【總結】演講完畢,謝謝觀看!
2025-02-28 15:24
【總結】學習導航通過學習本課程,你將能夠:●?正確認識現(xiàn)場主管的角色認知;●?理清現(xiàn)場主管的工作思路;●?了解和認識泰羅制;●?掌握現(xiàn)場主管的類型和必備的精神?,F(xiàn)場主管的角色認知與工作思路一、生產制造業(yè)的現(xiàn)狀現(xiàn)場管理只有三大因素:人、物、場所,中國如今的制造企業(yè)就像當初存在泰羅制的美國。
2025-08-04 04:10
2025-02-28 15:18
【總結】風險管理與內部稽核人員的角色扮演林柄滄【編按:本文原系中華民國內部稽核協(xié)會于兩岸學術研討會議所發(fā)表文章,經(jīng)征得作者同意轉載?!吭诳萍及l(fā)達的今天,利用科技可以使一家公司或產品轉型,但明天可能由于下一波科技的推陳出新,而使產品過時被淘汰;今天顧客對公司的產品或服務非常滿意,但是明天有可能因為競爭者的優(yōu)勢,而把客戶搶走;今天公司的財產充分發(fā)揮功能,達到目的,但明天你的實體財產可能變?yōu)樨?/span>
2025-04-07 22:27
2025-02-28 15:13
【總結】Copyright?2023ogoodconsultingco.,ltdpage1謝嘉凌二○○七年五月三十日常州電信“現(xiàn)場活性化管理”培訓Copyright?2023ogoodconsultingco.,ltdpage2關于活性化管理活性化管理是營業(yè)廳管理發(fā)展的必然!它體現(xiàn)在:
2025-02-26 12:30
【總結】現(xiàn)場一線督導者的行為指導D2通過學習本課程,使您掌握:①.工作安全意識②.安全事故產生的原因③.安全事故災害連鎖④.工作安全四階段法⑤.傷害事故的處理方法3①.事前掌握工作過程中潛在的危害因素;②.改造不安全的隱患(采用防錯方法)
2025-05-07 22:29
【總結】現(xiàn)場管理ABC1第一部分現(xiàn)場管理者的意識2現(xiàn)代生產管理的發(fā)展趨勢?低產量?低個性化?人力為主?通用工具?技術工藝復雜?熟練時間長?質量不穩(wěn)定?取決于工人水平?成本高手工生產工業(yè)化生產大規(guī)模流水線生產精益生產大規(guī)模定制?個性化定制
2025-02-23 12:40
【總結】第一篇:督導現(xiàn)場會匯報材料 督導現(xiàn)場會------潘店中學督導匯報材料 一、學校概況和發(fā)展規(guī)劃 潘店鎮(zhèn)中學座落于潘店鎮(zhèn)北街村,學校面積94畝,現(xiàn)有建筑面積10400平方米,在校生632人,11個...
2024-11-15 05:51
【總結】教學督導人員崗位職責?一、教學督導室主任崗位職責????1、在主管院長領導下,全面負責教學督導室工作。????2、起草教學督導室工作計劃,組織開展學院教學督導工作。????3、定期向學院主管領導匯報督導工作情況,向有關部門反饋被督導對象的意見和
2025-08-17 14:15
【總結】現(xiàn)場人員的管理訓練光為綠色新能源有限公司生產計劃部三個最基本的問題1.這世界上最重要的人是誰?——現(xiàn)在在我面前的人!2.這世界上最重要的事是什么?——現(xiàn)在正在做的事!3.這世界上最重要的時間是什么?——此時此刻!關注顧客的價值①誰是我的顧客?②顧客對我的期望是什么?③我如何才能滿足這些
2025-01-11 10:53
【總結】7/7?第39講組織角色與團隊角色?【本講重點】團隊角色與組織角色的差異團隊角色與組織角色的互補團隊角色的認知?【自檢】你在你們公司擔任什么職位?你和你的同事關系如何,你們能稱得上是一個完美的團隊嗎?____________________________________________________
2025-07-28 13:31
【總結】7/8?第39講組織角色與團隊角色?【本講重點】團隊角色與組織角色的差異團隊角色與組織角色的互補團隊角色的認知?【自檢】你在你們公司擔任什么職位?你和你的同事關系如何,你們能稱得上是一個完美的團隊嗎?____________________________________________________
2025-07-29 09:46
【總結】管理技能之一角色認知第2講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身作為經(jīng)營者替身的四項準則常見的誤區(qū)?職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身?作為下屬的職業(yè)經(jīng)理就是經(jīng)營者的替身。職業(yè)經(jīng)理因高層經(jīng)營者或管理者分身乏術而出現(xiàn)。只有3-5個人的小公司并不需要職業(yè)經(jīng)理。隨著公司的擴大,經(jīng)營者分身乏術,不可能完成所
2025-04-18 00:46
【總結】商業(yè)銀行營業(yè)現(xiàn)場管理與督導培訓背景:營業(yè)網(wǎng)點是商業(yè)銀行的重要形象代表,是銀行與客戶溝通的橋梁,是銀行服務文化的傳導者,是執(zhí)行銀行“贏”在大堂策略的重要執(zhí)行人。一名優(yōu)秀的銀行服務人員每天都能有效提升客戶的滿意度和忠誠度,有效留住客戶和實現(xiàn)現(xiàn)場銷售,為銀行創(chuàng)造價值;一個表現(xiàn)不佳的銀行服務人員,每天都會趕走客戶,因此,提升營業(yè)網(wǎng)點的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)至關重要。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點的管理
2025-08-04 14:21