【文章內(nèi)容簡介】 p32928.改革社會保障制度，個(gè)人責(zé)任的回歸、市場機(jī)制的適度引入等將成為新的發(fā)展趨勢，由此政府的主導(dǎo)責(zé)任從根本上發(fā)生改變。（錯(cuò)）p6229.各國政府在社會保障領(lǐng)域注重選擇基金制的目的，在于逐步實(shí)現(xiàn)社會保障(主要是養(yǎng)老保險(xiǎn))負(fù)擔(dān)由自我保障向代際轉(zhuǎn)移的方向轉(zhuǎn)化。（錯(cuò)）p16030.根據(jù)籌資方式的不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為待遇確定制(DB)和繳費(fèi)確定制(DC)。（錯(cuò)）p35831.根據(jù)創(chuàng)立主體不同，企業(yè)年金可分為個(gè)人繳費(fèi)企業(yè)年金計(jì)劃和個(gè)人不繳費(fèi)企業(yè)年金計(jì)劃。（錯(cuò)）p35832.根據(jù)失業(yè)的定義，失業(yè)者是指處在法定勞動年齡階段，沒有工作崗位的勞動者。（錯(cuò)）p23433.根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義，工傷康復(fù)集中地表現(xiàn)為對工傷致殘者進(jìn)行治療、訓(xùn)練。（錯(cuò)）p28034.工傷保險(xiǎn)的賠償原則就是指對勞動者的直接經(jīng)濟(jì)損失必須給予補(bǔ)償。（錯(cuò)）p26935.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)(雇主)一方負(fù)責(zé)繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)，這是工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的一個(gè)重要標(biāo)志。（對）p26836.工傷保險(xiǎn)基金是工傷保險(xiǎn)制度賴以建立的物質(zhì)基礎(chǔ)，因此，必須有固定的基金來源渠道和合理的基金籌集模式。（對）p27237.工傷補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)的有機(jī)結(jié)合，能夠促使工傷保險(xiǎn)由事后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向更加積極的綜合性安全管理機(jī)制轉(zhuǎn)化。（對）p27038.工傷主要包括工作中的突發(fā)性意外傷害事故和持續(xù)性的職業(yè)疾病。（對）p26439.工業(yè)化國家的企業(yè)年金與公共養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃幾乎覆蓋了全部人口，特別是勞動人口。（錯(cuò)）p36040.構(gòu)建官督民辦的新型社會福利事業(yè)運(yùn)行機(jī)制是中國特色的新型社會福利制度可以持續(xù)、健康發(fā)展下去的重要條件。（對）p35041.國家通過立法的形式來介入濟(jì)貧事務(wù)，是社會保障發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，這個(gè)里程碑以1601年英國頒布《伊麗莎白濟(jì)貧法》為標(biāo)志。（對）p4042.建立失業(yè)救濟(jì)制度或失業(yè)保險(xiǎn)制度等就是減輕失業(yè)帶給社會的負(fù)面影響的最主要的方式。（對）p24143.建立現(xiàn)代社會保障制度是國際化趨勢，所以應(yīng)該有一個(gè)國際統(tǒng)一的社會保障理論界定。（錯(cuò)）p344.健康保險(xiǎn)主要處理兩類經(jīng)濟(jì)損失，一是醫(yī)療費(fèi)用，二是護(hù)理費(fèi)用。（錯(cuò)）p37645.將職業(yè)康復(fù)與工傷保險(xiǎn)分為兩個(gè)獨(dú)立的工作領(lǐng)域，是世界上許多國家工傷保險(xiǎn)長期發(fā)展的結(jié)果。（錯(cuò)）p28046.盡管任何職業(yè)都可能對身體或多或少地造成一些不良影響，但職業(yè)病卻須屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定范圍的才算。（對）p27147.盡管世界各國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會保障管理體制并沒有多大的差異。（錯(cuò)）p12848.進(jìn)入現(xiàn)代社會后，社會保險(xiǎn)是保證社會成員生存權(quán)利的最后一道防線。（錯(cuò)）p8349.進(jìn)入現(xiàn)代社會后，社會保障的目標(biāo)日益融入了人道主義與社會公平的理念。（對）p1050.精神保障在社會保障體系中屬于基礎(chǔ)性的保障。（錯(cuò)）p651.勞動力是社會生產(chǎn)力中最活躍、最重要的要素，無需其它條件其價(jià)值也能得以體現(xiàn)。（錯(cuò)）p23352.馬克思的階級學(xué)說，通常被認(rèn)為是建立社會保障基金的重要理論源泉。（錯(cuò)）p13953.馬克思主義認(rèn)為，勞動力的相對過剩是資本積累的前提和必然產(chǎn)物。（對）p23854.美國1935年頒布的《社會保障法》不僅繼承了英國社會保險(xiǎn)制度所采取的一套理論，而且吸取了凱恩斯提出的“有效需求”和依靠政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的理論和建議。（錯(cuò)）p9755.美國的401K計(jì)劃是一個(gè)涉及計(jì)劃的建立、繳費(fèi)、既得受益權(quán)三方面因素的年金綜合方案。（錯(cuò)）p37356.企業(yè)將年金資產(chǎn)自行投資運(yùn)作是當(dāng)前比較流行的方式。（錯(cuò)）p36757.企業(yè)年金計(jì)劃已經(jīng)成為整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的一個(gè)支柱，是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)重要補(bǔ)充。（對）p35358.企業(yè)年金是在工資、獎(jiǎng)金、津p357貼、股權(quán)和期權(quán)之外，雇主對員工分配的另一個(gè)重要手段。（對）p35759.企業(yè)年金是在國家統(tǒng)一政策的指導(dǎo)下，由企業(yè)根據(jù)自身財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展需要自主建立，是對政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充。（對）p9060.確定養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇水平方式中的收入所得基準(zhǔn)，也稱“替代率”，它是衡量養(yǎng)老金水準(zhǔn)的主要標(biāo)志，這種類型一般通行于實(shí)行普遍社會保險(xiǎn)的國家。（錯(cuò)）p18861.如果對社會保障制度進(jìn)行抽象，可以發(fā)現(xiàn)它是一種對收入初次分配與再分配機(jī)制。（錯(cuò)）p13762.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是國家立法實(shí)施的對公民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。（錯(cuò)）p20663.社會保險(xiǎn)制度完全具備了現(xiàn)代社會保障制度的法律形式與基本內(nèi)容。（對）p3364.社會保險(xiǎn)屬于制度化保障機(jī)制，從而完成了由濟(jì)貧時(shí)代的不確定性、臨時(shí)性到穩(wěn)定性、經(jīng)常性的轉(zhuǎn)變。（對）p4565.社會保障從非制度化安排到正式制度安排，其追求目標(biāo)是隨著統(tǒng)治階級利益而發(fā)展變化的。（錯(cuò)）p1066.社會保障法律制度的客體，是指在社會保障活動中，依法享受權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。（錯(cuò)）p12267.社會保障法律制度的主體，是指各關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)共同指向的目標(biāo)。（錯(cuò)）p12268.社會保障法是指調(diào)整各個(gè)國家之間的社會保障關(guān)系的法律規(guī)范的總和。（錯(cuò)）p10769.社會保障分配機(jī)制其實(shí)是一種風(fēng)險(xiǎn)集中或分擔(dān)機(jī)制。（錯(cuò)）p1670.社會保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。（錯(cuò)）p13113271.社會保障管理體制分散管理模式因機(jī)構(gòu)龐雜和相互獨(dú)立導(dǎo)致工作的反復(fù)，給被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理增添了許多難題。（對）p13072.社會保障管理體制分散管理模式在保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金能夠相互融通使用。（錯(cuò)）p12973.社會保障管理體制分散管理模式中各級政府及社會保障部門事權(quán)獨(dú)立。（對）p129