【文章內(nèi)容簡介】 的獎(jiǎng)勵(lì)！這兩種不同的想法會明顯地導(dǎo)致不同的工作表現(xiàn)?！　∽詣?dòng)自發(fā)、積極主動(dòng)的人不僅會圓滿地完成自己的任務(wù)，還會忠心耿耿地為領(lǐng)導(dǎo)考慮，給他提供盡可能多的建議和信息，他們也因此會得到提升和賞識。自動(dòng)自發(fā)、積極主動(dòng)的人會給團(tuán)隊(duì)帶來無限活力，也使他們自己從中得到益處?！　]有任何人可以幫你解決問題，只有你自己，你必須為自己的一切負(fù)責(zé)。未來職場需要的人才必須具備自我解決問題的能力，以及自立的工作態(tài)度。成功的機(jī)會總是屬于那些能夠主動(dòng)去做事的人，可是很多人根本就沒有意識到這一點(diǎn)，他們早已養(yǎng)成了拖延懶惰的習(xí)慣。只有當(dāng)你主動(dòng)、真誠地提供真正有用的服務(wù)時(shí)，成功才會伴隨而來。行動(dòng)總比借口強(qiáng)自己拯救自己（圖）（1）　　勤奮是保持高效率的前提，只有勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把自己的才能和潛力全部發(fā)揮出來，才能在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。缺乏事業(yè)至上、勤奮努力的精神就只有觀望他人在事業(yè)不斷取得成就，而自己卻在懶惰中消耗生命，甚至因?yàn)楣ぷ餍实拖率ブ\生之本。 　　其實(shí)，我們誰都無法否認(rèn)，人都是有惰性的，只是每個(gè)人“惰”的程度不同而已，關(guān)鍵是我們要去有意識地規(guī)避惰性，去激發(fā)自己的積極性。要想在這個(gè)人才輩出的時(shí)代走出一條完美的職業(yè)軌跡，惟有依靠勤奮的美德——認(rèn)真地對待自己的工作，在工作中不斷進(jìn)取。行動(dòng)總比借口強(qiáng)自己拯救自己（圖）（2）　　卡內(nèi)基很小的時(shí)候就出去打零工，第一次打工的工錢只有幾分。　　后來，他終于找到了一份在匹茲堡送電報(bào)的工作，當(dāng)時(shí)的工資每天5角。當(dāng)時(shí)卡內(nèi)基對那里的環(huán)境還很不熟悉，如果他稍有疏忽，就有可能被停職。卡內(nèi)基非常珍惜自己這份工作，他風(fēng)雨無阻地奔波在匹茲堡的大街小巷上?！　】▋?nèi)基沒有因?yàn)樗蛨?bào)紙的工作辛苦勞累就感到厭倦，相反，他對發(fā)報(bào)產(chǎn)生了濃厚的興趣。于是，他白天送電報(bào)，晚上就開始自學(xué)電信知識。到了清晨就跑去電信局練習(xí)?？▋?nèi)基幾乎是不知疲倦地瘋狂工作和學(xué)習(xí)?！　∮幸惶烨宄?，他來到電信局。他看到有一封來自費(fèi)城的緊急電報(bào)。電報(bào)緊急，但是值班的技師還沒有來。于是，卡內(nèi)基就代收了電報(bào)，準(zhǔn)確地把它發(fā)了出去。因?yàn)檫@件事，他被提拔成電報(bào)士。薪水升了兩倍。 　　卡內(nèi)基一直努力工作。后來，賓夕法尼亞鐵路公司獨(dú)立，他又被提升為電信科主任的私人秘書。　　現(xiàn)在很多人都認(rèn)為自己的公司實(shí)在是太委屈自己了。但是其實(shí)成功的人都不會有這樣輕狂的想法。我們無法知道將來自己的事業(yè)是什么樣的圖景，我們只有走好腳下的每一步。行動(dòng)總比借口強(qiáng)自己拯救自己（圖）（3）　　一個(gè)人在工作中勤奮追求理想的職業(yè)生涯非常重要。享受生活固然沒錯(cuò)，但怎樣成為上司眼中有價(jià)值的職業(yè)人士，才是最應(yīng)該考慮的。一位有頭腦的、智慧的職業(yè)人士絕不會錯(cuò)過任何一個(gè)可以讓他們的能力得以提高、讓他們的才華得以展現(xiàn)的工作。盡管這些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艱巨，但它對我們意志的磨練，對我們堅(jiān)韌性格的培養(yǎng)，是我們一生受益的寶貴財(cái)富。所以，正確地認(rèn)識你的工作，勤勤懇懇地努力去做，才是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)?！　?，相貌又長得一般，這些不足之處影響了他在客戶心中的形象，他起初的推銷業(yè)績很不理想。原一平后來想：既然比別人我的確存在一些劣勢，那就讓勤奮來彌補(bǔ)它們吧。為了實(shí)現(xiàn)他爭第一的夢想，原一平全力以赴地工作。早晨5點(diǎn)鐘睜開眼后，立刻開始一天的活動(dòng)：6點(diǎn)半鐘往客戶家中打電話，最后確定訪問時(shí)間；7點(diǎn)鐘吃早飯，與妻子商談工作；8點(diǎn)鐘到公司去上班；9點(diǎn)鐘出去行銷；下午6點(diǎn)鐘下班回家；晚上8點(diǎn)鐘開始讀書、反省，安排新方案；11點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)就寢。這就是他最典型的一天生活，從早到晚一刻不閑地工作，把該做的事及時(shí)做完，從而摘取了日本保險(xiǎn)史上的銷售之王的桂冠。行動(dòng)總比借口強(qiáng)自己拯救自己（圖）（4）　　要想在這個(gè)時(shí)代脫穎而出，你就必須付出比以往任何時(shí)代更多的勤奮和努力，擁有積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的心，否則你只能由平凡轉(zhuǎn)為平庸，最后變成一個(gè)毫無價(jià)值和沒有出路的人。 　　無論睡得有多香，食欲有多么旺盛，氣色有多么好，只要有人問他感覺怎樣，就肯定會得到一個(gè)透著壓抑與沮喪的回答：“不怎么樣”、“沒有什么兩樣”、“感覺很不好”等等，這種人似乎整天沉浸在健康不佳、情緒不寧之中。其實(shí)，這種懶散的態(tài)度就是他自己的敵人，它會在不知不覺中侵蝕人的意志力，使人萎靡不振，得過且過。假如一個(gè)人屈從于這些壞習(xí)慣，就不能振作，就無法充分發(fā)揮自己的所長，也就不會有所成就行動(dòng)總比借口強(qiáng)自己拯救自己（圖）（5）　　對自己懶散的態(tài)度，很大程度上反映著一個(gè)人精神控制力的強(qiáng)弱。當(dāng)你有不準(zhǔn)備上班，或不準(zhǔn)備外出談業(yè)務(wù)的想法時(shí)，千萬不要允許自己閑在家里。如果你給自己放了假，自己就會感覺不好，很可能想：“唉，今天真不舒服，一點(diǎn)兒都不想動(dòng)，工作的事情隨它去好了?！苯Y(jié)果是什么呢?你必須承擔(dān)懶惰帶給你的損失——一天的寶貴時(shí)間就這樣失去了，而且很可能感覺會更不好，天長日久懶散使你自己打敗了自己。 　　一個(gè)人如果萎靡不振，那么他臉上必定毫無生氣，整個(gè)人看起來呆頭呆腦、無精打采。那么他做起事來就不可能有朝氣、有活力、更不要能出成果。世間最難治也是最普遍的病就是萎靡不振。萎靡不振往往使人陷于完全絕望的境地，永遠(yuǎn)沒有希望。 　　人要有意識、有意志的讓自己拒絕懶散的萎靡不振。方法就是做起事情來，要全身心的投入，即使在很疲憊的時(shí)候。 　　只有那些勤奮努力、做事敏捷、反應(yīng)迅速的人，只有充滿熱忱、血?dú)馊绯?、富有思想的人，才能把自己的事業(yè)帶入成功的軌道?！　〔还苣悻F(xiàn)在所從事的是怎樣一種工作，無論你是建筑工地上的一名工人，還是辦公室里的一名普通職員，只要你勤勤懇懇地努力工作，你就是成功的，讓上司認(rèn)可的。做事先做人做事先做人發(fā)揮最大的效應(yīng)（圖）（1）　　卓越的員工總是能使自己的工作發(fā)揮最大的效應(yīng)，就是因?yàn)樗麄兡苓\(yùn)用自身的智慧發(fā)現(xiàn)問題的核心關(guān)鍵點(diǎn)。在工作中，一定要展開思想的翅膀，想一想事情怎樣做才能得到改善。　　一個(gè)積極主動(dòng)的員工總是帶著思考去工作。工作中千萬不要以為所有計(jì)劃都能順順利利，事先想好后備方案是發(fā)生意外的解救措施。比如你的上司準(zhǔn)備出差，而你必須替他設(shè)想可能遺漏的東西以及可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。如此一來，他不但會衷心感謝你，也會對你積極思考換來的應(yīng)變能力留下深刻的印象。 　　 那種認(rèn)為小事可以被忽略或無關(guān)緊要的想法，正是一個(gè)人做事不能善始善終的根源，因?yàn)樵S多被認(rèn)為無關(guān)緊要的小事可以直接導(dǎo)致工作中的漏洞百出。一個(gè)人成功與否在于他是否做什么都力求最好，成功者無論從事什么工作，他都絕對不會輕視任何小的環(huán)節(jié)。因此，在工作中就應(yīng)該用心——帶著思考去工作，以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能做到最好，就必須做到最好。 　　 在工作中，應(yīng)該認(rèn)真地思考遇到的每一個(gè)問題，有意識地多想一想自己的決定是否能夠經(jīng)受住考驗(yàn)，自己的計(jì)劃是否全面周詳，這樣或許能夠避免很多自以為是的很幼稚的錯(cuò)誤，才能順利圓滿地完成每一項(xiàng)任務(wù)，并得到上司的賞識?！　∪魏喂ぷ鞫际菫榱私鉀Q問題，也許在普通的工作面前，卓越員工和普通員工看起來沒有什么大的區(qū)別，但是當(dāng)遇到常人無法解決的難題時(shí)，卓越員工的核心作用就會真正顯現(xiàn)。他們總是能夠?qū)⒆约旱臏?zhǔn)備工作發(fā)揮最大的效應(yīng)，這是因?yàn)樗麄兡苓\(yùn)用自身的智慧發(fā)現(xiàn)問題的核心關(guān)鍵點(diǎn)?！　o論解決任何問題，都會遇到一個(gè)非常重要的關(guān)鍵點(diǎn)。如果突破這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，問題就會輕松地得到解決。有些人在工作中只知道有問題，也做了非常多的準(zhǔn)備工作，但不能抓住問題的核心，就會導(dǎo)致前面所做的一切準(zhǔn)備工作沒有任何效果。做事先做人發(fā)揮最大的效應(yīng)（圖）（2）　　在工作中，如果自己主動(dòng)獻(xiàn)技獻(xiàn)策，工作就變得有趣多了，同時(shí)也會更加促使自己開動(dòng)腦子，以新的方式思考你所做的工作，時(shí)間就會在不知不覺中過得很快，時(shí)不時(shí)地就會有一個(gè)好點(diǎn)子冒出來，引起其他人的興趣和討論，使問題在輕松中得到解決。　　實(shí)際上，在工作中當(dāng)你遇到問題時(shí)，一旦認(rèn)真進(jìn)行思考，便很容易找到解決問題的辦法。石油大王洛克菲勒的成功就是從思考如何節(jié)省一滴小小的焊接劑開始的?！　÷蹇朔评者€是青年的時(shí)候，在一家石油公司找到了工作。他學(xué)歷不高，也不會什么技術(shù)，他的工作連小孩兒都能勝任，就是查看生產(chǎn)線上的石油罐蓋是否自動(dòng)焊接封好。 　　裝滿石油的桶罐通過傳送帶輸送至旋轉(zhuǎn)臺上，焊接劑從上方自動(dòng)滴下，沿著蓋子滴轉(zhuǎn)一圈，作業(yè)就算結(jié)束，油罐下線入庫。他的任務(wù)就是注視這道工序，從清晨到黃昏，過目幾百罐石油，每天如此。 　　沒幾天，這單調(diào)的工作便令他厭煩透了，他很想改行，卻又找不到別的工作。他非常無奈，但他仍堅(jiān)持去做。 　　經(jīng)過反復(fù)觀察，他發(fā)現(xiàn)罐子旋轉(zhuǎn)一周，焊接劑共滴落39滴，焊接工作即告結(jié)束。他思考著，眼前這簡單之極的工作中，是否有什么可以改進(jìn)的地方？ 　　有一天，他突然想到：如果能把焊接劑減少一二滴，是不是會節(jié)省生產(chǎn)成本呢？ 　　說干就干，一番試驗(yàn)之后，他研制出37滴型焊接機(jī)，但是該機(jī)焊出來的石油罐偶爾會漏油，質(zhì)量缺乏保障。他不灰心，又研制出38滴型焊接機(jī)，這次沒得說，公司非常滿意。不久便生產(chǎn)出這種機(jī)器，采用了他的焊接方式。 　　新機(jī)器節(jié)省的雖然只是一滴焊接劑，但是這滴焊接劑每年卻為公司節(jié)省5億美元的開支。 　　正是這