國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布新內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則概述(編輯修改稿)
2025-07-14 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保證性服務(wù)的能力和承擔(dān)的管理責(zé)任。 六、評(píng)價(jià)公司治理過程并提出建議 此次修改前在準(zhǔn)則2130規(guī)定：“內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該評(píng)價(jià)并改進(jìn)組織的治理過程，為組織的治理作貢獻(xiàn)，”這條規(guī)定表明內(nèi)審機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)與公司治理相關(guān)的審計(jì)工作?！ ”敬涡薷脑谏鲜龌A(chǔ)上更進(jìn)一步規(guī)定：“內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)評(píng)估公司治理過程，并對(duì)公司治理過程作出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh，從而推動(dòng)組織道德和價(jià)值觀的良性發(fā)展。評(píng)價(jià)必須包括內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況，以及與內(nèi)部控制相關(guān)的目標(biāo)、項(xiàng)目活動(dòng)是否有效體現(xiàn)組織道德和價(jià)值觀?！薄 ⌒抻喓蟮臏?zhǔn)則還指出，公司治理有助于： ??；；；；、管理層、外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)之間的分工合作與信息溝通?！ ∫虼耍抻喓蟮膬?nèi)審準(zhǔn)則進(jìn)一步要求，內(nèi)部審計(jì)要建立在確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和維護(hù)組織道德觀和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，對(duì)其設(shè)計(jì)和執(zhí)行進(jìn)行關(guān)注。要求在組織內(nèi)部樹立風(fēng)險(xiǎn)與控制觀念。要求保證公司治理的四個(gè)因素：董事會(huì)、管理層、外部審汁和內(nèi)部審計(jì)，得到適當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)?！ ∑?、對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出新的要求 與新準(zhǔn)則的要求相適應(yīng)，在熟練性與職業(yè)謹(jǐn)慎一條中增加了兩個(gè)新的內(nèi)容： ?。骸皟?nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟練地應(yīng)用與特定審計(jì)工作有關(guān)的主要信息技術(shù)，熟悉相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和控制方法，以及建立在技術(shù)基礎(chǔ)上的審計(jì)策略?！钡⒉灰笏械膬?nèi)部審計(jì)師都必須像信息技術(shù)審計(jì)師那樣具有同樣的專長(zhǎng)?！ 。骸盀榱吮３謶?yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)和其它數(shù)據(jù)分析技術(shù)?！薄 “?、加強(qiáng)質(zhì)量管理 新準(zhǔn)則規(guī)定質(zhì)量保證與改進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督，和外部定期質(zhì)量評(píng)估。質(zhì)量保證與改進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)有助于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)增加價(jià)值，改善組織的經(jīng)營(yíng)狀況，并確保內(nèi)審活動(dòng)遵循準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范。并就此發(fā)表了7個(gè)公告?！ 【?、給外部利益相關(guān)者的報(bào)告 準(zhǔn)則對(duì)給外部利益相關(guān)者的報(bào)告作了規(guī)定，指出當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師向組織外部第三方發(fā)布審計(jì)結(jié)果時(shí)，應(yīng)同時(shí)告知使用審計(jì)結(jié)果的限制條款。十、有關(guān)審計(jì)結(jié)果的溝通 新準(zhǔn)則規(guī)定，審計(jì)結(jié)束前應(yīng)將審計(jì)工作的結(jié)果與客戶進(jìn)行溝通。溝通“應(yīng)包含內(nèi)部審汁師的總體審計(jì)意見或結(jié)論。應(yīng)將績(jī)效良好的人員
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