【文章內容簡介】 支票、匯票，送款簿的存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告”原始憑證，分別匯總編制，報財務經理審核批準、簽章，然后存檔。 嚴格執(zhí)行現金清查盤點制度，每日核對庫存現金，做到帳款相符，確?，F金的安全。 妥善保管各種收、付款憑證和“賓館每日收入報告”，及時整理歸檔，做到有條不紊。1完成資產財務部經理安排的其它工作。[任職條件] 具有中等會計專業(yè)以上學歷和會計員職稱，熟悉賓館收支工作程序，工作內容，具備三年以上賓館收銀員工作經驗。 具有現金管理和銀行業(yè)務方面的知識，熟悉各項費用標準，熟練掌握財務電腦軟件的操作，并掌握一定英語知識。 掌握財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經紀律和規(guī)定。 廉潔奉公，誠實可靠。八、 支出出納員[層次關系]直屬上級：帳務主管聯(lián)系部門：各部門[崗位職責] 協(xié)助應付帳會計結算各種應付款項，費用支出和發(fā)放工資等支付工作。[工作內容] 做好支票管理工作，嚴格控制支票領取，確保手續(xù)齊全。認真核對發(fā)票，確保各項手續(xù)完備。 準確無誤的做好銀行結算工作，做到發(fā)票、支出憑單和支票三方面記錄一致。 按時編制銀行調節(jié)表，確保財務報表如期發(fā)出。 積極提出改進工作的設想和建議，協(xié)助主管做好本組工作。做好文件存檔工作。 按時完成主管指派的其它工作。[任職條件] 具有中等會計專業(yè)以上學歷和會計員職稱，熟悉賓館內部控制程序和工作內容，具備三年以上出納員工作經驗。 具有現金管理和銀行業(yè)務方面的知識，熟悉各項費用標準，熟練掌握財務電腦軟件的操作，并掌握一定英語知識。 掌握財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經紀律和規(guī)定。 廉潔奉公，誠實可靠。九、費用核算會計[層次關系]直屬上級：帳務主管聯(lián)系部門：賓館各部門[崗位職責] 負責賓館所有費用的核算及分攤，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好有關帳務處理，提供有關資料和數據。[工作內容] 審核“支出憑單”的金額是否同所附原始憑證的金額完全相符；按照有關財務制度規(guī)定的費用開支范圍，對支付的單據憑證正確分類，編制會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。 按照會計核算的“權責發(fā)生制”的原則，如實反映記錄受益期內預提費用、遞延資產、待攤費用等會計業(yè)務，及時作出會計處理；每月負責對待攤費用、遞延資產、預提費用及費用帳戶進行檢查，保證月終各帳戶余額同總帳余額相符。 熟悉會計科目和明細科目的核算內容和編號，正確使用會計科目核算，會計憑證的填制要及時，摘要簡明，內容真實、清楚，金額準確無誤，做到當日事、當日清。 協(xié)助帳務主管按時完成月份會計的核算工作，并完成帳務主管臨時安排的其它各項工作。[任職條件] 具有會計核算和財務管理的基礎知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。 有中等會計專業(yè)以上學歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證”，具有三年以上的會計工作經驗。 廉潔奉公，堅持原則，工作認真負責。十、財產及工資核算會計[層次關系] 直屬上級：帳務主管聯(lián)系部門：賓館各部門[崗位職責] 負責賓館所有固定資產、工資的管理及帳務處理。[工作內容] 負責對財產使用部門進行就財產管理和核算的實施辦法，進行宣傳和解釋工作。 正確劃分固定資產和低值易耗品的界限，編制固定資產目錄，對固定資產進行分類核算，按照財務制度的有關規(guī)定，負責固定資產的明細核算，督促有關部門或管理人員對購置、調入、內部轉移、租賃、封存、調出的固定資產辦理會計手續(xù)，如實反映固定資產的購置、調入、調出、內部轉移、租賃等全面會計核算內容，包括正確計算固定資產的記帳價值及折舊。 負責編制財產的領用分配表，進行會計核算；參與固定資產的清查、盤點和物品的月末盤點工作；分析財產和物品的使用效果，提高固定資產的利用率。 每月計提折舊，登記帳簿，月末結出資產凈值余額，編制固定資產折舊匯總表，做到帳表相符，帳帳相符。 組織部門進行年末資產清查盤點，對報廢處理和出售不使用的資產，按“財產管理責任制”規(guī)定辦理手續(xù)，編制會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)，登記固定資產帳戶，減少固定資產的凈值和折舊額。 根據批準的工資預算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策，不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現象要予以制止，同時向賓館領導和有關上級主管部門報告。 根據年度預算審核發(fā)放工資、獎金金額。按實有員工數，工資等級和工資標準，審核工資計算表，辦理代扣代繳工作，計算實發(fā)工資，編制會計憑證進行工資、獎金的明細核算，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。 對人力資源部核定的賓館員工工資標準建立工資檔案。根據人力資源部通知的考勤記錄，員工工資升降級別變動標準通知單和獎金分配表，對工資和獎金分配進行認真仔細的審核，審核無誤后，按照各營業(yè)部門和管理部門的實有人數歸類，編制工資分配表和匯總表。 根據國家有關規(guī)定，每月按工資總額計提福利費、工會經費和教育經費。完成主管臨時安排的其它工作。[任職條件] 具有中等會計專業(yè)以上學歷和會計員職稱，掌握旅游賓館會計的基本知識，具備三年以上的賓館會計工作經驗。 熟悉賓館財產分布情況和工作程序，善于協(xié)調各部門之間的關系，保證賓館財產安全和帳務工作的正確性。 掌握賓館工資標準和分配等級，計算工資分配表要求準確。 掌握財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經紀律和有關規(guī)定。 掌握一定的英語知識。 廉潔奉公，作風正派。十一、成本及應付帳款核算會計[層次關系]直屬上級：帳務主管聯(lián)系部門：賓館各部門、采購部[崗位職責] 負責賓館的食品、飲品和其他物品的成本核算與控制，監(jiān)督各種食品、飲品、物品的入庫、領用、存放；并負責應付帳款的管理。[工作內容] 審核物品材料入庫單，出庫單和轉貨單記錄的金額是否正確，并編制會計憑證入帳，及時錄入財務電腦系統(tǒng)。將入庫單及發(fā)票送財務部經理審批，辦理結算付款手續(xù)。 及時、準確地編制餐飲部營業(yè)統(tǒng)計報表和每日飲食成本報告表；每月參加廚房及倉庫盤點；編制部門成本材料進、出、存月報表，編制會計憑證，并按時錄入財務電腦系統(tǒng)。 負責低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的服務用品，清潔用品，紙張用品，印刷和文具用品，棉織品，玻璃器皿，瓷器，辦公用品等，分別按領用日期和項目分類；編制部門進、出、存月報表 ，以及編制會計憑證。 對物品材料的領用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督。月末對領用物品的消耗情況進行分析，分別與預算和去年同期進行對比分析，查找反映偏高或偏低的原因，協(xié)助有關營業(yè)部門解決存在的問題，防止浪費，向帳務主管報告物品材料分析內容和解決問題的措施。 積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好本組工作。 按時完成指派工作。[任職條件] 具有會計核算和財務管理的基礎知識，熟悉會計帳簿和會計核算處理程序。 有中等會計專業(yè)以上學歷的會計員職稱，并持有財政局頒發(fā)的“會計證”，具有三年以上的會計工作經驗。 廉潔奉公，堅持原則，工作認真負責。十二、票證管理員[層次關系] 直屬上級：帳務主管聯(lián)系部門：賓館各部門[崗位職責] 嚴格執(zhí)行《票證管理規(guī)定》，負責對各種票證的計劃、領用、發(fā)放、核銷