4勞動和社會保障局治理商業(yè)賄賂工作總結(編輯修改稿)
2025-08-27 04:17 本頁面
【文章內容簡介】 商業(yè)賄賂工作重要性認識不足。片面認為商業(yè)賄賂主要是有職有權的部門和領導，與自己關系不大，思想上不夠重視，存在消極應付現(xiàn)象 。 發(fā)展不平衡。一些股（室）對治理商業(yè)賄賂工作的組織得力，效果較好，但有些股（室）組織發(fā)動、思想教育及自查自糾深度不夠，未能很好結合部門實際，認真查找在制度、管理和監(jiān)督等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。 財務管理后勤管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。如有些票據(jù)缺少證明人，后勤管理也存在薄弱環(huán)節(jié)。 （二）采取的整改措施 進一步提高思想認識 在整個治理過程中，經常組織全體干部職工加強學習，不斷提高開展治理商業(yè)賄賂工作的重要性的思想認識，增強自覺性和緊迫感。同時讓大家認識到對收 受回扣存在僥幸心理，其后果是 第 3 頁 共 4 頁 嚴重的。無論誰收受回扣，都是違紀違法，必定會受
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