【文章內(nèi)容簡介】 著力形成齊抓共管的工作機制。領(lǐng)導小組將定期對各級工作開展情況進行督查。對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的排查不徹底、制度不落實、防范措施不到位的，責成整改。對不積極防控崗位廉政風險，不認真履行監(jiān)管職責，發(fā)生違紀違法案件的，責任追究。 （三）突出重點。各科室、學校要確定科室和崗位工作的重要環(huán)節(jié)，針對腐敗多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域和部位，牢牢把握“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，尤其是擁有行政許可及人、財、物管理權(quán)等關(guān)鍵崗位，把找準風險、制定防控措施落實到各項工作之中，把完善制度、規(guī)范行為貫穿于各項工作之中，著力解決本科室、本崗位涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點等問題，推進各項工作的順利開展。 （四）注重實效。各科室、各學校要把推進廉政風險防控機制建設(shè)同中心工作、重點工作和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，要堅持長遠目標與階段性目標相結(jié)合，堅持整體推進與重點突破相結(jié)合，確保防控工作務(wù)實，防控措施到位。要廣泛宣傳廉政風險防控機制建設(shè)的重要意義，大力宣傳廉政風險防控機制建設(shè)取得的明顯成效，積極爭取社會各界和廣大群眾的支持和參與，努力營造良好的輿論氛圍。 精品 文檔 第三篇：廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案xxx廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案 根據(jù)xxx局黨委、xxx局《廉政風險防控機制建設(shè)工作方案》的要求，結(jié)合本部門工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案。 一、目標要求指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將廉政風險管理引入懲防體系建設(shè)，運用現(xiàn)代管理理念和科學手段，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，把廉政風險查到點，懲防體系建到崗，努力營造風清氣正的良好環(huán)境，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)向縱深發(fā)展，逐步建立起比較完善的廉政風險防范管理長效機制。 二、實施范圍和主要內(nèi)容 實施范圍。xxx全體領(lǐng)導干部及工作人員。主要內(nèi)容。圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行，緊密結(jié)合實際，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，認真查找在思想道德、崗位職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險，并采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，積極尋找預(yù)防崗位廉政風險的途徑，進行科學化、系統(tǒng)化防控管理，牢牢控制和及時化解崗位廉政風險，逐步建立起比較完善的崗位廉政風險防范管理長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制，掌握反腐倡廉建設(shè)主動權(quán)。 三、方法步驟 （一）宣傳發(fā)動階段（4月20日4月30日）。制定實施方案，成立領(lǐng)導小組，落實責任，召開會議，進行動員部署。廣泛宣傳開展廉政風險防范管理工作的重要意義，采取多種形式組織學習廉政風險防范管理工作基本知識和新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，真正認識到廉政風險的客觀存在與現(xiàn)實危害性，切實增強參與廉政風險防范管理的自覺性和主動性。 （二）深入查找階段（5月1日6月25日）。查找廉政風險。采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評五種方法逐一排查廉政風險。 一是分層次主動查找。根據(jù)工作職責，清理明確工作崗位的職責和權(quán)力，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，從工作程序、業(yè)務(wù)流程等方面查找。 （1）查找崗位風險。組織經(jīng)營所人員對照以往履行職責、執(zhí)行制度的情況，對所擔負的工作職責逐一梳理，對權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度的執(zhí)行情況逐一檢查，認真分析并查找出個人在思想道德、履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權(quán)力和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。 （2）查找經(jīng)營所風險。針對人、財、物管理和行使自由裁量權(quán)和業(yè)務(wù)處置權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛生的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。組織xxx對照職責定位等情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。 二是廣泛征求意見。通過多種方式，對排查出的廉政風險，進行相互點評，查缺補漏。同時通過個別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評議等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見，認真整理、研究和吸收。 崗位和經(jīng)營所廉政風險的等級確定，采取自查自報、干部職工評議、領(lǐng)導班子集體研究，填報《廉政風險等級劃分申報表》，由局紀委、監(jiān)察局審查認定的方式進行。廉政風險等級原則上一年一評定。對因工作職責發(fā)生變動或承擔階段性重要工作引起權(quán)力變化的，應(yīng)按規(guī)定程序重新評定風險等級，并及時報局紀檢監(jiān)察機關(guān)審核備案。 （三）措施防控階段（7月1日9月5日）。主要任務(wù)是根據(jù)查找的廉政風險制定廉政風險防控措施。通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，建立健全防控機制，做到任務(wù)明確、責任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。 前期預(yù)防措施。主要是從思想道德、制度機制層面主動做好防范，盡最大限度地排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。深入開展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育，牢固樹立風險意識、責任意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。完善辦事公開機制和崗位廉政承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。對照查找到的廉政風險，修訂完善原有的規(guī)章制度，用制度和機制有效防范風險的出現(xiàn)。 中期監(jiān)控機制。主要是對各崗位的行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。認真落實廉政談話、個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議等五項制度，加強對干部“八小時以外”重要活動的監(jiān)督，增強對干部的約束力。 后期處置辦法。對有明顯廉政風險表現(xiàn)的個人進行及時糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗問題發(fā)生。 （四）檢查考核階段（9月6日至12月10日）。 考核方法。一是個人自查。二是部門自查。內(nèi)容主要包括各項廉政風險防范管理措施是否到位；是否履職盡責；自查報告是否客觀真實，薄弱環(huán)節(jié)是否找準；各種材料是否齊全，內(nèi)容完整。 四、工作要求 （一）落實工作責任，周密安排部署。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防控機制建設(shè)，確保預(yù)防腐敗各項要求具體落實。 （二）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。推行廉政風險防范管理工作是源頭上預(yù)防腐敗的一項重要舉措，要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識推進廉政風險防范管理的重要性和必要性，牢固樹立廉政從政意識。為確保推行廉政風險防范管理工作取得實效，成立廉政風險防控領(lǐng)導小組，組長：xxx，副組長：xxx。 第四篇：…201174號 XX縣區(qū)教育局印發(fā)《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》的通知各中小學、直屬單位、局機關(guān)各科室：現(xiàn)將《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。 二○一一年八月二十五日 XX縣區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)實施方案 根據(jù)省委、省政府《關(guān)于全面推進廉政風險防控機制建設(shè)的意見》（浙委…20116號和中共XX縣區(qū)委辦公室XX縣區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX縣區(qū)廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》的通知（仙縣委辦…201155號精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，制定本實施方案。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，針對腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位，牢牢把握“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，以查找廉政風險為基礎(chǔ)，以防范廉政風險為關(guān)鍵，以控制廉政風險為保障，不斷促進黨員干部廉潔自律，提高預(yù)防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和法制化水平，為實現(xiàn)仙居教育科學發(fā)展提供堅強保證。 二、基本原則 開展“排查廉政風險、健全防控機制”工作，要堅持從嚴治黨、強化監(jiān)督的原則，堅持立足教育、著眼防范的原則，堅持以人為本、保護挽救的原則，堅持實事求是、有錯必糾的原則。 三、工作目標 按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的要求，以排查風險為基礎(chǔ)，以監(jiān)督防范為核心，以預(yù)警控制為關(guān)鍵，以考 核追責為保障，形成“分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責”的防控模式，到2011年底逐步建立比較完善的廉政風險預(yù)警防控體系。 四、實施范圍和對象 局機關(guān)干部、校級領(lǐng)導班子及財務(wù)、基建等崗位人員 五、工作任務(wù)和步驟（一準備動員階段（9月中旬 成立機構(gòu)。成立縣教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由應(yīng)明安局長任組長，其他領(lǐng)導班子任副組長，下設(shè)辦公室。 宣傳動員。各單位要通過召開學習會，組織黨員干部學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，營造氛圍，增強緊迫感，使每位黨員干部形成“廉政風險無處不在、風險防范人人有責”的共識，提高參與的主動性和積極性。 （二風險排查階段（9月下旬 風險排查范圍。根據(jù)單位職能、崗位職責和工作流程，通過個人自查、相互評查、集體排查、領(lǐng)導審查等多種方式，圍繞思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險、社會環(huán)境風險等方面，進一步查找單位廉政風險、科室 廉政風險和個人崗位廉政風險（見附件