4勞動和社會保障局落實勞動法自查情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-27 04:17 本頁面
【文章內容簡介】 退養(yǎng)人員生活費 萬元。 （四）、促進就業(yè)和再就業(yè)情況。就業(yè)是民生之本，是強國之基。做 好就業(yè)與再就業(yè)工作，具有深遠的現(xiàn)實意義。自 2024年成立就業(yè)局以來，我局采取 “ 三抓 ” 的舉措，即：抓組織機構的建立，完善勞動保障體系；抓社區(qū)平臺建設，為就業(yè)與再就業(yè)搭建鵲橋；抓勞動力市場建設，拓寬就業(yè)渠道； 2024 年，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè) 580 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 280 人， “4050”人員再就業(yè) 190 人，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 11782 本； 2024 年，結合落實省委、省政府 “8 件實事 ” 工作，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4937 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 4706 人， “4050” 人員再就業(yè) 958 人，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 2320本。再就業(yè)培訓 2045人，靈活就業(yè) 820人；今年上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 1885人，完成年度任務指標 67%；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1400 人，完成年度任務指標的 %；“4050” 人員就業(yè)人數 327 人，完成年度任務指標的 %；再就業(yè)培訓 1263 人，失業(yè)率為 %；辦理發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1377 本，靈活就業(yè) 652 人；在社區(qū)公益性崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員 82 人，達到了 “ 時間過半，任務過半 ” 的要求。 （五）、執(zhí)法監(jiān)督及執(zhí)法環(huán)境情況 為了把貫徹執(zhí)行《勞動法》及相關法律法規(guī)落到實處，我們把規(guī)范操作當成 執(zhí)法監(jiān)督的出發(fā)點和落腳點。從規(guī)范操作程序著手，健全機構、分解任務、強化措施、落實責任、把作風貫 第 6 頁 共 11 頁 穿于業(yè)務活動全過程。一是加強領導，健全機構。成立了執(zhí)法監(jiān)督工作領導小組，設立了辦公室。二是明確職責，分解任務。局黨組按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，將責任指標細化分解到各職能股室和二級機構，在強化責任指標的基礎上，一級抓一級，層層抓落實。三是強化措施，落實責任。實行工作例會制，每月走訪交流，季度督查指導，半年檢查推動，年終考核驗收；落實獎優(yōu)罰劣制，切實將工作業(yè)績與干部職工晉級晉職，評優(yōu)獎懲直接掛鉤等。在各項工作中嚴格 執(zhí)法，決不放棄原則做好人，決不借職務之便撈外快，決不借工作之際辦私事。通過近年來努力，我局在落實黨的路線、方針、政策方面，在貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》方面，以較高的依法行政水平維護了區(qū)政府的權威，贏得了群眾的好評。 為了提高監(jiān)督的效果，我們把主動接受監(jiān)督當成執(zhí)法監(jiān)督的有效途徑和可靠保證。一是主動接受群眾監(jiān)督。局機關和所有的二級機構各項制度上墻，辦事程序張榜公布，收費事項和標準全部公示。二是主動接受人大監(jiān)督。在開展勞動執(zhí)法檢查時，首先將省、市勞動執(zhí)法檢查的文件和通知及時復印送到人大內司工委 ，然后在人大的監(jiān)督下，開展勞動執(zhí)法檢查工作。三是主動聘請 9 名監(jiān)督員監(jiān)督。制定了監(jiān)督員職責，并將所有依法操作的工作內容和程序送給監(jiān)督員，請監(jiān)督員按照法規(guī)來對照檢查和督促我局的工作。四是內部監(jiān)督。一方面，局屬二級機構每月要向 第 7 頁 共 11 頁 局書面匯報一次月工作情況；另一方
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