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正文內(nèi)容

教師自我發(fā)展設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)與提升(編輯修改稿)

2025-07-20 17:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我發(fā)展設(shè)計(jì),個(gè)人或許也可能獲得事業(yè)成功。但是,有了有效的自我發(fā)展設(shè)計(jì),我們將肯定會(huì)取得更快的成功,更大的成就。它不僅引導(dǎo)我們努力去追尋自己所渴望的生活方式,更重要的是為學(xué)校、群體和社會(huì)帶來更大貢獻(xiàn)?! 。?)教師的自我發(fā)展設(shè)計(jì)能發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。一份有效的設(shè)計(jì)將引導(dǎo)你認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有和潛在的資源優(yōu)勢(shì),幫助你重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其持續(xù)增值;使你對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析,樹立起明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想。使自己學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法,采取切實(shí)可行的步驟和措施,不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想??傊晕野l(fā)展設(shè)計(jì)使教師能夠充分認(rèn)識(shí)自己,使教師沿明確的發(fā)展方向,發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng),開發(fā)自己的潛能,克服職業(yè)生涯種種困阻,更快地獲得在教育事業(yè)上的成功。內(nèi)化與提升1.閱讀下面材料,思考其給予我們什么樣的啟示。一個(gè)成功的中學(xué)英語教師自我發(fā)展的案例  楊方正老師于1963年畢業(yè)于華中師范學(xué)院(現(xiàn)名華中師范大學(xué))外語系。他當(dāng)時(shí)學(xué)的是俄語專業(yè)。畢業(yè)后,他被分配到湖北黃岡中學(xué)任教。他教俄語大約有兩年的時(shí)間。1966年“文化大革命”開始以后,他和大家一樣中斷了真正意義上的教學(xué)工作。直到1977年恢復(fù)高考以后,他才重新走上了講臺(tái)。但是,那時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化:他得“轉(zhuǎn)行”教英語。他認(rèn)為,當(dāng)時(shí)他教英語完全是“誤人子弟”,因?yàn)樗摹叭考耶?dāng)”就是在大學(xué)期間學(xué)了兩年的“第二外語(英語)”。1979年,他教的學(xué)生參加了高考。幸運(yùn)的是,當(dāng)時(shí)英語考試成績(jī)只作為“參考分”。而英語專業(yè)考生只要40分就達(dá)到了錄取分?jǐn)?shù)線。他有一個(gè)學(xué)生剛好達(dá)到了分?jǐn)?shù)線,當(dāng)然他只能進(jìn)入一所很一般的大學(xué)。這件事對(duì)他的觸動(dòng)很大。從此,他痛下決心拼命地抓自身的在職業(yè)務(wù)進(jìn)修。當(dāng)時(shí)他的生活條件相當(dāng)差,每月工資只有50多元,卻必須養(yǎng)活4口人,他省吃儉用,利用節(jié)省下來的錢買了一臺(tái)收音機(jī),后來又買了一臺(tái)黑白電視機(jī),他利用廣播和電視學(xué)完了初級(jí)班英語、中級(jí)班英語、“英語九百句”、“中級(jí)美國英語”、“跟我學(xué)”,另外,他還長(zhǎng)期堅(jiān)持收聽VOA和BBC為外國學(xué)生專門設(shè)計(jì)的特別英語節(jié)目。他利用業(yè)余時(shí)間(主要是晚上十點(diǎn)鐘以后)堅(jiān)持自學(xué),把收錄下來的英語節(jié)目邊聽、邊記、邊寫,反復(fù)多次,每晚都學(xué)到午夜以后。他還幾乎把所有的節(jié)假日都用在自修上了。僅在1977年到1982年期間,他記的英語筆記就有一百多萬字。由于教學(xué)和自修的擔(dān)子太重,加上當(dāng)時(shí)他的家庭經(jīng)濟(jì)狀況特別糟糕,他終于因?yàn)閯诶圻^度而病到了。但是,疾病并沒有把他嚇倒。在病情得到基本控制的情況下,他又投入到緊張的學(xué)習(xí)與工作之中。當(dāng)時(shí),他心里有一個(gè)強(qiáng)烈的愿望:做一名合格的中學(xué)英語老師。“功夫不負(fù)有心人”。他有幸參加了1982年至1983年湖北省教育學(xué)院中學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)班(由外籍教師執(zhí)教)的進(jìn)修。由于自修的功底打得很扎實(shí),他在培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)得很順利,經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),他以口、筆試優(yōu)異的成績(jī)?cè)谂嘤?xùn)班結(jié)業(yè),名列榜首。當(dāng)時(shí)他已年過四十。這一結(jié)果使當(dāng)時(shí)任教的兩個(gè)美國老師驚訝不已。在其后的英語教學(xué)中,他以正確的思想為指導(dǎo),先后閱讀過《給教師的建議》、《英語教學(xué)法》、學(xué)習(xí)并研究了當(dāng)代外語教學(xué)法流派和思想,堅(jiān)持訂閱《中小學(xué)外語教學(xué)與研究》,堅(jiān)持試驗(yàn),大膽探索,不斷革新教法,結(jié)合中國中學(xué)生的特點(diǎn)特別是本校的實(shí)際,創(chuàng)建了獨(dú)具風(fēng)格的三段五步英語閱讀教學(xué)模式,教學(xué)效果顯著。他培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)際運(yùn)用英語的能力極強(qiáng),在英語方面有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,在全國以及省市級(jí)英語競(jìng)賽中有數(shù)獲獎(jiǎng)(包括全省第二名的成績(jī)),不少學(xué)生出國深造或在國內(nèi)的英語教學(xué)、科研以及實(shí)際應(yīng)用中大顯身手;培養(yǎng)的青年教師中有兩人榮獲“全國中小學(xué)英語教師園丁獎(jiǎng)”,有數(shù)人在省、市青年教師英語優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎(jiǎng),有更多的人在英語教學(xué)中成為學(xué)科帶頭人;撰寫的論文有多篇獲湖北省優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng),并分別在國內(nèi)各大英語教學(xué)雜志上發(fā)表;依據(jù)“三段五步英語閱讀教學(xué)模式”講授的課文精讀示范課曾被拍攝成錄像片,作為“優(yōu)秀課例”在湖北省內(nèi)外播放;論文《三段五步英語閱讀教學(xué)模式》在2001年9月全國高中閱讀教學(xué)研討會(huì)上榮獲論文一等獎(jiǎng);主編了《英語常用詞搭配及同義詞辨析》(華語教學(xué)出版社出版)等數(shù)十本專著,收到讀者普遍歡迎。先后榮獲“鄂州市政協(xié)先進(jìn)個(gè)人”、“湖北省中小學(xué)教育改革先進(jìn)工作者”并獲“湖北省董必武教育獎(jiǎng)勵(lì)基金獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。他1989年被評(píng)為中學(xué)特級(jí)教師。曾任黃岡地區(qū)教育學(xué)會(huì)中學(xué)英語研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、湖北省教育學(xué)會(huì)中學(xué)英語研究會(huì)理事,還被聘為湖北省第四批特級(jí)教師評(píng)選委員會(huì)委員等。他崇尚的人生格言:“堅(jiān)忍不拔是成功之本”。①2. 閱讀下面的一段話,請(qǐng)你結(jié)合自身談?wù)勛约旱南敕?。教學(xué)與其他工作不同,它和你所教的孩子一樣需要啟發(fā),富有挑戰(zhàn)和獨(dú)特性。它是一個(gè)能創(chuàng)造奇跡的職業(yè)——沒有完全相同的兩個(gè)孩子,你有為孩子們開啟智能之門并且啟發(fā)孩子們興趣的特權(quán)?! ?duì)于一個(gè)老師來說,如果聽完他的課,即使下課后孩子們還能記憶猶新的話,那是多幺令人振奮的事情啊!正如一句名言所說:“喜歡你所做的一切吧,驕傲地說出你是一名老師吧。”教師,是一個(gè)能提供多樣化、挑戰(zhàn)性和報(bào)酬的職業(yè);同時(shí),也有機(jī)會(huì)提升自己。我們?cè)谳^低層次上的需要得到滿足后,自我實(shí)現(xiàn)自然就成為教育生涯所追求的目標(biāo)。3.確定自己的教師的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),做一份自我設(shè)計(jì),并結(jié)正確地認(rèn)識(shí)分析自己,給自己一個(gè)確切的評(píng)價(jià)。①資料來源:節(jié)選孫鋒,《論中學(xué)英語教師自我發(fā)展》, 第一章 教師的自我發(fā)展教師的自我發(fā)展實(shí)際上就是教師自我成長(zhǎng)的過程,面對(duì)新課程改革,教師的自我發(fā)展需要應(yīng)對(duì)新課程的挑戰(zhàn)。自我發(fā)展是一個(gè)終身的、整體的、全面的、個(gè)別而持續(xù)的循環(huán)過程。心靈對(duì)話:一位優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)過程這是特級(jí)教師劉大偉的成長(zhǎng)過程。劉大偉教師,1983年畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué), 1990年成為當(dāng)時(shí)黑龍江省重點(diǎn)中學(xué)中最年輕的副校長(zhǎng)?,F(xiàn)為哈爾濱師范大學(xué)附中黨委書記兼副校長(zhǎng),享受國務(wù)院特殊津貼專家。2000年《中國教育報(bào)》以《一個(gè)優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的啟示》為題介紹了他的教學(xué)業(yè)績(jī)。劉大偉老師將自己在教學(xué)上的發(fā)展大體可以分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是頭三年,他稱之 “探索期”。在這個(gè)階段里,劉大偉老師完成了由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)換,而且有了他比較滿意的起跑。那是在他工作不滿三個(gè)月時(shí)參加的區(qū)“教學(xué)百花獎(jiǎng)”比賽。當(dāng)時(shí)他正處在“摸著石頭過河”階段,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技能無從談起;有的只是年輕人“初生牛犢不怕虎”的勇氣。幸運(yùn)的是當(dāng)時(shí)組內(nèi)的兩位特級(jí)教師和兩位高級(jí)教師,都是在政治教學(xué)領(lǐng)域頗有影響的教師。老教師們手把手地教他備課,教學(xué)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都替他考慮得無微不至;比賽中,他戰(zhàn)勝了所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲得了一等獎(jiǎng)。這次成功給了劉大偉老師信心,使他確信 “能成為一個(gè)好老師”。在探索期,劉大偉老師自身較為全面的素質(zhì)幫助他迅速適應(yīng)與過度。他強(qiáng)調(diào):全面的素質(zhì)對(duì)于一個(gè)有發(fā)展前途的青年教師來說是至關(guān)重要的。一個(gè)好老師應(yīng)當(dāng)“博”一點(diǎn),“雜”一點(diǎn)。高素質(zhì)決定了高起點(diǎn),這樣的老師完全可以縮短甚至跨越“影響質(zhì)量期”,迅速走向成熟。同時(shí),他指出:教師如果在參加工作的前三年不能很快進(jìn)入角色,并初步樹立自己的教學(xué)形象,那么在以后的日子里,充其量也只能成為一個(gè)“教書匠”,很難有大的作為?! 〉诙A段,劉大偉老師把它稱為“成熟期”。其標(biāo)志一是開始注意對(duì)教學(xué)實(shí)踐的理論總結(jié);二是已經(jīng)形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。在這個(gè)階段里,劉大偉老師對(duì)國家頒布的“教學(xué)大綱”已心領(lǐng)神會(huì),對(duì)高中教材也已了如指掌。在教學(xué)實(shí)踐中,他越來越體會(huì)到簡(jiǎn)單的模仿和對(duì)課堂教學(xué)的一些皮毛的改革,已經(jīng)在一定程度上束縛了發(fā)展。于是,他開始有了對(duì)自身教學(xué)理性的分析。認(rèn)識(shí)上的提高,帶來了教學(xué)實(shí)踐的革命。備課,有了“三步曲”:第一步,“有它(教材)沒我”;第二步,“有我有它”;第三步,“有我沒它”。上課,我有了“三境界”:第一境界是“形動(dòng)”,即千方百計(jì)吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上政治課;第二境界是“心動(dòng)”,即用我的真情打動(dòng)學(xué)生,刻意創(chuàng)設(shè)特定的課堂情感氛圍;第三境界是“神動(dòng)”,即把我的觀點(diǎn)變成學(xué)生的思想,進(jìn)而導(dǎo)之以行。  可以說,從“探索期”到“成熟期”是一次飛躍。在這一飛躍中,劉大偉老師認(rèn)為實(shí)現(xiàn)這一飛躍的條件至少應(yīng)當(dāng)有三個(gè)。第一是在師德上,教師應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),責(zé)任感和使命感應(yīng)當(dāng)是其教學(xué)樂章中兩個(gè)最強(qiáng)勁的音符。第二是在教學(xué)上,必須有自己獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格,能實(shí)現(xiàn)教師的職業(yè)共性與教師本人特性的和諧統(tǒng)一。第三是對(duì)教育理論的運(yùn)用。教師必須擺脫教育行為中的盲目性和隨意性,對(duì)教育理論的運(yùn)用從自發(fā)升華到自覺?! ⒋髠ダ蠋煹搅顺墒祀A段,仍在進(jìn)一步規(guī)劃自己。最近幾年他已不再滿足于上好一堂課或者是寫好一篇論文,他的內(nèi)心深處常常涌動(dòng)著一種創(chuàng)造的沖動(dòng)和開拓的渴望。當(dāng)他讀過《管理新論一一無為管理學(xué)》這本新書時(shí),產(chǎn)生了極大的渴望。聯(lián)想到相當(dāng)多的政治課空洞、枯燥,教育效果事倍功半,甚至事與愿違,正是與我們的教育方式和目標(biāo)過于直露有關(guān)。于是,劉大偉老師開始探索把“無為管理”引入課堂教學(xué),開展了“無為教育”的實(shí)驗(yàn)。實(shí)施方法是:有意把政治課的某些教育目的隱藏起來,雖然教師是看似無意地觸動(dòng)學(xué)生的心靈,促使其覺悟,但這種無形的教育比直白的說教更有力量。劉大偉老師把優(yōu)秀教師發(fā)展的第三個(gè)階段稱為“創(chuàng)造期”。他認(rèn)為這個(gè)時(shí)期具有以下三個(gè)方面的特點(diǎn):第一,對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生的摯愛,這是走向成功的動(dòng)力。第二,對(duì)教育發(fā)展的前瞻性和預(yù)見性,這直接關(guān)系到一個(gè)教師的發(fā)展方向。第三,具有較強(qiáng)的科研能力,這標(biāo)志著一個(gè)創(chuàng)造型教師的水平。劉大偉老師的成長(zhǎng)經(jīng)歷說明,教師的發(fā)展過程是一個(gè)不斷自我否定自我超越的過程?!疤剿髌凇笔且粋€(gè)教師完成職業(yè)肯定的階段,“成熟期”是對(duì)“探索期”的否定,也是一種發(fā)展。教師在“創(chuàng)造期”對(duì)未知東西的探索,表現(xiàn)上似乎與第一階段“探索期”雷同,但二者有本質(zhì)的區(qū)別,前者是學(xué)習(xí)和模仿,后者是開拓和升華。一、教師成長(zhǎng)和自我發(fā)展的模式 一般地,教師自我發(fā)展模式可以把剛從師范院校畢業(yè)的見習(xí)期教師看作是青年教師發(fā)展的起點(diǎn),把理想的專家型教師則看作是教師發(fā)展的目標(biāo)。從師范院校畢業(yè)的見習(xí)期教師到成長(zhǎng)為理想的專家型教師這一過程,分為具體的四個(gè)階段,(一)教師職業(yè)的適應(yīng)階段教師在職業(yè)的適應(yīng)階段,我們稱他們?yōu)樾率帧⑸只驘o經(jīng)驗(yàn)的教師。剛從大學(xué)畢業(yè)從事教師職業(yè)或師范院校的處于實(shí)習(xí)階段的學(xué)生均處于這一階段。這一階段的教師,經(jīng)過系統(tǒng)的師范教育專業(yè)訓(xùn)練,具有一定的專業(yè)知識(shí)和教育理論素養(yǎng),同時(shí)經(jīng)過一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)習(xí)鍛煉,對(duì)中小學(xué)教育實(shí)踐有所了解。但他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)仍然存在明顯的缺陷,他們大量缺乏Lee Shulman(1987)所提出的專家型教師所具有的課程知識(shí)、與內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)法知識(shí)、關(guān)于學(xué)生及其特點(diǎn)的知識(shí)、教育環(huán)境的知識(shí)、教育政治和社會(huì)背景知識(shí)等七類知識(shí)。這七類知識(shí)無論在量上還是在質(zhì)上這一階段的教師都有明顯的不足;尤其缺乏的是在課堂教學(xué)實(shí)踐和生活中的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)。因此,對(duì)于這一階段的新教師來說,自我發(fā)展的關(guān)鍵在于怎樣盡快實(shí)現(xiàn)明確的知識(shí)與自己的教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合,完成明確的知識(shí)向緘默的知識(shí)的轉(zhuǎn)化。能在一到三年的教育實(shí)踐中,盡快實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的初步結(jié)合和轉(zhuǎn)化:一是由師范生向教師的角色轉(zhuǎn)變;二是理論知識(shí)向?qū)嵺`能力的轉(zhuǎn)變。這一階段的新教師一般以模仿借鑒為主要的學(xué)習(xí)手段,要能從照搬套用先進(jìn)教師的教學(xué)、教育和管理模式和技巧入手,逐步逐項(xiàng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的教育教學(xué)技能技巧,使自己站住講臺(tái),從而使自己盡快成為基本勝任教育教學(xué)工作需要的適應(yīng)型教師。 (二) 教師職業(yè)的定型階段經(jīng)過適應(yīng)教師的崗位的鍛煉后,教師基本上走向定型階段。在適應(yīng)階段的教師,無論就其本人而言,還是從學(xué)校的要求來看,他們都有繼續(xù)發(fā)展的壓力和動(dòng)力。這一階段的教師需要在教學(xué)實(shí)踐這一軌道上持續(xù)努力。這一階段的教師,隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的進(jìn)一步積累及對(duì)教學(xué)活動(dòng)的逐漸適應(yīng),全面地掌握和提高了自己的教育教學(xué)管理技能技巧。在繼續(xù)第一階段的兩個(gè)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程后,最終將成為基本功扎實(shí)嫻熟、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)實(shí)效明顯的經(jīng)驗(yàn)型教師。這時(shí)就可以從原有群體中分化出來,成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心、合作教師欣賞、所教學(xué)生喜歡、學(xué)生家長(zhǎng)歡迎的教壇新星。這個(gè)階段的發(fā)展結(jié)果就使教師分化成四類:一是適應(yīng)型教師;二是合格型教師,其中也包含教學(xué)技能較為缺乏卻有較高知識(shí)和理論水平的教師;三是知識(shí)型教師;四是經(jīng)驗(yàn)型(實(shí)踐型)教師。后兩類教師都屬好教師。(三) 教師職業(yè)的突破階段教師進(jìn)入定型階段后,知識(shí)型和經(jīng)驗(yàn)型教師并不會(huì)滿足于其現(xiàn)有的發(fā)展?fàn)顟B(tài),他們還需要不斷努力對(duì)于知識(shí)型教師來說,向上突破。知識(shí)型教師應(yīng)著重在教育教學(xué)的實(shí)踐過程中消化、發(fā)展和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),使明確的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)化并內(nèi)化成自己的緘默知識(shí),同時(shí)更要注意轉(zhuǎn)化成具體的教學(xué)技能技巧,在感性發(fā)展和技能技巧上下功夫,進(jìn)行剝筍式研究。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)型教師來講,經(jīng)驗(yàn)型教師則要在系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)上下苦功,用理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐而不是盲目實(shí)踐,使自己的教育教學(xué)行為科學(xué)化、規(guī)范化、理性化,在理性發(fā)展上下功夫,走上升型之路。在教師發(fā)展中,知識(shí)型和經(jīng)驗(yàn)型教師在突破階段有時(shí)會(huì)遇到一定挫折,或感到前進(jìn)的道路很迷惘。這是由于教學(xué)工作任務(wù)繁重,社會(huì)各界期望過高,同伴群體壓力大,家庭負(fù)擔(dān)較重等原因造成的,這時(shí),他們往往陷于痛苦的蛻變中。這一階段的教師經(jīng)過一段時(shí)間的努力后,有些老師會(huì)發(fā)現(xiàn):無論他們?cè)趺磁Γ欢A段也只能是在原有的基礎(chǔ)上邁進(jìn)幾步,卻怎么也達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo),這時(shí)他們會(huì)出現(xiàn)信念動(dòng)搖、情緒低迷、教學(xué)水平提高緩慢的高原現(xiàn)象。這種高原現(xiàn)象的出現(xiàn)既有教師的動(dòng)機(jī)、意志、方法等主觀因素,也有來自教育行政部門、學(xué)校、社會(huì)等外部因素。此時(shí),中小學(xué)教師要想突破這種高原現(xiàn)象就要加快專業(yè)成長(zhǎng)的步伐,盡快找到理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效的融合。這時(shí),反思性教學(xué)與教師的繼續(xù)教育就顯得十分必要。這是兩條有效的教師自我發(fā)展策略。只有通過系統(tǒng)的反思和持續(xù)的學(xué)習(xí),才能抓住薄弱點(diǎn),把握關(guān)鍵,突破高原現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融合,使自己逐漸成熟起來,成為準(zhǔn)專家型教師,為進(jìn)一步成為專家型教師打下基礎(chǔ)。 (四) 教師職業(yè)的成熟階段教師經(jīng)過前一階段的迷惘,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破以后,就逐漸成熟起來。這一過程中系統(tǒng)的反思促進(jìn)了準(zhǔn)專家型教師的理論與實(shí)踐之間的互化和融合,這樣他們?cè)谙驅(qū)<倚徒處煱l(fā)展道路上就邁出的了第一步。在這一階段,要真正成為專家型教師,光靠單純的理論學(xué)習(xí)、技能診斷和發(fā)展、兩種知識(shí)的整合是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要真正成為專家型教師,就必
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