【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，屬于國(guó)家預(yù)算只能的有（）。 （）?！皟?nèi)審” 、指導(dǎo) “慎獨(dú)”精神三、判斷題（在每小題后面的括號(hào)內(nèi)填入判斷結(jié)果，正確的用“√”表示，錯(cuò)誤的用“”表示。每小題2分，共20分。判斷正確的得2分，判斷錯(cuò)誤、不判斷均不得分。）、完整。（）、委托加工和進(jìn)口應(yīng)稅消費(fèi)品的單位和個(gè)人就其應(yīng)稅消費(fèi)品征收的一種稅。（），應(yīng)向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)購(gòu)買。（）。（）。（）《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，某電影公司為拍攝某部電影而成立的攝制組，可以申請(qǐng)開立臨時(shí)存款賬戶。（），應(yīng)當(dāng)自行封存保管期稅務(wù)登記證件及副本、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿、未使用完的發(fā)票和其他稅務(wù)證件，防止丟失。（）48.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律。（），持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，是參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的基本條件之一。（），交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤后，方可交接。（）四、案例分析（本題包括6大題，每大題5分，共30分。），對(duì)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)不夠熟悉。2013年10月10日，王某向張某簽發(fā)了一張16 000元的轉(zhuǎn)賬支票以及一張1 200元的現(xiàn)金支票，王某在簽發(fā)支票時(shí)使用普通的藍(lán)色水筆填寫，并且沒(méi)有簽章。張某將16 000元的轉(zhuǎn)賬支票交給銀行，銀行不予轉(zhuǎn)賬，退還了該支票，并且提出要對(duì)王某處以罰款。張某又將1 200元的現(xiàn)金支票背書轉(zhuǎn)讓給徐某，徐某是以為從業(yè)多年的、經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票，認(rèn)為其不合法。王某的開戶銀行是廣州市城南支行，賬戶余額只有15 000元。要求：根據(jù)上述材料，回答下列問(wèn)題。（1）在王某對(duì)張某開具支票的行為中，支票基本的當(dāng)事人中出支票、付款人和收款人分別是（）。、張某、王某 、王某、張某 、廣州市城南支行、王某 、廣州市城南支行、張某（2）王某在對(duì)張某簽發(fā)發(fā)票時(shí)，存在的錯(cuò)誤之處有（）。 （3）銀行有權(quán)要求出票人的賠償金額為（）元。 000 （4）支票按照支付款票方式的不同，分為（）類 （5）下列各項(xiàng)中，可以支取現(xiàn)金的支票有（）。 ，2011年發(fā)生以下事項(xiàng)：①1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“企管辦”），同事任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒趙某擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某親自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。②2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。③6月，檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。④7月，該廠銷售部門職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門報(bào)銷，該餐票沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。張某因與會(huì)計(jì)人員李某個(gè)人關(guān)系較好，便要求處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。⑤8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2010年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。⑥9月，會(huì)計(jì)人員徐某離職，由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題。（1）該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。，根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，出納工作與現(xiàn)金接觸比較頻繁，故安排自己的女兒比較信任（2)該企業(yè)在辦理銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處，說(shuō)法正確的是（）。，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證做了銷毀處理，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止 ，保管1年，期滿后移交單位的會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)（3）對(duì)于張某的要求，李某正確的做法是（）。 ，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求按規(guī)定更正、補(bǔ)充（4）、該企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定（）。A、不符合，會(huì)計(jì)檔案不得復(fù)制、外借B、該企業(yè)提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合法律規(guī)定C、會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)D、會(huì)計(jì)檔案經(jīng)會(huì)計(jì)人員批準(zhǔn)，可以查閱、復(fù)制（5）、會(huì)計(jì)人員徐某離職未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的行為是否符合規(guī)定（）。A、不符合，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與交接人員辦理交接手續(xù)。B、符合，因?yàn)槎际菫楣咀鰰?huì)計(jì)方面的工作，交不交一樣。C、不符合，根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定會(huì)計(jì)人員在離職時(shí)需與交接人員辦理交接手續(xù)D、不符合，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定可以不當(dāng)時(shí)進(jìn)行交接，如交接人員有任何問(wèn)題，可通過(guò)相關(guān)方式與前會(huì)計(jì)人員進(jìn)行溝通。,2012年開展了下列業(yè)務(wù)： ①承包本市某建筑工程項(xiàng)目，并與建設(shè)方簽訂建筑工程施工總包合同，總包合同明確工程總造價(jià)3 000萬(wàn)元，其中200萬(wàn)元的建筑工程項(xiàng)目分包給甲建筑工程公司。年底工程項(xiàng)目全部完工，遠(yuǎn)成公司取得工程款3 000萬(wàn)元，并支付甲建筑公司200萬(wàn)元工程款。②遠(yuǎn)成公司向乙建筑工程公司轉(zhuǎn)讓閑置辦公用品房一幢（購(gòu)置原價(jià)700萬(wàn)元），取得轉(zhuǎn)讓收入1300萬(wàn)元。③遠(yuǎn)成公司所屬招待所（獨(dú)立核算）取得客房收入30萬(wàn)元，取得歌舞廳收入收入55萬(wàn)元，招待所客房收入與歌廳舞廳收入應(yīng)分別核算。已知：遠(yuǎn)成公司招待所所在娛樂(lè)業(yè)營(yíng)業(yè)稅稅額為10%。要求：根據(jù)上述材料，回答下列問(wèn)題。（1）遠(yuǎn)成公司開展的上述業(yè)務(wù)中適用5%營(yíng)業(yè)稅稅率的有（）。A、招待所歌廳舞廳收入 B、招待所客房收入 C、轉(zhuǎn)讓限制辦公房 D、承包建筑工程項(xiàng)目（2）、下列關(guān)于遠(yuǎn)成公司開展承包建筑工程應(yīng)繳納和代扣代繳的營(yíng)業(yè)稅稅額說(shuō)法正確的是（）。A、應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額84萬(wàn)元。B、應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額90萬(wàn)元。C、應(yīng)代扣代繳營(yíng)業(yè)稅稅額6萬(wàn)元。D、應(yīng)代扣代繳營(yíng)業(yè)稅稅額10萬(wàn)元。（3）、遠(yuǎn)成公司轉(zhuǎn)讓辦公用房應(yīng)繳的營(yíng)業(yè)稅稅額為（）萬(wàn)元。A、30B、65C、18D、39（4）、遠(yuǎn)成公司所屬招待所取得客房和歌廳舞廳收入應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額為（）萬(wàn)元。A、7B、C、D、（5）、下列關(guān)于遠(yuǎn)成公司營(yíng)業(yè)稅納稅地點(diǎn)的說(shuō)法中，正確的有（）。A、遠(yuǎn)成公司轉(zhuǎn)讓辦公用房，應(yīng)當(dāng)向辦公用房所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。B、遠(yuǎn)成公司承包建筑工程項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。C、遠(yuǎn)成公司轉(zhuǎn)讓辦公用房，應(yīng)當(dāng)向單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。D、遠(yuǎn)成公司承包建筑工程項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向建筑工程項(xiàng)目所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。5某事業(yè)單位2012年初準(zhǔn)備使用財(cái)政性資金修繕和裝修一幢辦公樓，預(yù)算金額為800萬(wàn)元，采用公開招標(biāo)方式，經(jīng)確認(rèn)，此次采購(gòu)項(xiàng)目已經(jīng)達(dá)到公開招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。該單位委托A招標(biāo)公司代理進(jìn)行公開招標(biāo)事宜，已知A公司取得的政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)資格的中介機(jī)構(gòu)。A公司于2012年2月1日在財(cái)政部指定的媒體上公開發(fā)布招標(biāo)文件，招標(biāo)文件中確認(rèn)的投標(biāo)截止時(shí)間為2012年2月17日。招標(biāo)活動(dòng)中A公司確定的符合專業(yè)條件的供應(yīng)商5家，最終確定中標(biāo)的供應(yīng)商為B建筑公司，工程于當(dāng)年2012年10月1日完工驗(yàn)收，實(shí)際結(jié)算金額與預(yù)算相同。由于施工質(zhì)量極佳，事業(yè)單位準(zhǔn)備再將另外一幢樓房按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行外墻修繕，但不再進(jìn)行內(nèi)部裝修，并與B建筑公司簽訂補(bǔ)充合同，該合同的預(yù)算金額為100萬(wàn)元。要求：根據(jù)本題所述內(nèi)容，并結(jié)合《政府采購(gòu)法》法律制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題。（1）、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)分為（）。A、一般采購(gòu)代理機(jī)構(gòu) B、集中采購(gòu)代理機(jī)構(gòu) C、重要采購(gòu)代理機(jī)構(gòu) D、分散采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)（2）、政府采購(gòu)方式有（）。A、公開招標(biāo) B、邀請(qǐng)招標(biāo) C、競(jìng)爭(zhēng)性談判D、單一來(lái)源或詢價(jià)（3）、采購(gòu)人詢價(jià)需向（）家以上。A、1B、2C、3D、4（4）、政府采購(gòu)當(dāng)事人包括（）。A、采購(gòu)人 B、供應(yīng)商 C、采購(gòu)代理機(jī)構(gòu) D、其他人員（5）、該公司與B建筑公司簽訂補(bǔ)充合同，該合同的預(yù)算金額為100萬(wàn)元（）。A、不屬于財(cái)政授權(quán)支付程序 B、屬于財(cái)政授權(quán)支付程序 C、不屬于財(cái)政直接支付程序 D、屬于財(cái)政直接支付程序5會(huì)計(jì)是一種專門的職業(yè)，與“錢”打交道。某公司的財(cái)務(wù)部門招聘了一批會(huì)計(jì)人員，對(duì)他們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)分成以下幾個(gè)主題： ①“常在河邊走，就是不濕鞋”。②“嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍”。③“吃人家嘴軟，拿人家手短”。④“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)有所成“。請(qǐng)結(jié)合上述主題回答下列問(wèn)題：（1）”常在河邊走，就是不濕鞋“與下列哪句所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一樣的（）。A、理萬(wàn)金分文不沾 B、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上 C、言行一致，表里如一 D、干一行，愛(ài)一行（2）、”嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍“。是要求會(huì)計(jì)人員工作應(yīng)遵循（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。A、愛(ài)崗敬業(yè)B、誠(chéng)實(shí)守信 C、廉潔自律D、堅(jiān)持準(zhǔn)則（3）、“吃人家嘴軟，拿人家手短”。這句話是告訴我們（）。A、會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。B、作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)做到”打鐵還需自身硬“。C、作為會(huì)計(jì)人員，必須既廉潔又自律，兩者不可偏廢，D、作為會(huì)計(jì)人員，堅(jiān)持準(zhǔn)則是做好會(huì)計(jì)工作的第一法則。（4）、“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘‘立信’，當(dāng)有所成”。是中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生提出并倡導(dǎo)的。這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是（）.A、堅(jiān)持準(zhǔn)則B、客觀公正C、誠(chéng)實(shí)守信D、廉潔自律（5）、該公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理展示了該公司的一個(gè)案例：會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究。“H9N7”期間，王某向公司建議，開辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策，公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷售額克服“H9N7”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（）。A、愛(ài)崗敬業(yè)B、堅(jiān)持準(zhǔn)則 C、參與管理D、強(qiáng)化服務(wù)5郭某畢業(yè)于某大學(xué)，自從參加工作以來(lái)一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)，由于單位會(huì)計(jì)部門人手奇缺，公司領(lǐng)導(dǎo)要求郭某擔(dān)任財(cái)務(wù)門的出納工作，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，雖然郭某沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但出納并不是會(huì)計(jì)崗位，郭某工作能力強(qiáng)，很快就能適應(yīng)。5郭某從事出納半年后，參加了當(dāng)年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的統(tǒng)一考試，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。后郭某因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。郭某的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在丈夫的多次請(qǐng)求下，郭某將在工作者接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給丈夫，給公司造成一定的損失，但尚未構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為他不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。要求根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。（1）、根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（）。A、稽核崗位 B、總會(huì)計(jì)師崗位 C、工資核算崗位D、單位內(nèi)部審計(jì)崗位（2）、下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用郭某擔(dān)任出納行為，觀點(diǎn)正確的是（）。A、領(lǐng)導(dǎo)的決策符合會(huì)計(jì)法規(guī)決策B、出納確實(shí)不屬于會(huì)計(jì)崗位，但郭某應(yīng)該實(shí)習(xí)1個(gè)月，不能立刻上崗 C、郭某應(yīng)確定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書后才能從事出納工作 D、出納屬于會(huì)計(jì)崗位的范圍（3）、郭某工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提供合理化建議，體現(xiàn)她具有（）的職業(yè)道德。A、愛(ài)崗敬業(yè) B、客觀公正 C、提高技能 D、參與管理（4）、郭某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫，給公司造成一定損失，違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。A、客觀公正 B、誠(chéng)實(shí)守信 C、廉潔自律 D、強(qiáng)化服務(wù)（5）、對(duì)郭某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。A、財(cái)政部門 B、人民法院 C、本公司D、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體第三篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德模擬(二)財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德模擬（二）單選（C）的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)。（C）。，負(fù)責(zé)對(duì)開戶銀行執(zhí)行現(xiàn)金管理情況進(jìn)行監(jiān)督和稽核的是（C）。 ，可以辦理現(xiàn)金支付的是（B）。 ，不屬于職業(yè)道德內(nèi)容的是（D）。 （A）形成的各種職業(yè)關(guān)系的手段。A職業(yè)活動(dòng)，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)消費(fèi)稅稅目作了重大調(diào)整，現(xiàn)有稅目（D）個(gè)。 （D）違反行政法律規(guī)范而應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任。 （C）屬于非票據(jù)結(jié)算。10.《票據(jù)法》規(guī)定，匯票的絕對(duì)記載事項(xiàng)為（D）。，是應(yīng)納稅額與征稅對(duì)象之間的比例，計(jì)算應(yīng)納稅額的尺度，體現(xiàn)征稅的深度的是（A）。，B公司兌付時(shí)，被告知A公司賬戶只有2 000元，銀行不予兌付，按照法律規(guī)定，B公司可以向A公司要求支付賠償金（B）元。 000 500 000 ，自出票日期起計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)（B）。 14.《增值稅暫行條例》中所稱的貨物是指（D）。 （D）。、省級(jí)稅務(wù)局 ，計(jì)稅銷售額應(yīng)為（C）。 、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯(cuò)誤等失誤，未繳或少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)3年內(nèi)可以追繳稅款、滯納金；有特殊情況的，追繳可以延長(zhǎng)到（C）年。 （B）。（D）的超額累進(jìn)稅率。%~20% %~55% %~45% %~35% 20.“手提萬(wàn)貫，一塵不染”是（B）提出的要求。 21.《個(gè)人所得稅法》中規(guī)定的非居民納稅人是指（C）。，但有從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人 （A）。23.《企業(yè)所得稅法》中規(guī)定，小型微利企業(yè)減按（B）的稅率征收企業(yè)所得稅。% % % % ，獲得一次性稿酬8 500元。該教授應(yīng)納個(gè)人所得稅（A）元。 190 360 （A）。，不可相互替代，起到警示作用 ，不可并行懲罰，但可相互代替多項(xiàng)選擇題，備查賬簿主要包括（ABC）。、物資的輔助登記、抵押備查賬簿 、應(yīng)付票據(jù)備查簿，也有不同點(diǎn)。下列說(shuō)法中，正確的有（BD）。 ，會(huì)計(jì)資料由電子計(jì)算機(jī)按照規(guī)定的程序生成 （ABD）進(jìn)行監(jiān)督管理。，具體表現(xiàn)在