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正文內(nèi)容

采購(gòu)人員需具備條件word文檔(編輯修改稿)

2025-07-19 18:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 釘子等項(xiàng)目,因?yàn)樵谶@極小部分上一個(gè)一個(gè)花時(shí)間計(jì)算成本時(shí)不合算的,它們應(yīng)該被計(jì)入間接材料(副料)成本中去。   2. 直接勞動(dòng)力成本:用經(jīng)濟(jì)可行的辦法能追溯到最終產(chǎn)品上的所有勞動(dòng)力成本。如機(jī)器的操作員、組裝人員。對(duì)需要大量高技術(shù)勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)來說,比如信息業(yè)或IT業(yè),直接勞動(dòng)力成本會(huì)占很高的比例。要記住如果采購(gòu)項(xiàng)目包括高技術(shù)勞力的時(shí)候,一定要有針對(duì)性地進(jìn)行分析,不能直接將其它案例中的數(shù)據(jù)直接拿來運(yùn)用。另外,要避免用本地的工資水準(zhǔn)來衡量異地供應(yīng)方的直接勞力成本,在信息不足的情況下往往會(huì)犯這種錯(cuò)誤。   3. 間接生產(chǎn)成本(也叫生產(chǎn)管理費(fèi)用):除了上述成本以外,所有和生產(chǎn)過程有關(guān)的成本。它又包括:    可變管理費(fèi)用,如水電、供應(yīng)和勞力等。間接勞力是可變還是固定成本要取決于公司的性質(zhì)。    固定管理費(fèi)用,如租金、保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)稅、折舊和工商管理費(fèi)等。    其它費(fèi)用,如廣告、科研和銷售費(fèi)用。  降低采購(gòu)成本的方法   成本降低可從許多方面來實(shí)施, 但是,在進(jìn)行成本降低的同時(shí)必須要了解, 成本降低的主要目的是在于找出 并減少不必要的成本部分, 并且在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下, 將成本做最有效的分配利用。 任何與此原則相違背的決定,都值得深思熟慮。   集權(quán)采購(gòu)(Centralized Purchasing)便是很有效的降低成本的方法之一。 將各部門的需求集中起來,采購(gòu)單位便可用較大的采購(gòu)量作為砝碼得到較好的數(shù)量折扣價(jià)格。 規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化后, 可取得供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)品的優(yōu)惠價(jià)格, 庫(kù)存量可以相對(duì)降低。 如此,行政費(fèi)用的支出也會(huì)因采購(gòu)統(tǒng)一作業(yè)而減少, 采購(gòu)部便可以有更多的時(shí)間將資源用在開發(fā)新的供應(yīng)商。   可是,集權(quán)采購(gòu)或許會(huì)給人一種僵化,沒有彈性的感覺。因此,另一中較為折中的方法是由使用量最多的單位來整合所有采購(gòu)數(shù)量,并負(fù)責(zé)主導(dǎo)采購(gòu)議價(jià)。 這除了可以擁有與集權(quán)采購(gòu)相同的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)之外, 更能促進(jìn)采購(gòu)部門與使用部門的緊密合作,充分掌握使用部門的需求狀況。 其它如由各相關(guān)部門代表組成的產(chǎn)品委員會(huì);聯(lián)合采購(gòu);長(zhǎng)期合約以及采購(gòu)產(chǎn)品生命周期所需的總需求量合約等, 都是可以交互使用的。  不斷變動(dòng)的供應(yīng)鏈粗要不斷更新的績(jī)效評(píng)估衡量指標(biāo)。尤其在全球化運(yùn)籌的公司,營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)指標(biāo)與策略指標(biāo)必須同時(shí)被衡量,才能真實(shí)的顯現(xiàn)整體供應(yīng)鏈的績(jī)效全貌。所有的指標(biāo)設(shè)計(jì)都必須基于一個(gè)基本的觀念,那就是滿足最終使用者的需求。由于使用者的需求不斷在改變,衡量供應(yīng)鏈的指標(biāo)也必須隨時(shí)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。而供應(yīng)鏈中的每一成員表現(xiàn)的好壞,則端視如何有效的衡量其績(jī)效。  成本降低和成本回避   當(dāng)你評(píng)價(jià)采購(gòu)部門成本方面的才智時(shí),是用成本降低法還是成本規(guī)避法往往取決于你所買的商品和服務(wù)的性質(zhì)以及你所在公司的經(jīng)營(yíng)理念。  成本降低法包括對(duì)已有的產(chǎn)品或服務(wù)的合約安排進(jìn)行檢查,或者對(duì)潛在的削減成本的機(jī)會(huì)加以判定。它可以包括替換已有的物料,買二手或改裝的,而非新的產(chǎn)品。總之,這次所付價(jià)格比上次低,就可稱為成本降低,它對(duì)公司的稅前利潤(rùn)的影響是直接的、一塊錢對(duì)一塊錢的關(guān)系。   成本規(guī)避法是一種用來讓采購(gòu)者不蒙受物料、或供應(yīng)商價(jià)格上漲影響的采購(gòu)措施,它通過延遲或減緩可能的價(jià)格上漲所導(dǎo)致的影響來避免將來的成本上升。成本規(guī)避可包括在漲價(jià)之前累積一定的庫(kù)存或安排一次特殊的裝運(yùn);簽訂長(zhǎng)期的價(jià)格保護(hù)條例等等。和過去的結(jié)果相比,它并不能降低所購(gòu)物料的成本,但它能將價(jià)格上升給凈利潤(rùn)帶來的副面影響降到最低,甚至完全避免。      那么你應(yīng)該緊盯成本降低還是成本規(guī)避呢?有人說成本規(guī)避是采購(gòu)人員理所當(dāng)然的任務(wù)。比如,你高成功率的及時(shí)貨運(yùn)使生產(chǎn)線能順利運(yùn)行,但這僅僅是告訴你的執(zhí)行總裁你在干采購(gòu)人員應(yīng)該干的。執(zhí)行總裁認(rèn)為成本規(guī)避沒有帶來任何東西,那只是一種奇怪的錢,他對(duì)次毫無興趣,而成本降低卻能和公司的利潤(rùn)直接掛鉤。  所以,當(dāng)你評(píng)價(jià)采購(gòu)部門成本方面的才智時(shí),是用成本降低法還是成本規(guī)避法往往取決于你所買的商品和服務(wù)的性質(zhì)以及你所在公司的經(jīng)營(yíng)理念。 如何降低采購(gòu)成本   成本是采購(gòu)人員心里永遠(yuǎn)的痛, 那時(shí)因?yàn)椴少?gòu)人員無時(shí)無刻不在面臨成本的壓力。企業(yè)營(yíng)運(yùn)的主要目標(biāo)是為股東創(chuàng)造最大的財(cái)富利益, 所以, 經(jīng)營(yíng)者在審核年度績(jī)效時(shí), 投資回報(bào)率便成了最好的參考數(shù)字。  成本對(duì)企業(yè)的影響   雖然投資回報(bào)率有不同的計(jì)算方式, 最普通的表示方法如下:      投資回報(bào)率(ROI)= 利潤(rùn)率(Profit Margin)x 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(Asset Turnover Rage)  利潤(rùn)率代表了相對(duì)于收益,企業(yè)對(duì)成本控管的能力。 而資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率則反映出管理層對(duì)企業(yè)可用資產(chǎn)有效利用的能力。所以,企業(yè)管理層可透過三個(gè)方面來達(dá)到增加投資回報(bào)率:(1)降低銷售成本;(2)利用現(xiàn)有資產(chǎn)來增加銷售業(yè)績(jī);或(3)綜合以上兩項(xiàng)。  根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,在制造業(yè)中,對(duì)原料,零配件。機(jī)器設(shè)備的采購(gòu)金額平均占總銷售額的50%。 換句話說,任何通過采購(gòu)所節(jié)省的費(fèi)用都是對(duì)利潤(rùn)的直接貢獻(xiàn)。 我們來看以下的一個(gè)例子:假設(shè)一家公司花費(fèi)總收益的50%于采購(gòu)物料,其稅前純利潤(rùn)為10%;每銷售100元。 利潤(rùn)為10元, 而物料成本是50元, 其它開銷占40元。 此外,假設(shè)所有的成本費(fèi)用都隨著銷售變動(dòng),其損益情況如下:  銷售: ¥100   生產(chǎn)成本:采購(gòu) ¥50/其它 ¥40  稅前利潤(rùn): ¥10  如果這家公司想多賺一元, 相當(dāng)于將利潤(rùn)率增加10%, 則銷售額必須提高到110元才能實(shí)現(xiàn)。 采購(gòu)以及其它開銷則相對(duì)各要提高至55元和44元。 新的損益情況如下:  銷售: ¥110   生產(chǎn)成本:采購(gòu) ¥55/其它 ¥44  稅前利潤(rùn): ¥11  如果這家公司采取將采購(gòu)成本有50元降低至49元的方法,那么僅僅2%的采購(gòu)成本節(jié)省同樣可以達(dá)到將利潤(rùn)率增加10%的目的。 在這一例子中反映出采購(gòu)成本降低2%與銷售額增長(zhǎng)10%對(duì)稅前純利潤(rùn)的影響是對(duì)等的。 但是,增加銷售額則要多付出5倍于降低采購(gòu)成本的努力,而且采購(gòu)成本占總銷售額比例越高,兩者的比例也就越明顯。  銷售: ¥100   生產(chǎn)成本:采購(gòu) ¥49/其它 ¥40  稅前利潤(rùn): ¥11  如何計(jì)算成本的降低  成本的降低包含了分析目前的產(chǎn)品,服務(wù),合約,制造程序等,以決定是否有任何可能的改變能夠降低成本。 所有比前一次減少的付款部分都可視為成本的降低。 簡(jiǎn)單的計(jì)算方法有以下幾種:  1. 單價(jià)降低的金額 = 原單價(jià) 新單價(jià)  2. 成本降低 = (原單價(jià) 新單價(jià))x 一次采購(gòu)數(shù)量 (或年采購(gòu)量)  3. 成本降低與預(yù)計(jì)目標(biāo)之差異 = 實(shí)際成本降低金額 (每單位或每年) 預(yù)計(jì)成本降低金額 (每單位或每年)  , 年度總采購(gòu)量為一千萬顆, 但是,于是, 而總成本降低金額為一年2,000元 (,000千顆)。  相對(duì)于成本降低,另一比較容易混淆的概念是成本規(guī)避(Cost Avoidance)。 有些時(shí)候,價(jià)格的上漲并不是采購(gòu)人員所能控制的, 為了避免公司在物料或供應(yīng)商于未來價(jià)格上漲中遭受沖擊, 采購(gòu)可采取一些措施, 如簽定價(jià)格保障合約;漲價(jià)前多備庫(kù)存等。 至于這種做法是否列入成本降低的的范圍,各家公司做法和看法各不相同。  降低采購(gòu)成本的方法  成本降低可從許多方面來實(shí)施, 但是,在進(jìn)行成本降低的同時(shí)必須要了解, 成本降低的主要目的是在于找出 并減少不必要的成本部分, 并且在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下, 將成本做最有效的分配利用。 任何與此原則相違背的決定,都值得深思熟慮。  集權(quán)采購(gòu)(Centralized Purchasing)便是很有效的降低成本的方法之一。 將各部門的需求集中起來,采購(gòu)單位便可用較大的采購(gòu)量作為砝碼得到較好的數(shù)量折扣價(jià)格。 規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化后, 可取得供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)品的優(yōu)惠價(jià)格, 庫(kù)存量可以相對(duì)降低。 如此,行政費(fèi)用的支出也會(huì)因采購(gòu)統(tǒng)一作業(yè)而減少, 采購(gòu)部便可以有更多的時(shí)間將資源用在開發(fā)新的供應(yīng)商。  可是,集權(quán)采購(gòu)或許會(huì)給人一種僵化,沒有彈性的感覺。因此,另一中較為折中的方法是由使用量最多的單位來整合所有采購(gòu)數(shù)量,并負(fù)責(zé)主導(dǎo)采購(gòu)議價(jià)。 這除了可以擁有與集權(quán)采購(gòu)相同的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)之外, 更能促進(jìn)采購(gòu)部門與使用部門的緊密合作,充分掌握使用部門的需求狀況。 其它如由各相關(guān)部門代表組成的產(chǎn)品委員會(huì);聯(lián)合采購(gòu);長(zhǎng)期合約以及采購(gòu)產(chǎn)品生命周期所需的總需求量合約等, 都是可以交互使用的。  利用價(jià)值分析也是降低成本的重要方法之一。 將產(chǎn)品設(shè)計(jì)簡(jiǎn)化從而降低生產(chǎn)成本;使用替代性材料和相應(yīng)的生產(chǎn)程序。 另外,采用提供較佳付款條件的供應(yīng)商;采購(gòu)二手機(jī)器設(shè)備;運(yùn)用不同的議價(jià)技巧;選擇具價(jià)格優(yōu)勢(shì)的運(yùn)輸公司或考慮改變運(yùn)輸方式等也可達(dá)到降低成本的目的。 當(dāng)然,交貨期是否足夠等其它影響因素必須事先確認(rèn),并做出綜合決策。  作業(yè)導(dǎo)向成本法(Activity Based Costing)是另一控制成本的方法。 這在美國(guó)施樂公司和惠普公司早已盛行多年。 可以將間接成本依照在某一產(chǎn)品上所支援花費(fèi)的時(shí)間很正確地作一配置, 有別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)作業(yè)將間接成本平均分?jǐn)偟淖龇ā?它可以讓管理層清楚第了解間接成本分配狀況, 并易于分析成本分配是否合理。 可是,分析的過度細(xì)致也可能導(dǎo)致多頭馬車,越想全面控制越抓不到重點(diǎn)。因此,適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行一些分析,找出關(guān)鍵成本所在是絕對(duì)必要的。  此外,還可利用具有高風(fēng)險(xiǎn)的采購(gòu)策略, 如商品期貨操作,采購(gòu)材料超出目前或?qū)淼男枨笠源螤?zhēng)取價(jià)格優(yōu)勢(shì)的投機(jī)采購(gòu)。 基本上,任何可以節(jié)省費(fèi)用的手段都應(yīng)該是采購(gòu)值得考慮的對(duì)象, 但必須是合情,合理,更要合法, 有利于供應(yīng)商的伙伴關(guān)系。 至于上述何種方法應(yīng)該優(yōu)先采用,何種方法更好,則需要采購(gòu)人員運(yùn)用自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)加以綜合判斷和靈活運(yùn)用。采購(gòu)培訓(xùn)之三-談判與議價(jià) 第三章 談判與議價(jià)    前言   在采購(gòu)活動(dòng)中,議價(jià)是一個(gè)勘察和交易的過程(包括計(jì)劃,總結(jié),分析,讓步)。采購(gòu)人員和銷售商都以各自的觀點(diǎn)和目的參與其中,期望在采購(gòu)交易各方面包括價(jià)格、服務(wù)、規(guī)格、技術(shù)和品質(zhì)要求及支付條款等達(dá)成相互滿意的協(xié)議。  談判活動(dòng)的技巧性很強(qiáng), 通常對(duì)整個(gè)談判工作的規(guī)劃包括:   談判前: 建立談判小組;作計(jì)劃和準(zhǔn)備原始數(shù)據(jù);訂立談判希望達(dá)成的目標(biāo)和采取的策略      談判時(shí)要注重戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和技巧的運(yùn)用和談判小組成員的互相配合  談判結(jié)束后要按照談判結(jié)果制定書面協(xié)議并且將談判有關(guān)的文件整理歸檔, 以便在進(jìn)一部談判時(shí)作為基礎(chǔ)和依據(jù)。 采購(gòu)人員談判基礎(chǔ)   一個(gè)成功的談判應(yīng)做好兩個(gè)部分工作,第一部分是了解談判的過程,第二部分是進(jìn)行談判準(zhǔn)備。談判過程包括理解談判的定義和目的,何時(shí)進(jìn)行談判,有效談判有哪些障礙,成功談判者的特點(diǎn),推動(dòng)談判的技巧,和談判中的洞察力。談判準(zhǔn)備包括了解對(duì)方的意圖,確立你和對(duì)手的地位,確定關(guān)鍵問題之所在,制定談判戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),以及合理地組織。  第一部分:談判過程   談判的定義和目的。談判的定義是雙方達(dá)成互相滿意的共識(shí),所以雙贏也就成為談判的目的。      何時(shí)談判。從買方來講以下五個(gè)因素會(huì)導(dǎo)致談判發(fā)生。(1)至少兩個(gè)以上供應(yīng)商(2)賣方有意介入(3)有了清楚的規(guī)格(4)投標(biāo)者間存在差異(5)采購(gòu)額大到足以涵蓋競(jìng)標(biāo)成本。  成功談判的阻礙。(1)個(gè)人風(fēng)格與談判抵觸(2)以前和對(duì)方有過矛盾(3)認(rèn)為談判是輸和贏的關(guān)系(4)為了贏將談判延續(xù)得太長(zhǎng)(5)談判方權(quán)限不足以達(dá)成協(xié)議(6)將復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單歸結(jié)為輸贏問題。  成功談判者的特點(diǎn)包括計(jì)劃能力、清晰而敏捷的思路、有強(qiáng)烈成功干、對(duì)他人意見的采納能力、自制力、了解人性、善于傾聽等等。但所有這些都需要經(jīng)過不斷的訓(xùn)練和實(shí)踐以及團(tuán)隊(duì)人員的互相補(bǔ)充。  推動(dòng)談判的技巧。第一個(gè)是吸取以往的教訓(xùn),對(duì)剛完成的談判進(jìn)行小結(jié),哪里成功,哪里不對(duì),哪里要改,對(duì)方如何,這對(duì)以后都有幫助。第二是小組會(huì)議,它可用以解決談判小組內(nèi)的分歧,對(duì)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)修訂。如是一人的談判,你可安排讓人叫你接聽電話,或告訴對(duì)方時(shí)間有限,晚點(diǎn)再答復(fù)。  談判中的洞察力包括制造良好的談判氣氛和跨文化問題的處理,這里跨文化還指對(duì)不同行業(yè)和市場(chǎng)的理解。  第二部分:談判的準(zhǔn)備  這里要指出的是與對(duì)方以往的接觸以及將來的合作前景都是重要的考慮因素。另外,如果沒有充分地準(zhǔn)備,即使口齒伶俐、能說會(huì)道也只能收效甚微。下面列出談判準(zhǔn)備的八個(gè)步驟。  1. 分析對(duì)方的方案。評(píng)估價(jià)格、運(yùn)送、規(guī)格、付款和任何與你的要求有出入的地方。記住對(duì)方的方案往往是對(duì)他們有利的。  2. 確立自己的目標(biāo)。具體定下你的價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、運(yùn)送、規(guī)格、支付等要求并寫在紙上,而不是跟對(duì)方說你盡量…..。  3. 定下方案。對(duì)每個(gè)問題要定出最佳方案、目標(biāo)方案、以及最壞的方案,這可幫你制定相應(yīng)策略。  4. 分析對(duì)方的地位。你同樣可估計(jì)一下對(duì)方可能的地位,這易于預(yù)測(cè)其談判策略。至此你可以大致感覺出談判的尺度范圍。  5. 確定和組織問題?,F(xiàn)在可以組織問題,并列出雙方在各個(gè)問題上的相同和不同之處。要記住每個(gè)爭(zhēng)論點(diǎn)都要有可靠的資料加以支持。   6. 計(jì)劃你的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。三個(gè)實(shí)用戰(zhàn)略是A)避談本方立場(chǎng),先是試探對(duì)方觀點(diǎn)。
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