企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-07-20 04:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 往是那些做不好工作的人。他們指責(zé)別人其實(shí)是因?yàn)樗麄儗?duì)自己不滿(mǎn)。這種指責(zé)和抱怨讓他們喪失主動(dòng)性并且容易焦慮，甚至非常害怕做錯(cuò)事。誠(chéng)實(shí)始終是一種美德。如果同事犯了錯(cuò)卻坦誠(chéng)地承認(rèn)了錯(cuò)誤，自己并不會(huì)太在意他的過(guò)失，而且會(huì)盡力幫助他渡過(guò)難關(guān)。 樂(lè)觀、自信、謙虛 樂(lè)觀、自信的同事充滿(mǎn)著吸引力，人們都愿意接近他。在這樣的同事身上能感受到一種工作的激情，讓人很容易受到這種良好情緒的感染，從而變得樂(lè)觀、自信起來(lái)。而怨天尤人、消極悲觀的同事往往不受人歡迎。偶爾的一兩聲嘆息當(dāng)然沒(méi)什么大不了，但長(zhǎng)此以往，就會(huì)給周?chē)娜藥?lái)無(wú)形的壓力。另外，越是好職工就越謙虛，他們并不會(huì)因?yàn)樽约旱哪芨啥源?，他們懂得從別人身上吸取長(zhǎng)處來(lái)充實(shí)自己。當(dāng)在工作中遇困難或有不明白的地方，他們會(huì)謙虛地向同事請(qǐng)教。樂(lè)觀、自信、謙虛是好職工不可缺少的優(yōu)點(diǎn)。 珍視信用 信譽(yù)是一個(gè)人擁有的寶貴財(cái)富，是通往成功之門(mén)的鑰匙。一個(gè)具有良好信譽(yù)的人，就會(huì)在社會(huì)交往中處于有利地位。領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的信任以及同事之間的信任，都在于真誠(chéng)的日積月累。要取得別人的信任，就要做到誠(chéng)實(shí)守信。四、職業(yè)道德的內(nèi)容（簡(jiǎn)要講解） （一） 文明禮貌：是人們?cè)诼殬I(yè)實(shí)踐中長(zhǎng)期修養(yǎng)的結(jié)果；是從業(yè)人員基本素質(zhì)；是塑造企業(yè)形象的需要。文明禮貌的基本內(nèi)容和具體要求：儀表——端莊 舉止——得體 語(yǔ)言——規(guī)范 表情——待人熱情文明禮貌守則（打一外國(guó)地名）雅典然后通過(guò)講一個(gè)笑話(huà)，說(shuō)明我們要嚴(yán)格要求自己的儀表，并且部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則。（二）立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)的含義愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工工作；敬業(yè)就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作。愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求：樹(shù)立職業(yè)理想 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 提高職業(yè)技能 。在荷蘭,一個(gè)初中剛畢業(yè)的青年農(nóng)民在一個(gè)小鎮(zhèn)找到了門(mén)衛(wèi)工作,他沒(méi)有悠閑,而是選擇了打磨鏡片,技藝超過(guò)了專(zhuān)業(yè)水平,磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù)比專(zhuān)業(yè)人士都高,借助他磨的鏡片,他終于發(fā)現(xiàn)
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