【文章內容簡介】 序，而絕不損失C/C++原有的強大的功能。因為這種繼承關系，C與C/C++具有極大的相似性，熟悉類似語言的開發(fā)者可以很快的轉向C。C具有以下的優(yōu)點：簡單 1) C中指針已經(jīng)消失。 2) 不安全的操作,比方說直接內存操作不被允許了。 3) C中::或操作符是沒用的。4) ,它繼承了自動內存管理和垃圾回收的特點。5) 原始數(shù)據(jù)類型可變的數(shù)據(jù)范圍像Integer,Floats等。6) 中的布爾值是純粹的true和false值而且沒有更多的=操作符和==操作符錯誤.==被用于進行比較操作而=被用做賦值操作?，F(xiàn)代 1) C建立在當前的潮流上,對于創(chuàng)建相互兼容的,可伸縮的,健壯的應用程序來說是非常強大和簡單的。2) C擁有內建的支持來將任何組件轉換成一個web service,運行在任何平臺上的任何應用程序都可以通過互聯(lián)網(wǎng)來使用這個服務。面向對象的1) C支持數(shù)據(jù)封裝,繼承,多態(tài)和對象界面(即java中的interface關鍵字)。2) ( int , float ,double)在java中都不是對象,但是C引入和結構體(structs)來使原始數(shù)據(jù)類型變成對象int i=1。String a=i Tostring()。//轉換(或者)Boxing。類型安全1) 在C中我們不能進行不安全的類型轉換像將double轉換成boolean.。2) 值類型(常量類型)被初始化為零值而引用類型(對象和類被編譯器自動初始化為零值.。第二章 需求分析 系統(tǒng)需求分析性能需求:整個系統(tǒng)應當操作簡便，界面友好,維護簡便。數(shù)據(jù)庫要求運行穩(wěn)定，執(zhí)行速度快,數(shù)據(jù)安全性高。軟件系統(tǒng)本身運行對計算機硬件平臺和操作系統(tǒng)平臺要求適中。功能需求:系統(tǒng)功能主要包括以下幾個方面：一,信息管理. 包含員工信息管理,，日志管理. 三，：1) 員工基本信息管理此功能模塊主要完成員工大量基本信息的管理，包括員工信息錄入，員工信息刪除，員工信息修改等子模塊，主要目的是協(xié)助企業(yè)管理人員管理新老員工的大量信息，將以往大量分散的信息統(tǒng)一集中到數(shù)據(jù)庫中。2) 員工基本信息統(tǒng)計查詢此功能模塊主要提供給管理員查詢員工信息詳情，協(xié)助管理人員根據(jù)條件快速定位員工以及對員工信息的統(tǒng)計分析。通過此功能模塊，管理人員可以對大量員工的詳細情況進行統(tǒng)計，例如年齡段分析，工齡分析等。3) 基本信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對公司員工的一些信息進行分類統(tǒng)計。完成對公司新增部門、新增民族、新增職工、文化水平等等信息完成添加或刪除等功能。4) 用戶信息管理此功能模塊主要是提供給管理員分配企業(yè)人事管理的權限。設置合法用戶對整個管理系統(tǒng)實施管理。具有添加或刪除或修改管理用戶的功能。5) 賬號管理此功能模塊對系統(tǒng)中的賬號進行管理，將用戶密碼加密存儲，主要為安全方面考慮而設置，使用基于角色的權限控制來區(qū)分用戶。6) 記事本管理此功能模塊將用戶登錄登出情況以及對系統(tǒng)的操作等進行日志記錄備案以供需要的時候追蹤查詢。7) 登錄系統(tǒng)此模塊實現(xiàn)系統(tǒng)用戶的安全登錄，保護系統(tǒng)只接受合法授權用戶的訪問。用戶需求: 因為此管理系統(tǒng)主要是針對大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門管理公司內部人事而開發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,，可以對用戶信息表進行查詢，編輯，刪除，添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進行系統(tǒng)的整體操作. 系統(tǒng)設計原則A、實用性原則要力求最大限度地滿足實際工作的需要，充分考慮各業(yè)務層次、各管理環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理的實用性，把滿足客戶生產和管理業(yè)務作為第一要素進行考慮。B、可擴展性與可維護性原則為適應將來的發(fā)展，MIS系統(tǒng)應該具有良好的可擴展性和可維護性。軟件設計盡可能模塊化、組件化、是應用系統(tǒng)可靈活配置，適應不同的情況。C、安全可靠性原則應用軟件與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設計要做到安全可靠，防止非法用戶的入侵。數(shù)據(jù)庫的備份策略恰當，以防災難性事故發(fā)生。D、用戶界面設計原則圖形化原則：用戶界面的設計應做到美觀大方。用戶界面應直觀、明了、條理清晰。實現(xiàn)“傻瓜型”管理——易學、易用、易管理。E、數(shù)據(jù)庫設計原則對數(shù)據(jù)庫的設計因該體現(xiàn)一致性、完整性、安全性、可伸縮性和規(guī)范化。第三章 管理系統(tǒng)的設計方案 系統(tǒng)設計概要系統(tǒng)設計要在理解需求和分析需求之后才能正確搭建.理解需求是在問題及其最終解決方案之間架設橋梁的第一步。開發(fā)者只有和客戶充分理解了需求之后才能開始設計系統(tǒng)。否則，對需求定義的任何改進，在設計上都必須大量返工。分析需求是從客戶的需求中提取出軟件系統(tǒng)能夠幫助用戶解決的業(yè)務問題，通過對用戶業(yè)務問題的分析，規(guī)劃出系統(tǒng)的功能模塊，即定義用例。這個步驟是對理解需求的升華，直接關系到該系統(tǒng)的質量。根據(jù)第三章的需求分析，企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務端（C/S）模式開發(fā)，服務端采用SQL Server2005數(shù)據(jù)庫服務器作數(shù)據(jù)處理和存儲平臺，客戶端應用程序采用Visual 2010進行開發(fā)，開發(fā)語言選用C＃。用戶必須使用客戶端應用程序才能對服務端數(shù)據(jù)進行操作。 在設計一個系統(tǒng)的時候，要先設計出它的一個整體工作的流程圖，怎么樣一步一步的實現(xiàn)操作，下圖就是這個系統(tǒng)的詳細工作流程圖。如圖31所示。圖31 系統(tǒng)總體功能流程圖系統(tǒng)的功能結構圖，可以很直觀的表現(xiàn)出系統(tǒng)具體的功能，詳細的結構設計圖見下圖，如圖32所示。圖32 系統(tǒng)總體功能結構圖