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正文內(nèi)容

老師職業(yè)道德與專業(yè)發(fā)展模擬試卷(編輯修改稿)

2025-07-19 21:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1. 學(xué)生的“向師性” 所決定的教師職業(yè)特點(diǎn)是 。A、復(fù)雜性 B、創(chuàng)造性 C、示范性 D、長(zhǎng)期性2. “教育工作者的全部工作就是為人師表” 是__________先生提出來的。 A.陶行知 B.葉圣陶 C.徐特立 D.吳玉章 3.今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立 的教育新理念。 A .以生為本 B. 以人為本 C. 以校為本 D. 以科學(xué)為本 4. 教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)中的一般標(biāo)準(zhǔn)是 。A、善惡標(biāo)準(zhǔn) B、至善標(biāo)準(zhǔn) C、具體標(biāo)準(zhǔn) D、抽象標(biāo)準(zhǔn) 5.在職教師教育階段是教師專業(yè)發(fā)展的 。 A. 知識(shí)儲(chǔ)備階段 B. 專業(yè)入門階段 C. 成長(zhǎng)時(shí)期 D. 定型階段三、判斷題(正確的打“√”,錯(cuò)誤的打“”)(每小題2分,共計(jì)10分),就應(yīng)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針。2.教師職業(yè)紀(jì)律會(huì)妨礙教師自由發(fā)展?!?,教師就能上好一堂課。、心理和社會(huì)適應(yīng)良好的狀態(tài)。,一般指教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)活動(dòng)開展之前,為使其有效地實(shí)施而進(jìn)行的評(píng)價(jià)。四、填空題(每小題2分,共計(jì)10分):確立榜樣 、 自我激勵(lì) 、 扎實(shí)業(yè)務(wù)、自我提升 、堅(jiān)定信念、迎接挑戰(zhàn)。2..違反教師職業(yè)紀(jì)律是指一切不符合現(xiàn)行各項(xiàng)教育_法律法規(guī) 及 規(guī)章制度_所要求的行為。 教研 的關(guān)系,既要善于教學(xué),工于教學(xué),又要 勤于教研 ,敢于探索。:_熱愛學(xué)生 ,_誨人不倦_,以身作則、為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、認(rèn)真施教 , 關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作_。:對(duì)教師角色的認(rèn)同; 有良好和諧的人際關(guān)系 ;在教育活動(dòng)和日常生活中能真實(shí)地感受情緒并恰如其分地控制情緒; 具有教育獨(dú)創(chuàng)性 ;能正確地了解自我,體驗(yàn)自我和控制自我。五、簡(jiǎn)答題(每小題5分,共計(jì)30分)1. 教書育人的基本途徑有哪些?教師教書育人的基本途徑是:首先,每一個(gè)教師都要爭(zhēng)當(dāng)班主任,尤其是年輕教師,更應(yīng)當(dāng)如此。我們的學(xué)校教育采取的組織形式是班級(jí)教育,班主任是學(xué)校教育集體中的支柱和骨干。班主任教育學(xué)生要比一般任課教師全面、深入、直接。第二,教書育人的主渠道是每一節(jié)課、每一項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)生的主要時(shí)間是用于科學(xué)文化和技術(shù)的學(xué)習(xí)。作為一名普通的任課教師,要充分了解自己教學(xué)方面的職責(zé)和優(yōu)勢(shì),選擇和創(chuàng)造最適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)藝術(shù)和技巧,使教書育人貫穿到每一堂課之中。第三,榜樣的力量是無(wú)窮的,教師的榜樣作用在育人中具有特殊的地位。教師的榜樣,是學(xué)生模仿的對(duì)象,作為教師應(yīng)該以身作則、身先士卒。只有這樣才能在教育教學(xué)活動(dòng)中受到學(xué)生的尊重,從而使教師的教育教學(xué)取得最大限度的效益。2. 教師職業(yè)素養(yǎng)主要包括那些方面的內(nèi)容?教師職業(yè)素養(yǎng)主要包括知識(shí)素養(yǎng)、能力素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。知識(shí)素養(yǎng)包括牢固的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、廣博的科學(xué)文化知識(shí)和扎實(shí)的教育科學(xué)知識(shí);能力素養(yǎng)主要包括教育教學(xué)能力素養(yǎng)、學(xué)習(xí)與科研能力素養(yǎng);人文素養(yǎng)指對(duì)人的價(jià)值和尊嚴(yán)的肯定,對(duì)人的理解、容忍、接納、尊重,對(duì)人的愛護(hù)和關(guān)懷,它決定著教師的職業(yè)意義和價(jià)值。3. 教師職業(yè)紀(jì)律的作用。首先,教師職業(yè)紀(jì)律有利于規(guī)范辦學(xué)行為。將學(xué)校各項(xiàng)工作置于統(tǒng)一規(guī)范之下,認(rèn)真執(zhí)行這些法律法規(guī),將有利于規(guī)范辦學(xué)行為,減少工作的盲目性和隨意性,避免違法行為的產(chǎn)生。其次,教師職業(yè)紀(jì)律有利于維護(hù)學(xué)校、教師及學(xué)生的合法權(quán)益。一是當(dāng)學(xué)校及師生的合法權(quán)益受到外部的不法侵害時(shí),要尋求法律保護(hù),捍衛(wèi)法律尊嚴(yán),并能及時(shí)通過法定程序得以補(bǔ)救。二是明確了學(xué)校與教師、教師與學(xué)生之間的法律關(guān)系,規(guī)范各方的行為,依法保護(hù)學(xué)校、教師、學(xué)生的權(quán)益。第三,教師職業(yè)紀(jì)律有利于提高學(xué)校工作效率。學(xué)校實(shí)行依法治校,教師實(shí)行依法執(zhí)教,各項(xiàng)工作有章可循,部門和人員的職責(zé)明確,應(yīng)當(dāng)做什么,不應(yīng)當(dāng)做什么,該怎么做,不該怎么做,人人心中有數(shù)。第四,教師職業(yè)紀(jì)律有利于培育良好的校風(fēng)。學(xué)校依法治校,教師依法執(zhí)教,對(duì)于培養(yǎng)教師的集體主義意識(shí),增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性,增進(jìn)團(tuán)結(jié)和凝聚力,尤其是對(duì)于形成良好的校風(fēng),有著非常重要的作用。第五,教師職業(yè)紀(jì)律有利于學(xué)校改革的推進(jìn)。依法治教,依法治校,既是學(xué)校改革的重要內(nèi)容,又是學(xué)校改革的強(qiáng)大推動(dòng)力。學(xué)校每一項(xiàng)改革措施的出臺(tái),只有借助于法律制度的力量,借助于規(guī)范的約束,才能得到切實(shí)有效而持久地推行。4. 教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)主要有:第一,對(duì)教師角色的認(rèn)同。第二,有良好和諧的人際關(guān)系。第三,能正確地了解自我,體驗(yàn)自我和控制自我。第四,具有教育獨(dú)創(chuàng)性。第五,在教育活動(dòng)和日常生活中能真實(shí)地感受情緒并恰如其分地控制情緒.5. 簡(jiǎn)述貫徹教育性原則的基本要求是什么?貫徹教育性原則的基本要求是:1.明確教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)的目的教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)應(yīng)對(duì)教師有所指導(dǎo),促使教師改進(jìn)工作,提高教師工作水平,這是教育性原則的基本要求。為此,我們必須首先改變?yōu)樵u(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)的思想。在進(jìn)行教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)之前,首先要明確評(píng)價(jià)的目的。評(píng)價(jià)本身并不能成為目的,它只是達(dá)到目的的手段。在教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)的實(shí)踐中,要防止各種本末倒置,為評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)的做法。我們還要破除“只有難倒評(píng)價(jià)對(duì)象,才能體現(xiàn)評(píng)價(jià)者的水平”的陳腐觀念。評(píng)價(jià)者和評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)平等相處,通過評(píng)價(jià),幫助教師發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)原因,為其未來的發(fā)展指明方向。2.發(fā)揮教師專業(yè)評(píng)價(jià)的指導(dǎo)作用。評(píng)價(jià)的指導(dǎo)作用是指在教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)的過程中,評(píng)價(jià)者對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象給予必要的指導(dǎo),幫助他們?cè)诮處煂I(yè)發(fā)展過程由改進(jìn)自己的缺點(diǎn)和不足,使其調(diào)整自己的行為,更好地達(dá)到既定的目標(biāo)。以往的教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)一般強(qiáng)調(diào)的是總結(jié)性評(píng)價(jià),強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)對(duì)象最終目標(biāo)的達(dá)成情況。這種片面強(qiáng)調(diào)終極結(jié)果的弊端是,雖然在教師專業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)了問題,卻不能及時(shí)糾正。因此,現(xiàn)代教師專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)要求給予評(píng)價(jià)對(duì)象切實(shí)的指導(dǎo)。
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