員工手冊與規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-02-27 07:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、財務(wù) ? 1. 負責根據(jù)國家 ?及總部相關(guān)管理制度的 ?要求，在公司范圍內(nèi)建 ?立和健全有關(guān)財務(wù)管理 ?與會計核算制度及實施 ?細則。 ? 2. 執(zhí)行財務(wù)總經(jīng) ?理一支筆審批制度，鐵 ?面無私審核員工各項開 ?支，為公司把好收支財 ?務(wù)關(guān)。 ? 3. 負責制定本公 ?司財務(wù)崗位職責，進行 ?崗位考核，保證公司財 ?務(wù)工作落到實處。 ? 4. 保守公司 ?財務(wù)、客戶、居間人、 ?VIP 及相關(guān)秘密，不 ?得外泄。 5.? 及時進行入庫單和采 ?購發(fā)票的核對，按規(guī)定 ?進行存貨和銷售成本核 ?算。 6. 做 ?好日常的辦公用品消耗 ?登記和采購計劃，報總 ?經(jīng)理批示。根據(jù)公司市 ?場部業(yè)務(wù)情況，中午未 ?在公司就餐人員補貼 1?0 元 /每餐，要做好記 ?錄，月末在員工工資中 ?列支。 7. ?月末認真核對公司員工 ?考勤，根據(jù)考勤情況發(fā) ?放工資。 市場拓展部 ? 1. 上班時 ?間 8:30 必須到公司 ?簽到打卡（特殊原因報 ?部門經(jīng)理請示總經(jīng)理批 ?準后方可），由于市場 ?部人員要經(jīng)常外出，如 ?業(yè)務(wù)需要，下 班時間 ?可以不到公司打卡。（ ?需要部門經(jīng)理批準） ? 2. ?堅持晨會制度，及時向 ?部門經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)拓展 ?情況，便于本部領(lǐng)導根 ?據(jù)市場運作情況，調(diào)整 ?拓展方案、適應(yīng)市場需 ?求。 ?3. 穿著要得體，上 ?衣必須有衣領(lǐng)；使用標 ?準的商務(wù)語言和商務(wù)禮 ?儀。 4. ?通過相關(guān)的市場調(diào)查（ ?通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、 ?文本資料等），熟悉并 ?掌握所轄區(qū)域的資源狀 ?況、主要競爭對手等， ?根據(jù)以上基本狀況， ?確定在當?shù)氐氖袌瞿繕??。挖掘客戶信息，進行 ?有效過濾；與客戶溝 ?通，建立客戶關(guān)系；對 ?有意向客戶進行跟蹤。 ?，完成業(yè)務(wù)拓展。 ? 5. 不斷增強自 ?
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