xx縣區(qū)氣象局建立崗位廉政風險防控機制的實施方案(編輯修改稿)
2025-09-28 12:54 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，以便進一步采取相應的后期處置辦法。三是針對中期監(jiān)控風險發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)采取警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免輕微問題演化發(fā)展成違紀違法行為。 （三）抓好一個教育重點 根據(jù)廉政風險查找、防控中普遍性、關鍵性問題及時調整教職工宣傳教育培訓方案和工作重點。 五、實施時間 六、工作步驟 部署動員教育（元月）。在本單位廣泛開展防范廉政風險教育，使廣大教職工明確實行廉政風險防范管理的重要性和必要性，明確指導思想、工作原則、基本內容和方法步驟，動員大家積極主動參與廉政風險防范管理，增強主動監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。 梳理崗位職責（2月）。理清本單位及其各業(yè)務崗位承擔的工作事項和每項工作的基本流程，對工作流程中涉及到的各級各類人員，進一步清晰職責職權，重點圍繞管人、管錢、管物、管事的相關環(huán)節(jié)，明確各崗位具體權力責任。 排查廉政風險（3月）。按照全員參與的要求，采取自上而下和自下而上相結合的方式，從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度，由本崗位人員提出一般風險或者高風險等級的初步意見，經(jīng)本單位領導班子嚴格審核把關后，確定各崗位風險等級（風險等級按嚴重程度分為：一級風險、二級風險、三級風險），對查找的風險點進行登記匯總。具體要查找兩個層面的風險：
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