20xx年建立廉政風險防控機制工作方案(編輯修改稿)
2025-12-11 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教師職員廉政教育方案，公然辦事程序，工作職責 。二是通過定期監(jiān)測、自查、抽查問卷等情勢，把握預防措施的落實情況和教職工履行職責、廉潔自律情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、偏向性題目，以便進一步采取相應的后期處置辦法。三是針對中期監(jiān)控風險發(fā)現(xiàn)的題目，視情節(jié)采取警示提示、誡勉督導、責令糾錯等措施，及 時糾正工作中的失誤和偏差，梗塞漏洞，避免稍微題目演變發(fā)展成違紀違法行為。 抓好一個教育重點 根據(jù)廉政風險查找、防控中普遍性、關鍵性題目及時調(diào)劑教職工宣傳教育培訓方案和工作重點。 五、實施時間 2020 年元月起至 2020 年 12 月。 六、工作步驟 部署動員教育。在本單位廣泛展開防范廉政風險教育，使廣大教職工明確切行廉政風險防范管理的重要性和必要性，明確指導思想、工作原則、基本內(nèi)容和方法步驟，動員大家積極主動參與廉政風險防范管理，增強主動監(jiān)視和接受監(jiān)視的自覺性。 梳理崗位職責。依照全員參與的 要求，采取自上而下和自下而上相結合的方式，從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，按風險發(fā)生的概率或危害損失程度，由本崗位職員提出一般風險或高風險等級的初步意見，經(jīng)本單位領導班子嚴格審核把關后，確定各崗位風險等級，對查找的風險點進行登記匯總。具體要查找兩個層面的風險： 一是查找崗位風險。依照全員參與的要求，組
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