會計崗位的設(shè)置及崗位職責(zé)畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2025-07-19 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等事項； ?。?）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項； ?。?）編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告； ?。?）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 12．總賬報表崗位職責(zé) （1）負責(zé)保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬； ?。?）編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告； ?。?）其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。1稽核崗位職責(zé) ?。?）審查財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，進行處理。 ?。?）復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。 ?。?）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數(shù)據(jù)與會計憑證進行核對。 ?。?）復(fù)核各種會計報表是否符合制度規(guī)定的編報要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責(zé)。 1會計電算化管理崗位職責(zé) （1）負責(zé)協(xié)調(diào)計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行工作。 （2）掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點，負責(zé)財務(wù)軟件的升級與開發(fā)。 ?。?）對計算機的文件進行日常整理，對財務(wù)數(shù)據(jù)盤進行備份，妥善保管。 （4）監(jiān)督計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行，防止利用計算機進行舞弊。 ?。?）經(jīng)常進行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。 1檔案管理崗位崗位職責(zé) 檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。一、明確會計電算化崗位職責(zé)和權(quán)限的必要性實現(xiàn)會計電算化，是會計工作現(xiàn)代化的重要組成部分，也是會計改革的重要內(nèi)容。改革開放以來，我國會計電算化工作在各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門、廣大軟件開發(fā)工作者和財會工作者的共同努力下，已取得了很大成績，各類財會軟件的運用為推動我國經(jīng)濟管理手段現(xiàn)代化、提高會計工作效率和財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)揮了重要的作用。然而，從目前會計電算化的情況來看，會計崗位設(shè)置不合理是影響整個電算化向深層次發(fā)展的主要原因之一，因為會計工作內(nèi)容繁多、復(fù)雜，只有進行科學(xué)的崗位分工、使之規(guī)范化、科學(xué)化，并落實崗位責(zé)任制，才能使整個會計電算化系統(tǒng)高效、協(xié)調(diào)地運作。傳統(tǒng)的會計工作崗位，是按照核算和管理的內(nèi)容及工作性質(zhì)來劃分的，一般分為：會計主管、出納、工資核算、往來核算、財產(chǎn)物資核算、資金核算、成本費用核算、收人利潤核算、編制報表和稽核等十個崗位。在大中型企業(yè)還設(shè)有“綜合崗位”，承擔(dān)綜合性的會計預(yù)測、計劃與分析工作。各企業(yè)可以根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)繁簡、企業(yè)規(guī)模、人員多少等情況，在掌握出納人員不得兼收人、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作的原則前提下，可采取一人一崗，一崗多人或一人多崗等形式。與傳統(tǒng)的會計工作崗位相比，實現(xiàn)會計電算化以后，大大減輕了會計工作的勞動強度，一臺電子計算機完成了過去幾個人的工作，尤其是管理部門建立了計算機網(wǎng)絡(luò)后，會計基本數(shù)據(jù)的來源渠道和方式，會計管理的操作形式等都發(fā)生了很大的變化，與之相應(yīng)的會計工作的分工、各崗位的職責(zé)、權(quán)限也發(fā)生了根本的變化，原有會計崗位的分工已不適應(yīng)目前電算化工作。如果不及時地調(diào)整并建立起與之相適應(yīng)的會計電算化工作崗位制度，使會計崗位分工、職責(zé)盡可能地比較規(guī)范、科學(xué)，就無法保證會計工作的正常進行，會計電算化在企業(yè)管理中的整體優(yōu)勢不能充分發(fā)揮，同時，對提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是不利的。因此，在會計電算化下科學(xué)、合理地設(shè)置會計工作崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限十分必要。 二、會計電算化下會計工作崗位的設(shè)置及職責(zé)和權(quán)限根據(jù)會計電算化工作的特點，企業(yè)實現(xiàn)會計電算化后應(yīng)由傳統(tǒng)的以總帳報表崗位中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵到y(tǒng)管理員崗位為核心的崗位架構(gòu)。具體地說，會計電算化應(yīng)設(shè)立的會計工作崗位包括：系統(tǒng)設(shè)計員；系統(tǒng)管理員；系統(tǒng)操作員；數(shù)據(jù)審核員。各會計工作崗位人員的職責(zé)和權(quán)限如下： （一）系統(tǒng)設(shè)計員的職責(zé)和權(quán)限會計電算化的系統(tǒng)設(shè)計員要根據(jù)會計制度和企業(yè)管理、核算的要求，負責(zé)會計電算化系統(tǒng)中軟件的研制、開發(fā)和升級工作，幫助系統(tǒng)操作人員掌握軟件的應(yīng)用。系統(tǒng)設(shè)計員崗位的職責(zé)主要有：（l） 根據(jù)會計制度和核算要求開發(fā)會計電算化系統(tǒng)。（2） 根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟政策和企業(yè)微觀管理的需要，不斷修正和完善會計電算化系統(tǒng)整體功能。（3） 負責(zé)指導(dǎo)有關(guān)人員正確掌握會計軟件的使用方法。（4） 及時解決軟件在運行中所發(fā)生的技術(shù)問題。（5） 為保守本單位經(jīng)濟秘密和會計數(shù)據(jù)的安全，不得將本單位會計數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或?qū)ν馓峁?。系統(tǒng)設(shè)計員崗位的權(quán)限主要有：（1） 有權(quán)對軟件源程序進行編譯或?qū)Τ绦蜻M行加 密。（2）有權(quán)要求軟件使用者
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