管理學基本知識(編輯修改稿)
2025-07-19 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位。經(jīng)濟的發(fā)展，固然需要豐富的資源與 先進的技術，但更重要的還是組織經(jīng)濟的能力，即管理能力。從這個意義上說，管理本身就是一種經(jīng)濟資源，作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用。先進的技術， 要有先進的管理與之相適應，否則，落后的管理就不能使先進的技術得到充分發(fā)揮。管理在現(xiàn)代社會的發(fā)展中起著極為重要的作用。 學習、研究管理學是培養(yǎng)管理人員的重要手段之一。判定管理是否有效的標準是管理者的管理成果。通過實踐可驗證管理是否有效，因此，實踐是培養(yǎng)管理者的重要一環(huán)。而學習、研究管理學也是培養(yǎng)管理者的一個重要環(huán)節(jié)。只有掌握扎實的管理理論與方法，才能很好地指導實踐，并可縮短或加速管理者的成長過程。目前 我國的管理人才，尤其是合格的管理人才是缺乏的。因此，學習、研究管理學，培養(yǎng)高質(zhì)量的管理者成為當務之急。 學習、研究管理學是未來的需要。隨著社會的發(fā)展，專業(yè)化分工會更加精細，社會化大生產(chǎn)會日益復雜，而日新月異的社會將需要更加科學的管理。因此，管理在未來的社會中將處于更加重要的地位。 學習和研究管理學的方法（1）歷史研究的方法：管理學是在企業(yè)發(fā)展的歷史過程中形成與發(fā)展起來的，研究歷史，才能分析現(xiàn)狀和預測未來； （2）比較研究的方法：有比較才能鑒別，管理學的理論最早是在西方國家形成的，我們要把中國的企業(yè)管理搞好，就必須借鑒外國的先進管理經(jīng)驗，在中外管理的比較中更好的實現(xiàn)“洋為中用”； （3）案例分析的方法：管理學是實踐性非常強的學科，因此必須重視實際案例的分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓；（4）歸納演繹的方法：是善于總結(jié)經(jīng)驗，處理好個別與一般的關系，從個別到一般就是從事實到概括的歸納推理方法，從一般到個別就是由一般原理到個別結(jié)論的推理方法管理學的形成和發(fā)展管理思想的歷史 管理是人類社會存在的一種方式，有了人就出現(xiàn)了管理的問題。管理思想來源于管理實踐，是對管理經(jīng)驗的概括和總結(jié)。我們把系統(tǒng)的管理理論出現(xiàn)以前的管理思想史分為兩個主要階段，18世紀是這兩大階段的分界線。經(jīng)典管理理論出現(xiàn)以前的管理思想是非常樸素的、直觀的，雖然在軍隊管理、國家行政管理、教會管理等 方面的管理思想已經(jīng)極其豐富，但這些思想主要還是停留在經(jīng)驗描述或類比思維的階段，不具有系統(tǒng)的理論形式。18世紀到19世紀末，是現(xiàn)代管理理論的萌芽階段。 有關具體的管理技術和方法方面的論述 ?。ㄒ唬骸捌髽I(yè)簡直就是類似于打仗的人類競爭的的一種形式”，因此他關于軍隊管理的概念也適用于任何大型組織的管理，其主要觀點如下： 管理大型組織的必要條件是精心的計劃工作，規(guī)定組織的目標。 管理者應該承認不肯定性，從而按照旨在使不肯定性減少到最低限度的要求來全面分析與計劃。 決策要以科學而不是預感為根據(jù)，管理要以分析而不是直覺為根據(jù)。 ?。ǘ┯鴶?shù)學家、機械學家查爾斯巴貝奇在亞當斯密勞動分工理論的基礎上又進一步對專業(yè)化問題進行了深入研究。他于1832年出版了《論機器和制造業(yè)的經(jīng)濟》，論述了專業(yè)分工、工作方法、機器與工具的使用、成本記錄等，并且強調(diào)注重人的作用，分析顏色對效率的影響， 應鼓勵工人提出合理化建議等等。該書是管理史上一部重要文獻。 ?。ㄈ┕I(yè)革命后的管理實踐：蘇霍制造廠（人們都知道瓦特改良了蒸汽機，使蒸汽機成為生產(chǎn)動力從而促進了18世紀下半葉的工業(yè)革命，然而很少有人知道他在管理上的成就。）1800年美國 博爾頓——瓦
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