cnn列出美國九大從未裁員的企業(yè)(編輯修改稿)
2025-07-19 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)便利店至今仍未公開上市，這種經(jīng)營方式也使公司能將利潤用于再投資，而非向股東分紅。同時(shí)，該公司良好的財(cái)務(wù)狀況也使其避免在金融危機(jī)中進(jìn)行裁員。該公司前任首席執(zhí)行官Chester Cadieux通過開新店及裝修舊店的方式，為員工創(chuàng)造了更多的工作與晉升機(jī)會。為了降低成本，該公司不會進(jìn)行任何無益于員工及顧客的開支。 Container Store，擁有超過4000名員工，在經(jīng)濟(jì)大蕭條的2008年，該公司仍然新增了4家店鋪，在全美最受雇員歡迎企業(yè)中排名第三十二。Container Store與其他競爭對手利潤在去年第四季度中大幅下滑的同時(shí)，該公司的業(yè)績在去年最后兩個(gè)月中仍然實(shí)現(xiàn)了同比上漲。盡管在蕭條時(shí)期，該公司仍然致力于其擴(kuò)張戰(zhàn)略，在剛剛過去的2008年，該公司新開始了4家店鋪，新招員工70人，目前其員工總數(shù)達(dá)到了4000人。通過謹(jǐn)慎的薪酬政策及對財(cái)務(wù)狀況的關(guān)注，該公司成功避免了裁員。Container Store有些開放的公開交流文化，高層愿意聽取員工的各種建議。該公司總裁Melissa Reiff在備忘錄中寫道：與我們的員工在一起時(shí)，我們必須變得更加有責(zé)任感，更加有效率。 NuStar Energy，將員工視為最為重要的公司資產(chǎn)，在全美最受雇員歡迎企
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1