出口外貿人員績效考核(編輯修改稿)
2025-07-20 23:53 本頁面
【文章內容簡介】 1 2 3 4 55%4信息管理/反饋1 2 3 4 55%5遺留問題處理1 2 3 4 55%小計25%內部管理指標1員工滿意度1 2 3 4 55%2對下屬培訓/指導1 2 3 4 55%3團隊協(xié)作配合1 2 3 4 55% 4組織紀律性1 2 3 4 55%小計20%合計100%雷區(qū)考核扣罰責任壞賬損失額的30%（不可抗力除外）當月扣罰曝光一次扣罰本季度獎金額的30%，一年內曝光三次以上或因顧客關系處理不當，引起沖突或對公司形象造成嚴重損害的，業(yè)務部經理將被免職。外貿業(yè)務員季度綜合考核表業(yè)務 部 被考核人簽名： 考核人簽名： 考核時間：分類序號考核項目指標實際完成完成率（%）權重得分備注財務業(yè)績指標1銷售開單10%2凈利潤55%3應收款/賒銷10%小計65%營銷過程指標評價尺度1銷售與傳播的組織與實施2 4 6 8 1010%2顧客滿意度2 4 6 8 1010%3信息管理與反饋1 2 3 4 55%小計25%內部管理指標1團隊協(xié)作配合1 2 3 4 55%2組織紀律性1 2 3 4 55%小計10%合計100%雷區(qū)考核扣罰責任壞賬損失額的10%（不可抗力除外）當月扣罰曝光一次扣罰本季度獎金額的20%，一年內曝光兩次以上或因顧客關系處理不當，引起沖突或對公司形象造成嚴重損害的，做分流處理。外貿業(yè)務助理季度綜合考核表業(yè)務 部 被考核人簽名： 考核人簽名： 考核時間：分類序號考核項目指標實際完成完成率（%）權重得分備注財務業(yè)績指標1銷售開單5%2凈利潤20%3應收款/賒銷5%小計30%營銷過程指標評價尺度1顧客滿意度2 4 6 8 1010%2信息管理/反饋2 4 6 8 1010%小計20%內部管理指標1.與業(yè)務員配合度4 8 12 16 2020%2內部員工滿意度2 4 6 8 1010%3團隊協(xié)作配合2 4 6 8 1010%4組織紀律性2 4 6 8 1010%小計50%合計100%“雷區(qū)”考核扣罰責任壞賬損失額的5%（不可抗力除外）當月扣罰曝光一次扣罰本季度獎金額的10%，一年內曝光
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1