【總結(jié)】樂都區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃辦公室規(guī)章制度-126-/133目錄一、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃辦公室主要職責(zé)…………………………1二、樂都區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃辦公室管理制度…………………3三、辦公室職責(zé)………………………………………………4四、財(cái)務(wù)室職責(zé)………………………………………………5
2025-04-16 08:55
【總結(jié)】防火安全制度(一)總則第一條本制度根據(jù)有關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況制定。第二條本制度旨在加強(qiáng)我公司的防火安全工作,保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、企業(yè)財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項(xiàng)工作的順序進(jìn)行。第三條本公司的防火安全工作,實(shí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施(責(zé)任人下同)。(二)防火安全的組織機(jī)構(gòu)
2025-04-15 00:37
【總結(jié)】各項(xiàng)規(guī)章制度匯編學(xué)校管理制度行政領(lǐng)導(dǎo)分工制度1、校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,在學(xué)校處于中心地位,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé),即有重大事務(wù)決策權(quán)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理權(quán)、教育教學(xué)管理權(quán)、師生功過獎(jiǎng)懲權(quán)等。校長(zhǎng)有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。2、副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手,受校長(zhǎng)委托分管教學(xué)、德育、后勤等工作。對(duì)所分管工作,要自負(fù)
2024-11-06 12:01
【總結(jié)】寶堌寺小學(xué)學(xué)校管理制度行政領(lǐng)導(dǎo)分工制度1、行政領(lǐng)導(dǎo)分工制度………………………………………………4頁2、學(xué)校會(huì)議制度……………………………………………………4頁3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度…………………………………………4頁4、全體教師會(huì)議制度………………………………………………5頁5、招生工作制度……………………………………………………5頁6、學(xué)籍管理制度…………………………
2025-04-16 02:33
【總結(jié)】第七章員工手冊(cè)第七章員工手冊(cè)?人事管理規(guī)章?宿舍管理制度?食堂管理制度?員工守則?獎(jiǎng)罰條例人事管理制度?聘用?試用?體檢?調(diào)職?晉升?辭職?工作時(shí)間?考勤人事管理制度?
2025-01-27 01:07
【總結(jié)】安徽省阜陽市融誠(chéng)通訊器材有限責(zé)任公司員工手冊(cè)總經(jīng)理致歡迎詞各位親愛的伙伴:您們好!歡迎您加入融誠(chéng)通訊并將其做為您的事業(yè),作為通訊行業(yè)有其獨(dú)特的服務(wù)經(jīng)營(yíng)模式和管理方法。融誠(chéng)通訊是一家專業(yè)經(jīng)營(yíng)手機(jī)、從事通信業(yè)務(wù)代理的連鎖店,成立于1999年,10年來始終堅(jiān)持“專業(yè)、專
2024-10-30 09:22
【總結(jié)】一、門診處方書寫制度。:診所全稱、門診號(hào)、處方編號(hào)、年月日、病員姓名、性別、年齡、住址、藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量、用法、用量、醫(yī)師簽字、配方、發(fā)藥人簽字、藥價(jià)。,對(duì)于某些慢性病或特殊情況可酌情適當(dāng)延長(zhǎng)。處方當(dāng)日有效,超過期限須經(jīng)醫(yī)師更改日期,重新簽字方可調(diào)配。、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的處方,應(yīng)遵照國(guó)家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定執(zhí)行。、使用劑量,應(yīng)以中國(guó)藥典及衛(wèi)生部(省、市
2025-08-05 16:27
【總結(jié)】ⅩⅩ區(qū)街道各項(xiàng)規(guī)章制度匯編目錄一、街道黨委、辦事處主要職責(zé)………………1二、街道黨委、辦事處工作制度………………2三、學(xué)習(xí)制度……………………………………4四、會(huì)務(wù)管理制度………………………………4五、考勤制度……………
2024-12-17 18:27
【總結(jié)】醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度 治療室保潔措施 一、做各種治療前要洗手,戴口罩、帽子。 二、消毒液每天更換一次。 三、用過的器械、針頭、頭皮針,分別按規(guī)定消毒。 四、每...
2025-03-31 22:09
【總結(jié)】護(hù)理理念◆科學(xué)規(guī)范的管理◆高度竭誠(chéng)的服務(wù)◆安全護(hù)理的環(huán)境◆持續(xù)發(fā)展的追求護(hù)士倫理規(guī)范護(hù)士的基本責(zé)任:促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦。護(hù)理是全球性的服務(wù)。護(hù)士的本質(zhì):尊重人權(quán),其中包括生存的權(quán)利,擁有尊重的權(quán)利以及被尊重的權(quán)利。護(hù)理照顧不局限于年齡、膚色、宗教、文化、殘障或疾患、性別、國(guó)籍、政治、種族或社會(huì)地位。護(hù)士
2025-04-16 00:14
【總結(jié)】護(hù)理理念◆科學(xué)規(guī)范的管理◆高度竭誠(chéng)的服務(wù)◆安全護(hù)理的環(huán)境◆持續(xù)發(fā)展的追求護(hù)士倫理規(guī)范護(hù)士的基本責(zé)任:促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦。護(hù)理是全球性的服務(wù)。護(hù)士的本質(zhì):尊重人權(quán),其中包括生存的權(quán)利,擁有尊重的權(quán)利以及被尊重的權(quán)利。護(hù)理照顧不局限于年齡、膚色、宗教、文化、殘障或疾患、性別、國(guó)籍、政治、種族或社會(huì)地位。護(hù)士向個(gè)人、家
2025-04-16 00:15
【總結(jié)】員工手冊(cè)與規(guī)章制度?員工手冊(cè)與規(guī)章制度??篇一:?公司的規(guī)章制度和?員工守則一、?日常行為準(zhǔn)則?1、準(zhǔn)時(shí)上下班,不?遲到、早退、曠工。?2、上下班時(shí)?間早8:30-11:?30下午12?:30-17?:00,提前10分鐘?到崗打卡。
2025-01-22 07:57
【總結(jié)】綦江縣石壕興隆煤礦規(guī)章制度目錄第一章總則第二章員工招聘與培訓(xùn)教育第三章勞動(dòng)合同管理第四章工資福利與勞動(dòng)保險(xiǎn)第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)第六章勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第八章宿舍與食堂管理第九章后勤
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】餐飲員工管理制度規(guī)章制度餐飲員工管理制度規(guī)章制度篇一:餐廳服務(wù)員管理制度餐廳服務(wù)員管理制度1、必須有職業(yè)道德。熱愛本職工作,認(rèn)真遵守基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);必須無條件的服從上級(jí)的工作安排及調(diào)動(dòng)管理,主動(dòng)認(rèn)真,自覺地完成各項(xiàng)任務(wù)。2、嚴(yán)格按程序進(jìn)行服務(wù),耐心解答客人提問,虛心接受職工建議,對(duì)待職工熱情、耐心、周到,嚴(yán)禁與
2024-12-15 01:45
【總結(jié)】第一篇:餐飲部員工規(guī)章制度 餐飲部員工規(guī)章制度 1、遵守考勤制度,上下班須及時(shí)打卡,不得漏打或代打 2、上下班走員工通道,并接受保安的檢查 3、上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作 ...
2025-10-10 03:46