【總結(jié)】皇明企業(yè)文化手冊(cè)導(dǎo)言哲人說:太陽每天都是新的。??太陽對(duì)于人類不可或缺。給予地球生命與溫暖,以無限的熱情亙古存在,無論白天或夜晚,默默地燃燒且更新著。??日出有信。每天清晨自世界的東方冉冉升起,億萬年不曾爽約。晝夜交替,作息不止,坦坦然,信信然。??日行有度。不偏離自己的運(yùn)行軌道,不改變自
2025-06-24 14:37
【總結(jié)】TCL創(chuàng)建具國際競(jìng)爭力的世界級(jí)企業(yè)面向新世紀(jì),未來的聯(lián)想將是"高科技的聯(lián)想、服務(wù)的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想"。聯(lián)想將自身的使命概括為四為,即:為客戶、為員工、為股東、為社會(huì)。為客戶:聯(lián)想將提供信息技術(shù)、工具和服務(wù),使人們的生活和工作更加簡便、高效、豐富多彩。為社會(huì):服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步。為投資人:回報(bào)股東長遠(yuǎn)利益。為員工:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值,提高工作生活質(zhì)量。康佳:
2025-06-24 02:14
【總結(jié)】百家全球知名企業(yè)企業(yè)文化精髓(A).doc百家全球知名企業(yè)企業(yè)文化精髓(001-030) 1企業(yè)文化展示(001):艾維斯租車公司(AVIS) 2企業(yè)文化展示(002):巴瑞克礦業(yè)公司(Barrick) 3企業(yè)文化展示(003):本田汽車公司(Honda?of?America?) 4企業(yè)文化展示(004):班杰利冰淇淋公司(Ben&Jer
2025-06-24 05:00
【總結(jié)】03財(cái)年工作環(huán)境質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃——“提升影響力計(jì)劃”2聯(lián)想集團(tuán)簡介§【概況】聯(lián)想集團(tuán)于1984年在中國北京成立,是一家全球領(lǐng)先的PC企業(yè),由原聯(lián)想集團(tuán)和原IBM個(gè)人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)想2023/10財(cái)年?duì)I業(yè)額達(dá)166億美元,該財(cái)年全球PC市場(chǎng)份額%。聯(lián)想從1997年以來蟬聯(lián)中國國內(nèi)市場(chǎng)銷量第一,并連年在亞太市場(chǎng)(日本除外)名列前茅
2025-02-12 09:56
【總結(jié)】以皓志事業(yè)為己任不以皓志利益為己有——皓志企業(yè)文化大綱皓志集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)我們是皓志的一員,來自祖國的五湖四海承載著各自的夢(mèng)想,肩負(fù)著振興行業(yè)的使命。我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)、理想走到一起,我們精誠團(tuán)結(jié)、忠于公司、忠于職守、以誠待人、信守承諾、嚴(yán)守
2025-02-05 16:03
【總結(jié)】某企業(yè)文化手冊(cè)某企業(yè)文化中心目錄某集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、某發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、某管理發(fā)展的四個(gè)階段2、某管理理念3、某管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6S理念篇
2025-04-18 06:43
【總結(jié)】ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)金瀚集團(tuán)企業(yè)文化宣言北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認(rèn)可2Copyright?2023ByALLPKUManagementCo
2025-02-28 17:31
【總結(jié)】9/10金都房產(chǎn)集團(tuán)2007企業(yè)文化建設(shè)年(規(guī)劃草案)前言一個(gè)民族如果沒有文化,這個(gè)民族就失去了靈魂;一個(gè)企業(yè)沒有文化,這個(gè)企業(yè)就沒有了凝聚力,從而也會(huì)喪失了持久的競(jìng)爭力?!耙匀藶楸尽笔窃S多優(yōu)秀企業(yè)制勝的要素,同時(shí)也是任何一個(gè)企業(yè)的立身基礎(chǔ)。在一定程度上,每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)小小的社會(huì),人的主體性決定了企業(yè)文化的先決性。企業(yè)文化不是目的,而是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。與
2025-06-28 19:32
【總結(jié)】XX集團(tuán)企業(yè)文化三年塑造規(guī)劃(2005-2007年)集團(tuán)人力資本經(jīng)營部2005年10月9/11目錄一、 目的 1二、 現(xiàn)狀分析 11、 成績 12、 不足 1三、 指導(dǎo)思想 21、 用”夢(mèng)”、“魂”指引思維、行為、習(xí)慣和個(gè)性,統(tǒng)籌企業(yè)文化的建設(shè) 22、 以顧客為中心是貫穿企業(yè)文化建設(shè)
2025-08-02 19:55
【總結(jié)】03財(cái)年工作環(huán)境質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃——“提升影響力計(jì)劃”2聯(lián)想集團(tuán)簡介?【概況】聯(lián)想集團(tuán)于1984年在中國北京成立,是一家全球領(lǐng)先的PC企業(yè),由原聯(lián)想集團(tuán)和原IBM個(gè)人電腦事業(yè)部組合而成。聯(lián)想2023/10財(cái)年?duì)I業(yè)額達(dá)166億美元,該財(cái)年全球PC市場(chǎng)份額%。聯(lián)想從1997年以來蟬聯(lián)中國國內(nèi)市場(chǎng)銷量第一,并連年在亞太市場(chǎng)(日本除外)
2025-02-05 15:55
【總結(jié)】(宣導(dǎo)版)錄目第二部分行為文化第一部分理念文化AAA集團(tuán)行為文化結(jié)構(gòu)圖AAA集團(tuán)公約AAA集團(tuán)天條AAA集團(tuán)員工自律標(biāo)準(zhǔn)AAA集團(tuán)經(jīng)理人自律標(biāo)準(zhǔn)AAA集團(tuán)公共活動(dòng)規(guī)定AAA理念
2025-04-09 01:36
【總結(jié)】(9)文化是紐帶企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)的形成有7條紐帶:資本紐帶。地域紐帶。人事紐帶。文化紐帶。市場(chǎng)紐帶。(共同價(jià)值觀)技術(shù)紐帶。信息紐帶。(10)文化是土壤,人才是種子中國不缺種子,中國只缺使種子發(fā)
【總結(jié)】伊利集團(tuán)企業(yè)文化現(xiàn)狀分析與文化創(chuàng)新的建議伊利集團(tuán)呼和浩特,2023年12月10日1內(nèi)容頁碼A.企業(yè)文化的定義及其重要性3B.伊利集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè)文化分析10B.對(duì)伊利企業(yè)文化建設(shè)的建議471.定義伊利集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)涵的建議482.內(nèi)化伊利
【總結(jié)】興隆企業(yè)文化遼寧興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)2007年7月前言什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)員工共有的信念、價(jià)值觀以及由此產(chǎn)生的所有員工的共同行為。企業(yè)文化首先表現(xiàn)為一系列的觀念,對(duì)人生、對(duì)工作、對(duì)顧客、對(duì)同事等。
2025-06-28 21:30
【總結(jié)】35/35新奧集團(tuán)企業(yè)文化綱領(lǐng)第一章基本理念第二章文化品格第三章發(fā)展戰(zhàn)略第四章集團(tuán)體制第五章人本政策第六章 經(jīng)營策略第七章 財(cái)務(wù)體系第八章 管理要略第一章基本理念●第一條(企業(yè)使命)新奧致力于創(chuàng)造高品質(zhì)公共服務(wù),成為客戶信賴、社會(huì)尊重、最有價(jià)值并具國際影響力的公用事業(yè)企業(yè)?!竦诙l(核心價(jià)值觀)以人為本,事求卓
2025-06-24 12:56