【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)濟的作用上都不可或缺。隨著科技的發(fā)展與知識經(jīng)濟的到來，替代資源也越來越多，在促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)外驅(qū)動因素上，競爭優(yōu)勢理論較傳統(tǒng)比較優(yōu)勢理論的作用也越來越明顯，因此在促進區(qū)域經(jīng)濟增長的思路上，我們應(yīng)立足于地方的特色資源，著力培養(yǎng)地方特色競爭優(yōu)勢。二、產(chǎn)業(yè)集群對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響產(chǎn)業(yè)集群是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建區(qū)域核心競爭力的有效經(jīng)濟組織形式區(qū)域經(jīng)濟的核心競爭力是一個區(qū)域相對于同類區(qū)域?qū)Y源優(yōu)化配置的能力，體現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟的竟?fàn)巸?yōu)勢。而區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢的形成具有根植性，往往根植于該區(qū)域的特色產(chǎn)業(yè)，其核心競爭力通常表現(xiàn)在具有本地化產(chǎn)業(yè)氛圍的地方特色產(chǎn)業(yè)群上，這種特色產(chǎn)業(yè)群是其他區(qū)域難以模仿的。波特認為，一個國家的競爭優(yōu)勢取決于區(qū)域經(jīng)濟的競爭優(yōu)勢，而區(qū)域經(jīng)濟的競爭優(yōu)勢又體現(xiàn)在區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群上，評價一個國家或地區(qū)的競爭優(yōu)勢不一定要看整個國民經(jīng)濟，而主要應(yīng)關(guān)注該國或地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)群。理論與實踐都表明了產(chǎn)業(yè)集群己成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域核心競爭力提升的理想模式。國外區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展十分普遍，理論與實踐都表明產(chǎn)業(yè)集群是促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建區(qū)域核心競爭力的有效形式。集群知識累積與擴散是推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生要素古典經(jīng)濟學(xué)家認為，自然資源、人力資本和物質(zhì)資本是經(jīng)濟增長的三大要素。新增長理論認為對經(jīng)濟長期增長起主導(dǎo)作用的是基于知識和人力資本累積而形成的技術(shù)進步，是經(jīng)濟增長的內(nèi)生要素，而這種基于集群的知識累積根植于所在的產(chǎn)業(yè)集群，具有嵌入性，是難以模仿的，可以形成產(chǎn)業(yè)集群的獨特競爭優(yōu)勢推動區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展的主要動力因素。知識與傳統(tǒng)生產(chǎn)要素自然資源、人力資本和物質(zhì)資本不同，是一種無形資源，具有獨特的特征，首先，知識具有價值增值性，在其他生產(chǎn)要素不變的情況下，知識投入的增加，能促使生產(chǎn)規(guī)模收益遞減向規(guī)模收益遞增的變化。其次，知識的使用具有重復(fù)性，知識是一種無形的資源，能在重復(fù)使用的過程中產(chǎn)生新的知識，從而使知識的價值不斷累積而提升，具有量的累積性。根據(jù)知識可傳遞的難易程度可將集群知識分為顯性知識和緘默知識，在此基礎(chǔ)上還可進一步根據(jù)知識的來源把顯性知識分為內(nèi)部顯性知識和外部顯性知識，把緘默知識分為內(nèi)部緘默知識和外部緘默知識。 來源 外部 外部顯性知識 外部緘默知識 內(nèi)部 內(nèi)部顯性知識 內(nèi)部緘默知識 （ 易 難 ） 可傳遞性 產(chǎn)業(yè)集群知識的分類顯性知識是可以通過文字進行編碼、易于傳播的知識，而緘默知識是指難以編碼、不易于傳播的知識。集群內(nèi)部緘默知識是在其生產(chǎn)過程中不斷產(chǎn)生累積的，其他企業(yè)也能從集群中的其他企業(yè)的實踐活動中進行學(xué)習(xí)，進而擴散到整個集群。外部緘默知識是集群企業(yè)或與其外部相關(guān)組織機構(gòu)通過正式或非正式的交流或社會活動，將集群企業(yè)生產(chǎn)過程中所取得的知識、技術(shù)、創(chuàng)新等內(nèi)部化，并逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部緘默知識。這種內(nèi)部緘默知識的傳遞具有一定的區(qū)域范圍限制，能在集群企業(yè)間進行無形的傳播，而集群外企業(yè)又難以模仿。內(nèi)部顯性知識可以通過集群企業(yè)的正式研究和開發(fā)而得到，外部顯性知識可以通過信息技術(shù)等的合作研發(fā)等得到，內(nèi)部顯性知識和外部顯性知識都可以進行文字編碼并傳播。馬歇爾在觀察英國“專業(yè)化產(chǎn)業(yè)區(qū)”時發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)集群知識溢出現(xiàn)象，這種溢出既可以是自發(fā)性的也可以是有償性的，既可以是企業(yè)間的橫向水平溢出也可是產(chǎn)業(yè)鏈上的垂直溢出。 產(chǎn)業(yè)集群的知識溢出過程知識創(chuàng)造者知識應(yīng)用者 自發(fā)性溢出 有償性溢出 產(chǎn)業(yè)集群的知識溢出過程產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新是區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)增長的引擎區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)的競爭力與產(chǎn)業(yè)集群引起的區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新密切相關(guān)，產(chǎn)業(yè)集群能促進群內(nèi)信息流動和技術(shù)溢出、推動技術(shù)進步和擴散，這對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展十分有利。產(chǎn)業(yè)集群本身是一種區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境，有利于知識和信息的創(chuàng)新、交流、擴散和傳播。在這樣的學(xué)習(xí)型組織中，集群企業(yè)聯(lián)系緊密，相互之間形成了信任的網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)之間通過不斷的相互學(xué)習(xí)，進行知識的累積，有利于提高區(qū)域創(chuàng)新能力，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力。對于區(qū)域經(jīng)濟而言，產(chǎn)業(yè)集群是重要的創(chuàng)新體系。其創(chuàng)新內(nèi)容包括產(chǎn)品的創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新、原材料的創(chuàng)新、市場的創(chuàng)新以及組織的創(chuàng)新等。產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新促進集群企業(yè)的創(chuàng)新，是區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)增長的原動力。產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的擴散效應(yīng)，使集群企業(yè)正式與非正式信息交流、技術(shù)等的創(chuàng)新擴散都變得非常迅速，集群內(nèi)的企業(yè)能通過集群的創(chuàng)新擴散，及時優(yōu)化資源配置，調(diào)整各項生產(chǎn)要素，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，從而增加區(qū)域經(jīng)濟總量和市場的競爭力，促進區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)增長?？傮w上講，產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的效應(yīng)主要體現(xiàn)在以下幾方面：（1）生產(chǎn)效率提升集群企業(yè)創(chuàng)新的目的，是為了降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、贏取更多的利潤。低成本的企業(yè)創(chuàng)新包括節(jié)約勞動、資本及原材料投入的創(chuàng)新，集群中那些創(chuàng)新意識強、研發(fā)投入大、創(chuàng)新較快的企業(yè)，能率先壓縮成本，獲取超額利潤，其他企業(yè)則可通過集群的擴散效應(yīng)學(xué)習(xí)或開發(fā)新技術(shù)，從而使新技術(shù)得以推廣，進而使產(chǎn)品價格下降，集群的整體生產(chǎn)效率得到提高。而這種持續(xù)循環(huán)的創(chuàng)新過程使集群整體能力和效率得以持續(xù)的提升。（2）產(chǎn)品附加值增加隨著全球經(jīng)濟和技術(shù)的發(fā)展，市場的個性化、多樣化需求特征日益突出。企業(yè)的生產(chǎn)、銷售都變得更加柔性，單一品種和大批量生產(chǎn)已經(jīng)不能滿足顧客的需求，取而代之的是多品種、小批量的、注重顧客個性化需求的生產(chǎn)模式更能適應(yīng)市場的變化。在新的市場環(huán)境下，集群企業(yè)必須不斷創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品，通過產(chǎn)品的差異化滿足顧客需求，提升產(chǎn)品附加值，促進產(chǎn)品的持續(xù)升級，從而增強集群的核心競爭力。（3）市場范圍的擴張集群企業(yè)的創(chuàng)新帶來市場地理空間范圍的擴張和新產(chǎn)品新市場的拓展，由于創(chuàng)新所帶來的成本的降低及生產(chǎn)效率的提高，必將推動集群企業(yè)對新的區(qū)域市場的開拓，同時由于創(chuàng)新所帶來產(chǎn)品功能的不同，必將使市場客體的目標客戶范圍得以擴展，如此循環(huán)往復(fù)的創(chuàng)新活動，必將增強集群的市場能力，從而促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。集群的組織結(jié)構(gòu)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用被學(xué)者們長期忽視了，經(jīng)濟學(xué)家科斯對組織研究后發(fā)現(xiàn)，組織成本受企業(yè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響，與交易成本之間有著密切的聯(lián)系。組織資本與交易費用負相關(guān)，組織資本的增加能降低交易成本。因此，企業(yè)組織的改善，都將使組織結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化。組織的創(chuàng)新包括組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新以及組織間關(guān)系的創(chuàng)新。組織內(nèi)部創(chuàng)新是組織內(nèi)部資源的重新配置，如反應(yīng)更為靈敏的扁平化組織。組織關(guān)系的創(chuàng)新則是組織間資源的優(yōu)化組合，如“戰(zhàn)略聯(lián)盟”、“業(yè)務(wù)外包”等，在未增加交易成本的同時增強了組織的靈活性。組織的創(chuàng)新是其他集群難以模仿的，能使創(chuàng)新集群企業(yè)的績效得以整體提升，給集群企業(yè)長期獲益。Wisscher與Prescott對組織資本進行了研究，他們認為組織資本是企業(yè)專有的信息資產(chǎn)。許慶端(2002)對組織資本進行了描述，認為組織資本是在特定的社會關(guān)系下，根植于企業(yè)內(nèi)部，通過組織成員相互合作而形成的。組織資本能協(xié)調(diào)集群中各項經(jīng)濟活動實現(xiàn)經(jīng)濟產(chǎn)出，促進組織未來財富的增值。組織資本的存在不只局限于企業(yè)內(nèi)部，同時也存在于產(chǎn)業(yè)集群本身，企業(yè)內(nèi)部的組織形態(tài)可以從企業(yè)的經(jīng)營績效中得以表現(xiàn)，而產(chǎn)業(yè)集群的組織形態(tài)則可以在區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展中得以體現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)集群的外部經(jīng)濟能促進區(qū)域資源的優(yōu)化配置外部經(jīng)濟是通過企業(yè)之間的分工協(xié)作、交流溝通引起的成本節(jié)約。產(chǎn)業(yè)集群的外部經(jīng)濟包括外部規(guī)模經(jīng)濟和外部范圍經(jīng)濟兩方面，外部規(guī)模經(jīng)濟是指在同一區(qū)域同行業(yè)企業(yè)數(shù)量的增加，多個同行企業(yè)共享當(dāng)?shù)氐妮o助性生產(chǎn)、共同的基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)、勞動力供給與培訓(xùn)所帶來的成本的節(jié)約。外部范圍經(jīng)濟是指在同一區(qū)域，單個企業(yè)生產(chǎn)活動專業(yè)化，多個企業(yè)分工協(xié)作，組成地方生產(chǎn)系統(tǒng)。產(chǎn)業(yè)集群的外部經(jīng)濟優(yōu)化了區(qū)域資源的配置，降低了企業(yè)之間的原材料、中間產(chǎn)品的采購成本以及物流、倉儲、人才招聘和培訓(xùn)等方面的成本。資源的稀缺性迫使集群尋找集群內(nèi)資源的帕累托最優(yōu)效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)集群的資源包括自然資源、物資資本、人力資本等，如何優(yōu)化資源的配置，使其產(chǎn)生相互的協(xié)同效應(yīng)，集群式發(fā)展具有潛在而重要的價值，產(chǎn)業(yè)集群降低了區(qū)域經(jīng)濟的交易成本，根據(jù)制度經(jīng)濟學(xué)的定義，交易成本是除了直接的生產(chǎn)成本和運輸成本之外的其它所有成本。包括談判成本、信息成本和契約成本等。產(chǎn)業(yè)集群是適應(yīng)市場個性化和多樣化需求的企業(yè)間專業(yè)化分工網(wǎng)絡(luò)的需求，以及基于集群內(nèi)共同的文化與價值觀的合作與信任的集群社會網(wǎng)絡(luò)，大大降低了集群企業(yè)的交易費用，有效的降低了區(qū)域經(jīng)濟的交易成本，其集群式發(fā)展不僅使企業(yè)內(nèi)部的資源進一步優(yōu)化，同時集群內(nèi)企業(yè)間的資源配置也得以優(yōu)化，集群內(nèi)企業(yè)共享輔助性生產(chǎn)、公共的基礎(chǔ)設(shè)施、勞力供給市場以及相關(guān)服務(wù)機構(gòu)的支持等。產(chǎn)業(yè)集群也有利于專業(yè)化的勞動力市場的形成，產(chǎn)業(yè)集群吸引了眾多具有專業(yè)化技能的勞動者的集聚，同時也促進了企業(yè)或個人對自身學(xué)習(xí)的持續(xù)投資。持續(xù)的資本投入以及專業(yè)化人才聚集而進行的頻繁的面對面的接觸與交流，又進一步激發(fā)了勞動者的創(chuàng)新精神，新思想、新技術(shù)、新的管理模式等不斷產(chǎn)生，形成了人才聚集與產(chǎn)業(yè)集群自我增強的機制，推動了產(chǎn)業(yè)集群的自我完善與提升，同時又進一步促進區(qū)域經(jīng)濟競爭力的加強，從而推動區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)增長。產(chǎn)業(yè)集群有利于區(qū)域品牌優(yōu)勢的形成區(qū)域品牌是產(chǎn)業(yè)集群長期沉淀而形成的，產(chǎn)業(yè)集群的形成過程也必然帶動區(qū)域品牌的創(chuàng)立，專業(yè)的區(qū)域營銷優(yōu)勢和品牌營銷網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同性加速了品牌的建立和傳播，典型的例子如意大利的皮具、法國的香水、日本的電器、瑞士的手表、西湖的龍井茶等。產(chǎn)業(yè)集群改變企業(yè)單獨品牌建設(shè)時的勢單力薄、難度大、時間長、成功率低、資源局限等困境，整合集群力量集中宣傳力度，集體打造區(qū)域品牌優(yōu)勢。其次，產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)間的高度分工協(xié)作，使產(chǎn)品品質(zhì)不斷提高，加速了品牌優(yōu)勢的建立，集群外部生產(chǎn)要素因區(qū)域品牌的吸引力而逐漸流入，同時又反作用于區(qū)域經(jīng)濟，使區(qū)域經(jīng)濟的影響力不斷加強，從而不斷吸引集群外部企業(yè)與組織向集群地區(qū)的遷移。資源的不斷集中與整合促使產(chǎn)業(yè)集群的集群式創(chuàng)新，從而不斷提升區(qū)域品牌效益。產(chǎn)業(yè)集群自身的地理空間的集聚也有利于區(qū)域品牌的塑造。產(chǎn)業(yè)集群地理空間上的集聚，也會吸引區(qū)域所需的專業(yè)人才及各種資源要素，形成相應(yīng)資源的區(qū)域優(yōu)化配置與區(qū)域的競爭優(yōu)勢，而這種優(yōu)勢又會因產(chǎn)業(yè)集群的根植性固化于區(qū)域經(jīng)濟之中，成為區(qū)域經(jīng)濟的象征符號，以至于區(qū)域本身就蘊含了品牌的內(nèi)涵。區(qū)域品牌又是一根關(guān)系集群企業(yè)與地方政府等相關(guān)組織機構(gòu)的利益紐帶，任何來自于內(nèi)部或外部的、試圖利用區(qū)域品牌進行市場欺詐損害這根利益紐帶的行為，必將招致利益紐帶相關(guān)企業(yè)及機構(gòu)的群體反擊，從而維護了區(qū)域品牌免遭損害。區(qū)域品牌代表了集群內(nèi)企業(yè)的潛在獲利能力與競爭力，培育并建立產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌對促進區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展有著重要的實踐意義。產(chǎn)業(yè)集群有利于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展必將引起區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，區(qū)域內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)勞動人口減少，第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的比重提高，必將促進農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，使集群區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新布局，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。第三節(jié) 金融產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)成長因素DIHEPO模型理論框架《國家競爭優(yōu)勢》一書中提出了“鉆石模型”的理論框架，鉆石模型在相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群的理論和實踐中均得到了廣泛的應(yīng)用，具有很強的解釋力。波特認為，決定一個國家某種產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢有四個因素： 即生產(chǎn)要素，需求條件，相關(guān)產(chǎn)業(yè)與支持性產(chǎn)業(yè)以及企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)、同業(yè)競爭。生產(chǎn)要素包括人力資源、自然資源、知識資源、資本資源、基礎(chǔ)設(shè)施等，需求條件主要是本國市場的需求，相關(guān)產(chǎn)業(yè)與支持產(chǎn)業(yè)的表現(xiàn)是指這些產(chǎn)業(yè)與其相關(guān)上游產(chǎn)業(yè)是否有國際競爭力。波特認為，這四個要素具有雙向作用，形成鉆石體系。在四大要素之外還存在兩大變數(shù)，即政府和機會。政府政策的影響是不可漠視的，機會是無法控制的。:國家競爭優(yōu)勢[M].北京：中信出版社，2007：115116波特的鉆石模型是基于大量實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象進行的研究，具有高度的概括性，基本上涵蓋了各種產(chǎn)業(yè)集群的所有成長因素，所以，運用這一模型分析具體某一行業(yè)時就顯得較為籠統(tǒng)。機 會企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)結(jié)構(gòu)同業(yè)競爭生產(chǎn)要素需求條件政 府相關(guān)產(chǎn)業(yè)與支持性產(chǎn)業(yè) 波特的鉆石模型產(chǎn)業(yè)集群是一個區(qū)域經(jīng)濟系統(tǒng)，其發(fā)展受各種因素的影響和制約，波特在其鉆石模型中將影響產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的因素歸納為六個方面，其研究背景主要是基于當(dāng)時傳統(tǒng)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象的分析，對目前日益崛起的服務(wù)業(yè)分析較少，同時六個要素幾乎涵蓋了所有可能的影響因素，對各要素未做具體明確的分析,整體上來講，過于概括籠統(tǒng)。所以，本文將結(jié)合鉆石模型理論框架針對金融這一特定行業(yè)做具體的擴展與延伸，在對全球主要國家金融中心的研究分析后構(gòu)建了金融產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)成長因素DIHEPO模型，認為影響金融產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)成長的因素主要有以下六個因素：需求因素（D）、基礎(chǔ)設(shè)施（I）、人力資源（H）、商業(yè)環(huán)境（E）、政府因素（P）、機會因素（Ｏ）。機會(O)人力資源因素（H）需求因素（D）基礎(chǔ)設(shè)施（I）政府(P)商業(yè)環(huán)境（E） 金融產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)成長DIHEPO因素模型 一、需求因素（D） 根據(jù)西方經(jīng)濟學(xué)的理論，金融產(chǎn)業(yè)集群的形成主要有兩種路徑：一種是“需求反應(yīng)”路徑，即先是經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了對金融產(chǎn)品和金融服務(wù)的需求，經(jīng)濟發(fā)展是“因”，金融產(chǎn)業(yè)集群是“果”。金融產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)生、形成與發(fā)展取決于實體經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟的增長產(chǎn)生了對金融產(chǎn)品和金融服務(wù)的需求，金融業(yè)需求的增加引起金融機構(gòu)和金融市場的擴張，金融政策與金融法規(guī)也隨之加強，金融業(yè)的擴張實際上是經(jīng)