機打印出的當日現(xiàn)金及銀行存款余額表核對相符；出納員不得編制和更改記帳憑證，不能兼任編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。而且，即使這么輕的經(jīng)濟處罰也往往是由造假機構(gòu)的權(quán)益來承擔，極少影響到單位負責人及會計人員的利益。 會計失信成本低，處罰較輕 會計造假的鬧劇不斷上演正是由于會計造假的預期收益明顯大于預期成本。另外人們的思想意識價值觀念發(fā)生了變化，而道德建設(shè)的滯后讓很多人趨向于拜金主義和享樂主義。許多法律法規(guī)都是由所謂的“主管”部門負責主持起草，這些部門想方設(shè)法利用立法的機會擴大本部門利益的傾向便非常明顯，各部門在利益的驅(qū)使下紛紛通過立法設(shè)立行政處罰權(quán)，極力爭取和維護本部門權(quán)力，權(quán)力的部門化傾向不容忽視。 法律和相關(guān)法規(guī)不健全隨著我國社會主義市場經(jīng)濟建立和不斷完善，客觀環(huán)境發(fā)生了深刻變化，會計法律法規(guī)體系在一些方面出現(xiàn)了與現(xiàn)實不相適應(yīng)的問題?？上攵?，在這種從業(yè)環(huán)境下，會計人員根本無法堅持客觀公正，無法做到依法辦事。例如達爾曼公司提供虛假會計信息、虛增利潤，在真相被揭露后，其股價一路狂跌，在退市的倒數(shù)第二天每股跌破一元面值，與其上市史中的最高價竟相差40余元，使廣大中小投資者損失10多億元，致使一些人在一夜之間變得身無分文，甚至跳樓自殺，這嚴重影響了社會的穩(wěn)定發(fā)展。會計職業(yè)道德缺失就等于會計信息失去了價值，會計工作喪失了意義。同時，會計造假也掩蓋了企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，比如有些經(jīng)營管理者為了達到某種經(jīng)濟目的，通過非法的合資、聯(lián)營、虛假的捐贈等手段，使大量的國有資產(chǎn)以極低的價格轉(zhuǎn)讓到個人名下，變相侵吞國有資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失。這些失范行為致使會計信息嚴重失真，會計假賬大量盛行。某房地產(chǎn)公司會計黎某，中專畢業(yè)，參加工作三年，利用單位財務(wù)制度不嚴密，貪污公款200多萬元。[4]這些檢查結(jié)果一方面說明了會計信息失真的嚴重性，同時也折射出會計人員職業(yè)道德缺失存在的問題? 我國會計人員職業(yè)道德存在的問題 道德意識不強，缺乏榮辱觀 隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化，在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步不相應(yīng)的困惑。就整體來看，我國絕大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,他們能夠自覺地服從國家利益和集體利益。 （7）參與管理參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時，樹立參與管理的意識，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動向領(lǐng)導反映經(jīng)營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導決策，參與經(jīng)營管理活動，做好領(lǐng)導的參謀。同時，還應(yīng)當為本單位的商業(yè)秘密保密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導人同意外，不私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。建立會計人員職業(yè)道德規(guī)范，是對會計人員強化道德約束，防止和杜絕會計人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。國際會計師聯(lián)合會 (IFACInternational Federation of Accountants)在1980年7月頒布了《國際會計職業(yè)道德準則》，在該準則中，對會計的道德準則規(guī)定了以下原則：客觀，正直，道德自律，保密，技術(shù)標準，獨立，業(yè)務(wù)能力。邁克尼爾提出真實性概念，并對真實性進行了解釋，他指出，真實性是會計的生命，是會計存在的價值所在，從而使真實性作為會計原則之一，成為社會公認的道德規(guī)范。會計信息失真原因很多，雖然根本原因是經(jīng)濟權(quán)利過度集中所致，但所有假賬均出自于會計人員之手卻是不爭的事實。會計工作處于各單位經(jīng)濟管理工作的前沿，會計是一種經(jīng)濟語言，它所傳達的信息是投資者、債權(quán)人、政府等各種信息使用者進行決策的依據(jù)。關(guān)鍵詞: 會計人員，會計職業(yè)道德，會計職業(yè)道德建設(shè)Study on the problem of accounting personnel occupation morality in China AbstractWith the development of the country39。目 錄中文摘要 IAbstract II第1章 緒論 1 1 1 1 2第2章 概述 4 會計職業(yè)道德概述 4 會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容 4第3章 我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及存在的問題 6 我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 6 我國會計人員職業(yè)道德存在的問題 7 道德意識不強，缺乏榮辱觀 7 個人法律意識淡薄 7 工作態(tài)度不端正 8第4章 會計職業(yè)道德缺失的危害 10 造成國家稅收和國有資產(chǎn)流失 10 阻礙企業(yè)自身的發(fā)展 10 損害會計人員自身的地位 11 擾亂正常的市場經(jīng)濟秩序 11 增加社會的不穩(wěn)定因素 11第5章 會計人員職業(yè)道德缺失的原因分析 12 12 缺乏有效的內(nèi)部控制制度 12 從屬單位領(lǐng)導，個人獨立性弱 12 抵制不正之風的自覺性差 12 13 法律和相關(guān)法規(guī)不健全 13 會計制度自身的局限性 13 社會道德環(huán)境惡化的影響 15 會計監(jiān)督體制不健全 15 會計失信成本低，處罰較輕 16第6章 完善我國會計職業(yè)道德建設(shè)的對策 17 針對內(nèi)部層面的對策 17 強化會計崗位建設(shè)，完善內(nèi)部控制制度 17 加強單位誠信教育，提高負責人職業(yè)道德水平 18 加強職業(yè)道德教育，樹立正確的思想道德觀 18 針對外部層面的對策 19 健全相關(guān)法律法規(guī)，做到有法可依 19 完善會計制度建設(shè)，加強會計信息交流 20 培育良好的會計誠信環(huán)境 20 建立系統(tǒng)有效的監(jiān)督機制 21 加大懲處力度，嚴格財經(jīng)紀律 22結(jié) 論 23參考文獻 24致 謝 25附 錄 26附錄一 英文文獻 26附錄二 中文翻譯 31附錄三 任務(wù)書 34附錄四 開題報告 3633 / 40我國會計人員職業(yè)道德問題研究中文摘要 隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計行業(yè)既迎來了一個不斷發(fā)展壯大，融入經(jīng)濟全球化的機遇，又面臨著國外優(yōu)勢國際會計公司的強大沖擊。全文共分為以下六部分：第一部分主要對本文研究的背景意義及國內(nèi)外對