【正文】 會計職業(yè)道德的研究作了簡單的介紹；第二部分探討了會計職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，并對相關(guān)定義進(jìn)行界定；第三部分對會計職業(yè)道德現(xiàn)狀做了一個分析，并總結(jié)了現(xiàn)階段我國會計職業(yè)道德存在的問題；第四部分對會計職業(yè)道德問題缺失帶來的危害進(jìn)行了闡述；第五部分結(jié)合實際調(diào)查資料，分別從內(nèi)部層面，外部層面兩方面對我國會計人員職業(yè)道德缺失的原因進(jìn)行深層次的剖析；第六部分在對原因分析的基礎(chǔ)上，提出了完善我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)的具體路徑與對策。隨著社會對會計信息需求度的增高，對會計人員職業(yè)道德要求的外部壓力也越來越大，不斷出現(xiàn)的企業(yè)造假和會計人員以權(quán)牟利的事件，極大地降低了利益相關(guān)者的信心指數(shù)，使我們意識到資本市場多樣化的財務(wù)行為與多元化的財務(wù)關(guān)系同樣需要誠信的價值觀。丁云鳳在《關(guān)于人員職業(yè)道德修養(yǎng)的思考》中指出，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，人們的道德觀念也隨之發(fā)生變化。最有代表性的是美國的研究成果。從成文的規(guī)范和條例來看，國外會計職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。會計職業(yè)道德是由會計職業(yè)活動的具體特點及所涉及的利益關(guān)系決定等所決定的，是調(diào)整會計人員之間，會計人員與不同的利益團(tuán)體或個人之間社會關(guān)系的手段，它從信念、品行、能力等方面來影響會計人員并提高會計行為的質(zhì)量。 （2）誠實守信誠實守信就是要求會計人員堅持誠信原則，不為利益所誘惑，不偽造賬目，弄虛作假，如實的反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項。運用所掌握的知道、技能和經(jīng)驗，開展會計工作，履行會計職責(zé)，以適應(yīng)深化會計改革和會計國際化的需要。 如此龐大的職業(yè)群體，他們的職業(yè)道德狀況如何，會直接影響到整個會計工作質(zhì)量以及與其所服務(wù)單位的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和會計從業(yè)人員的個人前途。利潤嚴(yán)重不實，虛增利潤的有8戶，其報表反映盈利5672萬元，；虛虧實盈的企業(yè)有10家，實際盈利7億元，有24戶企業(yè)違規(guī)設(shè)置賬外賬。為了滿足個人私欲，故意偽造會計資料，監(jiān)守自盜，或是利用職務(wù)之便貪污、挪用公款。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策。另一種是高估收益和資產(chǎn)、低估損失和負(fù)債，這樣會導(dǎo)致利潤虛增，從而獲得更高的工資與福利，變相的侵蝕國家資產(chǎn)。但會計信息的有用性必須是建立在客觀真實性的基礎(chǔ)之上的，否則，不但有用性蕩然無存同時還有可能會產(chǎn)生誤導(dǎo)作用。這種現(xiàn)象若是超過了投資者的心理承受能力，這將導(dǎo)致股市波動和經(jīng)濟(jì)恐慌。當(dāng)前突出存在的會計信息失真問題，絕大部分就是企業(yè)負(fù)責(zé)人授意、指示、強(qiáng)令會計人員編制虛假會計信息造成的。因此，要實現(xiàn)團(tuán)體自律，那么加強(qiáng)會計人員自律思想就是首要的基本任務(wù)和內(nèi)容。其主要表現(xiàn)在:(1) 各會計制度之間存有沖突隨著立法的日益增多，如何協(xié)調(diào)不同時期，由不同部門制定的法律之間的矛盾和沖突，始終沒有得到很好的解決。比如：安徽省霍邱縣財政局的會計張某，將屬于單位的65萬元以非法手段的私自轉(zhuǎn)入了自己名下，盡管張某的父母在知道此事后借錢將公款補(bǔ)上，但張某仍難逃法律制裁，被最終法院判定以挪用公款罪依法判處有期徒刑三年，緩期執(zhí)行五年。 （3）內(nèi)部監(jiān)督薄弱 會計的基本職能之一就是會計監(jiān)督，很多企業(yè)對內(nèi)部會計制度建設(shè)、財務(wù)的監(jiān)督不重視，會計權(quán)責(zé)界限不清楚，有章不循、循章不嚴(yán)、重查輕處，監(jiān)督檢查不力，相互之間不能實現(xiàn)有效制約，使單位內(nèi)部監(jiān)督制約弱化；在現(xiàn)行的體制下，有些單位的負(fù)責(zé)人只是在監(jiān)督別人，而自身卻游離于內(nèi)部監(jiān)督體系之外，會計人員擔(dān)心被打擊報復(fù)或者得罪人，不能履行監(jiān)督職能。在具體的規(guī)定上現(xiàn)有的一些治假法規(guī)、處罰規(guī)定也顯得過寬。 （3）各種印鑒（章）、票據(jù)的控制 支票印鑒一定要由兩人分開保管；所有銀行結(jié)算憑證，由會計科統(tǒng)一購置，支票和支付密碼要分人保管，使用人按規(guī)定領(lǐng)用并進(jìn)行備查登記；按規(guī)定填寫支票，存根與票面內(nèi)容一致，由持章人審核后蓋章，支票使用必須進(jìn)行登記并由蓋章人負(fù)全部責(zé)任。其一是要加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人對會計準(zhǔn)則、獎懲機(jī)制的了解，提高其財會基礎(chǔ)知識。所謂自省，就是每天都要反復(fù)檢查、反省自己的言行，發(fā)現(xiàn)違背職業(yè)道德要求之處要及時改正；所謂自律，就是在無人監(jiān)督的情況下，自己的行為也要謹(jǐn)慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現(xiàn)。 積極推進(jìn)現(xiàn)行會計法律法規(guī)，如《會計法》、《注冊會計師法》、《總會計師條例》、《注冊會計師法實施條例》等修訂制定工作。[會計制度與稅法制度存在很大的差異性，其會計處理方法數(shù)額也存在很大的差異性。一是要堅持誠信為先的用人原則。大力宣傳先進(jìn)會計人員的事跡，將先進(jìn)會計人員的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導(dǎo)會計人員向先進(jìn)人物看齊，實踐會計職業(yè)道德的要求。會計法是由會計專家和財經(jīng)法律專家共同制定的會計方面的重要法律，所以，它對會計工作中可能出現(xiàn)的種種違規(guī)行為都做出了明確的處罰規(guī)定，這也就是將會計職業(yè)道德法律化，從而對會計職業(yè)道德建設(shè)起到有效的監(jiān)督作用。同時應(yīng)建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，取得民事賠償。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計工作的基本原理。 those who practice it must make judgments and decisions that can sometimes supersede the interests of their clients in favor of the interests of the public at large.Failure to apply ethical standards to accounting creates the opportunity for manipulation of facts and information that, if used to mislead, could cause a person to invest under false pretenses, or a business to represent its finances fraudulently to its shareholders. It is of the utmost importance that the public be able to trust accountants and accounting, because their financial future, and that of their family or business, could be at stake.As an accountant, you are going to e facetoface with plenty of ethical issues. Deciding whether someone39。當(dāng)然，由于受知識水平、研究能力以及占有資料等各種因素的限制，論文總的來說很膚淺，其中還存在許多不足之處，期望能夠得到各位老師的批評指正。結(jié) 論 近年來，會計人員職業(yè)道德問題越來越多地引起人們的高度重視。同時，建立這樣的組織也可以切實有效的保護(hù)會計人員的合法利益，在企業(yè)和會計人員之問出現(xiàn)沖突和矛盾的時候，可以以比較公正權(quán)威的態(tài)度來加以評判，保護(hù)會計人員的合法利益。大多數(shù)道德失范的違法犯罪案件都不同程度的暴露了監(jiān)督的不力。各單位聘用會計人員，首先選擇的應(yīng)該是有誠信的人，一個人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)，但是缺少誠信，我們是不應(yīng)該聘用的。只有在這種理論的支持下，才能促使會計信息質(zhì)量的提高。抓緊完善和制定《會計從業(yè)資格管理辦法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、《代理記賬管理辦法》等會計規(guī)章以及其他會計規(guī)范性文件；逐步完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和與國際慣例協(xié)調(diào)的會計準(zhǔn)則和會計制度體系、內(nèi)部控制規(guī)范體系以及會計信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，并推進(jìn)全面、平穩(wěn)、有效實施。三是對會計人員的繼續(xù)教育，即對包括注冊會計師在內(nèi)的會計人員進(jìn)行持續(xù)再教育。 加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立正確的思想道德觀實現(xiàn)以“誠信”為核心的會計職業(yè)道德目標(biāo)，必須要多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的會計職業(yè)道德教育，從而有利于逐步培養(yǎng)會計人員的會計職業(yè)道德情感，樹立會計職業(yè)道德觀念，提高會計職業(yè)道德水平，使會計職業(yè)健康發(fā)展。 總之，內(nèi)部控制要做到：上級審批、下級經(jīng)辦，使上下級之間相互監(jiān)督與牽制；主管部門審批，有關(guān)部門經(jīng)辦，使部門之間受到監(jiān)督與牽制；一個崗位經(jīng)辦，另一個崗位復(fù)核，使崗位之間受到監(jiān)督與牽制。因此，健全有效的內(nèi)部控制制度可以確保各種信息的記錄、歸集和匯總等過程能夠真實地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況，并能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯誤，從而保證各種信息的真實性與可靠性。會計人員通過制造虛假會計信息迎合企業(yè)負(fù)責(zé)人、投資人的信任，并因此獲得職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益，正因為會計造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本，不造假的機(jī)會成本過于高昂，才會使上市公司對會計造假趨之若鶩。 會計監(jiān)督體制不健全會計監(jiān)督體系包括國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和單位內(nèi)部監(jiān)督三部分。但是我國目前還沒有專門針對會計人員制定專門的職業(yè)道德準(zhǔn)則，對會計工作者道德規(guī)范的要求多零星的出現(xiàn)在《會計法》、《總會計師條例》等法規(guī)中，而且都僅僅是一些原則性的指導(dǎo)意見，只有《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》在這方面提出了具體的三點要求，但內(nèi)容比較簡單，沒有具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，也就沒有具體的指導(dǎo)意義。又如，近年來，信息技術(shù)的飛速發(fā)展和廣泛應(yīng)用對企業(yè)的經(jīng)營管理模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，也因此導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵和外延發(fā)生重大變化。有些會計人員對違背會計法則的現(xiàn)象視而不見，生怕受到打擊迫害，或者為了行業(yè)利益而“出謀劃策”參與違法活動。如發(fā)票、有價證券及有關(guān)會計圖章的分管制度，重要空白憑證保管使用制度及會計人員不相容崗位的“內(nèi)部牽制”原則等得不到真正的落實；會計憑證的填制缺乏合理有效的原始憑據(jù)支持；人為捏造會計事實、篡改會計數(shù)據(jù)、設(shè)置賬外賬、亂擠亂攤成本、隱瞞或虛報收入和利潤；企業(yè)對外投資因缺乏有效的程序控制而造成“黑洞”等等，這些現(xiàn)象的結(jié)果終將導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)不實、債務(wù)不清。會計從業(yè)人員違反職業(yè)道德，在實際工作中既沒有真實地對生產(chǎn)和管理過程進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和監(jiān)督，又沒有反映經(jīng)濟(jì)生活的真面目，這使得會計信息不僅不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，相反，會影響決策者的決策，會把國家的投資方向引入歧途，導(dǎo)致做出錯誤的財政支出計劃和分配的政策，使國家的投資者，債權(quán)人，銀行和其他機(jī)構(gòu)相關(guān)企業(yè)做出錯誤的判斷，這嚴(yán)重擾亂了市場經(jīng)濟(jì)秩序，造成損害國民經(jīng)濟(jì)。另外，某些企業(yè)為了實現(xiàn)某些人的特殊利益，故意操縱財務(wù)信息，掩蓋甚至是篡改某些會計數(shù)據(jù)。根據(jù)有關(guān)資料顯示對某市會計人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行了實際調(diào)查，在被調(diào)查的308人中，僅有四人既會記帳、編制會計報表、寫財務(wù)分析、又能參與企業(yè)管理和決策，%，這說明了高素質(zhì)的財務(wù)人員短缺，很難滿足當(dāng)前實際工作的需要。 （3）違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，部分財務(wù)工作者不顧會計職業(yè)準(zhǔn)則，故意偽造、變造會計資料；文件、和審計評估資料；帳外設(shè)帳，隨意隱匿財務(wù)資料等，嚴(yán)重?fù)p害了信息使用者的利益，根據(jù)中華會計學(xué)會對一千多名在崗會計人員的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)堅持原則；%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人的意見辦理，做好“技術(shù)處理”；%的會計人員認(rèn)為應(yīng)直接按單位負(fù)責(zé)人的意見辦。這種道德意識不強(qiáng)，榮辱觀缺失的現(xiàn)象嚴(yán)重干擾了我國的經(jīng)濟(jì)秩序正常有序發(fā)展。他們受拜金主義思想的影響，產(chǎn)生了對金錢的崇拜，采取各種違反財經(jīng)制度和法律的手段涂改、偽造賬目和票證，利用職務(wù)之便貪污挪用公款，監(jiān)守自盜、化公為私。第3章 我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及存在的問題 在上一章中，我們探討了會計職業(yè)道德的概念及其會計職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容，本章將對會計職業(yè)道德的現(xiàn)實問題進(jìn)行研究，分析我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，并對當(dāng)前會計人員職業(yè)道德出現(xiàn)的問題加以總結(jié)。 （4）客觀公正客觀是指會計人員開展會計工作時，要端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，以客觀事實為依據(jù)，如實地記錄和反映實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項，會計核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。會計從業(yè)人員應(yīng)該仔細(xì)體會并積極落實這些要求，將其作為自己從業(yè)的具體行為規(guī)范?！肮芾頃嫀煹赖缕沸袠?biāo)準(zhǔn)”是由美國管理會計職業(yè)道德準(zhǔn)則與評價體系研究會計師協(xié)會制定的，適用于工商企業(yè)中會計師以及協(xié)會成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。在此基礎(chǔ)上他指出：“及時和可靠的會計信息是很必要的。會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，在會計職業(yè)道德建設(shè)顯得越來越重要，對其的研究也越來越深入。職業(yè)道德來源于職業(yè)實踐，會計亦如此。 現(xiàn)代化的管理理論強(qiáng)調(diào)倫理道德的重要性，這也體現(xiàn)了人本管理發(fā)展的必然趨勢。在大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的今天，提倡會計誠信和會計職業(yè)道德的建設(shè)就顯得尤為重要。隨著我國綜合國力的不斷增強(qiáng)，社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，會計工作的重要性在我國的社會生活中也日益顯示出來。正確認(rèn)識和分析現(xiàn)階段我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，按照新時期我國社會主義職業(yè)道德建設(shè)具體要求和會計工作發(fā)展需要，建立健全會計職業(yè)道德規(guī)范體系，廣泛開展會計職業(yè)道德宣傳教育。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，必須嚴(yán)格地用會計行為規(guī)范來調(diào)整會計單位、單位負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計人員以及會計中介機(jī)構(gòu)與人員的會計行為。不僅企業(yè)本身需要，市場一特別是投資群體更是依賴于會計信息。美國還制定了些針對其它會計人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對財務(wù)經(jīng)理，美國則務(wù)經(jīng)理協(xié)會制定了“財務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理及協(xié)會成員，主要原則包括真誠與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項法規(guī)，盡力履行其責(zé)任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等。 （1）愛崗敬業(yè)愛崗就是會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。公正是指會計人員在履行會計職能時，做到公平公正，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性，以維護(hù)會計主體和社會公眾的利益。 我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 目前，我國會計人員從業(yè)人數(shù)日益增多，會計人員的素質(zhì)較之以前有了不少增長。這些行為嚴(yán)重地?fù)p害了會計人在人們心目中的形象，使會計的公信力受到質(zhì)疑，甚至影響到了整個行業(yè)的信用基礎(chǔ)。 個人法律意識淡薄道德與法律有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象，承擔(dān)著同樣的職