【總結(jié)】司法考試勞動(dòng)法模擬試題及答案解析 : ,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動(dòng)合同的條件,該無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同也可以解除、終止 ,當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后,勞動(dòng)合同自行終止 ,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的合同 答案:ACD () 。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約
2025-01-14 05:39
【總結(jié)】第一篇:東財(cái)《勞動(dòng)法》在線作業(yè)全及答案 第1章 1、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)其適用范圍的規(guī)定,下列人員適用《勞動(dòng)法》的是 A、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員 B、現(xiàn)役軍人 C、家庭保姆 D、企業(yè)職工 2、依...
2024-11-15 12:20
【總結(jié)】2009年7月份自考《勞動(dòng)法》試題及答案 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。 1.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借貸關(guān)系C.兩個(gè)企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同而發(fā)生的
2025-04-30 13:26
【總結(jié)】1勞動(dòng)法全文-2020最新勞動(dòng)法全文《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則
2024-11-02 09:41
【總結(jié)】《蘇丹勞動(dòng)法》1997-01-01文章來(lái)源:中國(guó)駐蘇丹大使館經(jīng)商處視力保護(hù)色:????????【大中小】【打印本頁(yè)】【關(guān)閉窗口】 ??根據(jù)1995年第十三號(hào)憲法法令條例,經(jīng)過(guò)共和國(guó)總統(tǒng)正式批準(zhǔn),全國(guó)委員會(huì)頒布本法律,內(nèi)容如下:?
2025-06-28 16:30
【總結(jié)】LaborLawofthePeople'sRepublicofChinaOrderofthePresident[1994]July5,1994TheLaborLawofthePeople'sRepublicofChina,adoptedattheEighthMeetingoftheStandingCommi
2025-04-16 22:27
【總結(jié)】HR最容易觸犯勞動(dòng)法的十大行為目錄1、用扣留檔案等辦法制裁員工違約跳槽 12、為了方便辭退員工,繼續(xù)使用“過(guò)期合同” 13、在勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期和違約金,同時(shí)約定試用期 24、約定勞動(dòng)合同違約金,但數(shù)額低于實(shí)際損失 25、把競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金隨工資一起發(fā)放 26、用“高薪”替代社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 37、出資培訓(xùn)員工,卻拿不出支付憑證 38、試用員工設(shè)立“空城計(jì)”
2025-08-04 09:44
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法 【頒布單位】中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院 【發(fā)文號(hào)】中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào) 【頒布日期】2010-12-20 【實(shí)施日期】2011-01-01 【標(biāo)題】工傷保險(xiǎn)條例(修改)...
2024-11-16 04:11
【總結(jié)】,本章請(qǐng)重點(diǎn)掌握:1、勞動(dòng)法律關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系要素、勞動(dòng)權(quán)利才能和行為(xíngwéi)才能的概念。2、勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別,勞動(dòng)法律關(guān)系特征。3、勞動(dòng)權(quán)利才能、行為才能的特征。4、勞動(dòng)法律...
2024-11-03 23:12
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 勞動(dòng)法社會(huì)保障 【摘要】 :區(qū)人大主任、各位副主任:按照區(qū)人大《檢查方案》的要 求,我局本著實(shí)事求是的原則,對(duì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施情況,進(jìn)...
2024-08-27 16:26
【總結(jié)】 第1頁(yè)共20頁(yè) 勞動(dòng)法實(shí)施情況報(bào)告 區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的情況報(bào)告 根據(jù)《區(qū)人大常委會(huì)辦公室關(guān)于檢查《中華人民共和國(guó)〈勞 動(dòng)法〉實(shí)施情況的通知》(新常辦[2024]8號(hào))文件的...
2024-08-27 16:25
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法 (1)三方性原則——調(diào)整產(chǎn)業(yè)關(guān)系的重要機(jī)制(2)勞動(dòng)立法——產(chǎn)業(yè)關(guān)系的基本規(guī)范(3)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理——解決勞資糾紛的司法程序(4)勞動(dòng)監(jiān)察——產(chǎn)業(yè)關(guān)系中的監(jiān)督機(jī)制 (5)集體談...
2024-11-09 17:08
【總結(jié)】不定項(xiàng)選擇2022年5月,松園勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“松園公司”)與天利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“天利公司”)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將李某派遣到天利公司工作。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,請(qǐng)回答第95-97題。,不符合法律規(guī)定的有:,可不在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定,由天利公司根據(jù)需要靈活決定,可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定為四個(gè)周期,每個(gè)周期為
2025-01-08 07:37
【總結(jié)】填空1、(利益一致型)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是以企業(yè)管理者或雇主為中心建立起來(lái)的,其理論基礎(chǔ)是(勞資關(guān)系一體論)。2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作的基本形式是(企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的沖突)與(企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合作)3、影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的體制環(huán)境主要是指(政治體制)。4、發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家,勞動(dòng)者及其代表在沖突中所采取的最主要手段是(罷工),管理者及其組織所采取的最基本手段是(關(guān)閉工廠)。5、
2025-06-28 09:48
【總結(jié)】第一篇:東財(cái)《勞動(dòng)法》在線作業(yè)三及滿分答案 一、單選題(共4道試題,共16分。) V ,以下哪種勞動(dòng)關(guān)系不受勞動(dòng)法的調(diào)整 滿分:4分 ,勞動(dòng)行政部門(mén)不應(yīng)采取的處罰措施是 滿分:4分...
2024-10-24 19:47