4廉政風險防控機制建設工作實施方案(編輯修改稿)
2025-08-27 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每個環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度的執(zhí)行情況逐一檢查，認真分析并查找出個人在思想道德、履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權力和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。 （ 2）查找經(jīng)營所風險。針對人、財、物管理和行使自由裁量權和業(yè)務處置權、內(nèi)部管理權等方面存在或潛生的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。組織 xxx 對照職責定位等情況，分別查找出業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險， 第 3 頁 共 5 頁 并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。 二是廣泛征求意見 。通過多種方式，對排查出的廉政風險，進行相互點評，查缺補漏。同時通過個別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評議等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見，認真整理、研究和吸收。 崗位和經(jīng)營所廉政風險的等級確定，采取自查自報、干部職工評議、領導班子集體研究，填報《廉政風險等級劃分申報表》，由局紀委、監(jiān)察局審查認定的方式進行。廉政風險等級原則上一年一評定。對因工作職責發(fā)生變動或承擔階段性重要工作引起權力變化的，應按規(guī)定程序重新評定風險等級，并及時報局紀檢監(jiān)
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