【總結(jié)】工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則張家口市公路工程管理處二〇一四年三月目錄1、總則………………………………………………………………………….22、工程管理機(jī)構(gòu)設(shè)置………………………………………………………….33、工程進(jìn)度管理……………………………………………………………….44、工程質(zhì)量管理……………………………………………………………..1
2025-06-22 19:04
【總結(jié)】績(jī)效工資考核方案實(shí)施細(xì)則(試行)為全面貫徹黨的教育方針,深化教育人事制度改革,充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)教師注重師德,為人師表,鉆研業(yè)務(wù),教書(shū)育人,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資制度順利實(shí)施。根據(jù)省政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2009]84號(hào)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》、省教育廳蘇教人[2009]24號(hào)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長(zhǎng)績(jī)
2025-05-13 03:24
【總結(jié)】計(jì)件工資勞動(dòng)合同 計(jì)件工資勞動(dòng)合同 甲方(單位)名稱:________________ 法定代表人:___________________ 單位地址:___________________...
2024-12-17 00:08
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632計(jì)件工資計(jì)算表產(chǎn)品名稱工程名稱人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量
2025-08-22 03:02
【總結(jié)】麥凱申精密制造(深圳)有限公司制造部壓鑄操作工計(jì)件工資方案(試行)為了體現(xiàn)多老多得的按勞分配原則,調(diào)動(dòng)生產(chǎn)員工的積極性,鼓勵(lì)員工勤學(xué)苦練,鉆研業(yè)務(wù)、節(jié)約能源,最大限度的滿足客戶的要求,公司2020年2月15日開(kāi)始實(shí)施《制造部壓鑄工序計(jì)件工資試行方案》。此方案暫定實(shí)行三個(gè)月,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)后及結(jié)合深圳市實(shí)施新的
2024-10-22 15:38
【總結(jié)】第一篇:計(jì)件工資制度 篇一:計(jì)件工資管理制度計(jì)件工資制度 第一條目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)勤罰懶,摒棄計(jì)時(shí)工資的“大鍋飯”心態(tài),提高企業(yè)整體運(yùn)作效率,...
2024-11-17 22:16
【總結(jié)】(X4)第一條計(jì)件工資方案目的:為了充分體現(xiàn)多勞多得、按勞取酬的薪資分配原則,鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策後進(jìn),獎(jiǎng)勤罰懶,摒棄計(jì)時(shí)工資的“大鍋飯”心態(tài),最大程度調(diào)動(dòng)全員的工作積極性,提高企業(yè)整體運(yùn)作效率,挖掘生產(chǎn)潛力,使本公司之計(jì)薪方法合理化、科學(xué)化,特定本制度。第二條計(jì)件工資方案原則:因事設(shè)崗、因崗定資(崗位基礎(chǔ)工資)、因效(益)定獎(jiǎng)(績(jī)效工資
2025-09-30 23:22
【總結(jié)】如何設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案最近我也在搞定額計(jì)件分配,我們可以交流一下。計(jì)時(shí)制一般用在完成單個(gè)產(chǎn)品或任務(wù)需要較長(zhǎng)時(shí)間的場(chǎng)合。盡管我對(duì)你們的行業(yè)不熟悉,但我覺(jué)得制帽流水線大概比較適用計(jì)件制,加上最近在關(guān)注計(jì)件,所以就結(jié)合計(jì)件制談點(diǎn)想法,供你參考。當(dāng)然,計(jì)件、計(jì)時(shí)也是可以轉(zhuǎn)換的。我注意到,你說(shuō)要寫(xiě)“一整套制度”,不知你指的是什么。我覺(jué)得,與定額相關(guān)的制度大概有兩方面,
2024-10-20 14:29
【總結(jié)】Abstract:B asedonthepreh ensiveanalysis ontheplas ticpart’s tructureservicerequirement,mounding...
2024-11-17 04:56
【總結(jié)】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化,臨時(shí)加班時(shí)間多,人員需求量不穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn),以及為提高工作績(jī)效的發(fā)揮水平,激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性,特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動(dòng)金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1/2~1/4):
2025-04-09 07:01
【總結(jié)】成都軍區(qū)昆明總醫(yī)院住院大樓工程上海同濟(jì)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司編號(hào):TJPM/H2008/029/監(jiān)D4/08成都軍區(qū)昆明總醫(yī)院住院大樓弱電工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則上海同濟(jì)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司專業(yè)監(jiān)理工程師編制:
2025-06-21 16:35
【總結(jié)】第一篇:案例分析:計(jì)件工資制度與加班工資 高某是某公司的員工,從事的具體工作是產(chǎn)品加工,公司對(duì)產(chǎn)品加工生產(chǎn)線的員工實(shí)行計(jì)件工資,公司對(duì)產(chǎn)品加工生產(chǎn)線的員工實(shí)行計(jì)件工資制度,根據(jù)工作量計(jì)發(fā)工資待遇,高...
2025-10-04 21:02
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則(暫行)第一章總則第一條為深化公司內(nèi)部管理體制改革,保證項(xiàng)目主要生產(chǎn)要素優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,提高公司綜合實(shí)力和在建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本暫行規(guī)定。第二條推行項(xiàng)目管理的指導(dǎo)思想是:從公司實(shí)際出發(fā),結(jié)合公司五年規(guī)劃,建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為基礎(chǔ)、以項(xiàng)目成本核算為中心、以管理層與作業(yè)層合理分離為特征的工程項(xiàng)目管理體制和運(yùn)行機(jī)制,并實(shí)施與此
2025-08-17 01:40
【總結(jié)】工程項(xiàng)目監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則第一節(jié)總則第一條為適應(yīng)公司發(fā)展需要,強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,規(guī)范管理程序,加大監(jiān)督考核力度,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條公司工程項(xiàng)目的計(jì)劃、立項(xiàng)、預(yù)算、勘察、設(shè)計(jì)、設(shè)備材料供應(yīng)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算等全過(guò)程,均執(zhí)行本細(xì)則。第三條本細(xì)則適用于公司范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目,包括新建、擴(kuò)建、改建
2024-12-16 00:09