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高速公路道路橋梁的施工安全畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2025-07-15 13:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 、夾板等材料,必須保證質量。   。 ,嚴格執(zhí)行有關危險品的運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定。   ,負責項目施工技術管理工作,加強施工圖、標準圖及有關技術資料的管理,并對工程質量負全面技術責任。   ,組織圖紙自審,參加圖紙會審,并做好圖紙會審記錄及進行技術交底,負責變更通知的簽發(fā)和項目竣工文檔的編制。   ,參與編制單位工程的《施工組織設計》和《施工方案》,對分部工程進行技術交底,對施工方案進行審核,并對工程質量實施有效的技術控制。   ,對重大技術問題及時匯報,組織參加隱蔽工程驗收,制定特殊物資的搬運方案和特殊過程施工方案。以及施工全過程成品、半成品的防護措施,參加中間及竣工驗收,并辦理交工驗收手冊。   ,學習貫徹各項技術標準、規(guī)范、規(guī)程和技術管理制度。   ,負責糾正和預防措施的制定和實施,并參與其實施效果的驗證。   ,收集質量信息,負責不合格成品的評審和處理,并按不合格成品的嚴重程度分別向有關部門傳遞。   ,做好上級交辦的其他事宜。   、領會并認真執(zhí)行上級部門及本項目部門的規(guī)章制度。   ,并且模范遵守安全操作規(guī)程。   ,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工程安全操作,有權拒絕違章指揮。   ,開好班組安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。   ,立即搶救,及時報告并保護好現(xiàn)場。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度   為有效控制本工程施工過程中的安全,減少輕傷事故,杜絕發(fā)生重大事故。建立健全安全規(guī)章制度,明確各級人員在生產(chǎn)時應遵守黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及本公司的安全規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)的順利進行。   安全教育的內容主要包括:法制法規(guī)教育、企業(yè)有關規(guī)章制度教育、安全生產(chǎn)管理知識、安全技術知識教育、勞動紀律教育、典型事故案例分析等。    ?、欧残逻M企業(yè)的員工、合同工、臨時工、培訓和實習人員等在分配工作前,應由公司、勞資、安全等部門進行第一級安全教育。教育內容:國家有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、本企業(yè)安全生產(chǎn)有關制度、本行業(yè)安全基本知識、勞動紀律等。  ?、粕鲜鋈藛T到施工項目部門后,應由施工項目部進行二級安全教育。教育內容:本項目工程生產(chǎn)概況、安全生產(chǎn)情況、施工作業(yè)區(qū)狀況、機電設施安全、安全規(guī)章制度、勞動紀律。  ?、巧鲜鋈藛T上崗前應由工長、班組長進行崗位教育,即第三級安全教育。教育內容:本工種班組安全生產(chǎn)概況,安全檢查操作規(guī)程,操作環(huán)境安全與安全防護措施要求,個人防護用品、防護用具正確使用,事故前的判斷與預防,事故發(fā)生后的緊急處理等。   ⑷對經(jīng)過三級安全教育的工人應登記建卡,由項目部安全檢查負責管理教育資料。  ?、蓻]有經(jīng)過三級安全教育的人員禁止上崗。  ?、蕦ψ儞Q工種的員工,要先進行新任工種的安全教育,安全教育的時間、內容要有書面記錄。      由于特種作業(yè)人員接觸不安全因素多、危險性較大、安全技術知識要求嚴,對進行特種作業(yè)人員的培訓教育,其辦法執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理制度》。     ?、彭椖坎棵恐芤粦獙Ρ卷椖繂T工進行安全檢查教育,教育內容:有關安全生產(chǎn)文件精神宣傳教育,上周本項目工程安全檢查生產(chǎn)小結,本周安全生產(chǎn)要求,表揚遵章守紀員工,批評違章作業(yè)行為,通報事故的處理。  ?、茖χ卮笫┕ろ椖考拔kU性大的作業(yè),在員工作業(yè)前,必須按制定的安全措施和要求,對施工員工進行安全教育,否則不準作業(yè)。  ?、侵卮蟮墓?jié)假日前,員工探親放假前后,應對員工進行針對性的安全教育。  ?、壤霉さ睾诎鍒蟮?,定期或不定期進行安全生產(chǎn)宣傳教育,表揚好人好事,報道安全生產(chǎn)動態(tài),宣傳安全生產(chǎn)知識、規(guī)程等。 以上三種形式教育,相關領導應參加和主持,并做好書面記錄。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度  ,扣好帽帶,并正確使用個人勞動防護用品。   、懸空作業(yè)、無安全設施的,必須戴好安全帶、扣好保險鉤。   ,不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。   ,方能開動使用。   ,嚴禁使用和玩弄機電設備。 ,吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準站人。 特種作業(yè)人員管理制度 ?。?  年滿十八周歲以上,工作認真負責,身體健康,沒有妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,具有本工種所需的文化程度和安全、技術知識及實踐經(jīng)驗。   ,并且具備操作技能后,向公司提出培訓申請。   《特種作業(yè)操作證》前,各類特種作業(yè)人員均不準獨立上崗操
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