【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保險(xiǎn)，從 1995 年《 勞動(dòng)法》實(shí)施以來，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 億元、發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金 億元，截止到目前全區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位 735 家，其中：國(guó)有企業(yè) 208家，集體企業(yè) 125 家，行政事業(yè)單位 322 家，農(nóng)場(chǎng) 2 家，私營(yíng)、三資企業(yè) 71 家；參保在職職工 50702 人，其中：農(nóng)場(chǎng)職工 4783人；享受養(yǎng)老金的離退休人員 15124 人，供養(yǎng)直系親屬 1282 人，其中農(nóng)場(chǎng)退休職工 2545 人。確保了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。 —— 失業(yè)保險(xiǎn)。我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)制度自 1986 年建立以來，不斷發(fā)展和完善。統(tǒng)籌范 圍已擴(kuò)大到國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)，事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工， 第 9 頁(yè) 共 20 頁(yè) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的工勤人員。目前，全區(qū)參保單位達(dá) 124 個(gè)、參保職工 9437 人。從 1995 年《勞動(dòng)法》實(shí)施以來，累計(jì)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 1547 萬元，發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金 493 萬元， 1360 人享受了失業(yè)保險(xiǎn)待遇，促進(jìn)了下崗失業(yè)職工再就業(yè)。 —— 基本醫(yī)療保險(xiǎn)。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革于2024 年 7 月正式啟動(dòng)，按照 “ 宣傳、啟動(dòng)、鞏固、擴(kuò)面 ” 的步驟，克服情況復(fù)雜、任務(wù)繁重等困難，不斷完善各項(xiàng)政策、措施，逐步呈現(xiàn)出啟動(dòng)平 穩(wěn)、運(yùn)行正常、逐步完善、規(guī)范管理的良好態(tài)勢(shì)。目前，全區(qū)共有 366 個(gè)單位、 22660 名人員參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 15 家，定點(diǎn)藥店 49 個(gè)，截止目前累計(jì)征收醫(yī)保費(fèi) 2126 萬元，支付醫(yī)療費(fèi) 884 萬元，實(shí)現(xiàn)了公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療向社會(huì)保險(xiǎn)的平穩(wěn)過渡。 —— 工傷保險(xiǎn)?！?XX 縣區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)區(qū)人民政府文件（新政發(fā) [2024]4 號(hào)）正式發(fā)布，從元月 1 日起正式啟動(dòng)。目前正在進(jìn)行各單位參保前的調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)測(cè)算等工作。 （四）加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)保障監(jiān)察等工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者 的合法權(quán)益。 以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和集體勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 檢查，對(duì)違反《勞動(dòng)法》有關(guān)條款的，堅(jiān)決予以糾正，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作區(qū)別不同情況，堅(jiān)持以調(diào)解為主，仲裁為輔，從 1995 年《勞動(dòng)法》實(shí)施以來，累計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 631 件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案 631 件，結(jié)案率達(dá)100。 積極貫徹《行政 許可法》和《 XX 市執(zhí)法責(zé)任制條例》，增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，確保勞動(dòng)保障違法案件依法公正處理，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 2024 年，共年檢用工單位 510 家，立案 75 起，結(jié)案72 起，結(jié)案率達(dá) 96，責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 2737 份，催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 50 萬元，追討農(nóng)民工工資 54 萬元，取締非法職介機(jī)構(gòu) 2 家，清退童工 14 人。依法嚴(yán)肅查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為，并加大日常巡視檢查和專項(xiàng)監(jiān)察的力度，維護(hù)了企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益。 以勞動(dòng)保障年審為重點(diǎn)，加強(qiáng)《勞動(dòng) 法》監(jiān)察工作力度。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，規(guī)范運(yùn)作程序，勞動(dòng)執(zhí)法年審工作取得較大發(fā)展。年審工作的開展，促進(jìn)規(guī)范了用人單位的勞動(dòng)管理行為，調(diào)動(dòng)了用人單位學(xué)法、守法的積極性和主動(dòng)性，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。目前，勞動(dòng)保障執(zhí)法年審已經(jīng)發(fā)展成為一項(xiàng)法定的全面規(guī)范用人單位勞動(dòng)保障行為的年度檢審制度。通過年審和專項(xiàng)監(jiān)察等多種措施，全面推動(dòng)了我區(qū)最低 第 11 頁(yè) 共 20 頁(yè) 工資保障制度的執(zhí)行。 積極開展專項(xiàng)監(jiān)察、主動(dòng)監(jiān)察，消除《勞動(dòng)法》貫徹實(shí)施中的盲點(diǎn)和死角。一是針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工的 基礎(chǔ)性工作，定期不定期地開展勞動(dòng)用工大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，予以通報(bào)，責(zé)令糾正。例如 2024 年 10 月在勞動(dòng)用工檢查中，發(fā)現(xiàn)新洲寶帝服飾購(gòu)物中心，由于開業(yè)不久，未與員工簽訂勞動(dòng)合同，通過立案督辦，該企業(yè)與員工簽訂了勞動(dòng)合同，有利于勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，有利于維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。二是結(jié)合各個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保障工作的中心工作及我區(qū)的實(shí)際情況，開展了用人單位工資支付情況大檢查、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法大檢查、禁止使用童工大檢查、婦女權(quán)益保護(hù)大檢查、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況大檢查、勞動(dòng)力市場(chǎng)整治、最低工資保障制度執(zhí)行情況等一系列 的專項(xiàng)監(jiān)察。三是針對(duì)新成立用人單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等無主管單位的違法違規(guī)行為多，貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》存在盲點(diǎn)和死角的實(shí)際情況，在搞好舉報(bào)專查、專項(xiàng)監(jiān)察、勞動(dòng)保障執(zhí)法年審的同時(shí)，突出以流動(dòng)就業(yè)人員管理、社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、繳費(fèi)、勞動(dòng)合同訂立等為重點(diǎn)內(nèi)容的大檢查。例如 2024 年 9 月，接到職工舉報(bào)反映太保產(chǎn)險(xiǎn)新洲支公司從開業(yè)起沒有給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)保障部門迅速立案，督促該公司繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 14 萬余元，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。四是開展全區(qū)性的禁止使用童工專項(xiàng)監(jiān)督大檢查。 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 查處使用童工的用人單位，做 到發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，處罰一起，1995 年以來，通過勞動(dòng)監(jiān)察共清退童工 232 人，對(duì)使用童工的用人單位或個(gè)人進(jìn)行行政處罰，規(guī)范了用人單位的勞動(dòng)用