【文章內容簡介】 設 ” 的要求，著力構建腐敗風險預警防控體系，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象 的發(fā)生，推進遂平煙草黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，保證權力行使安全、資金運用安全、 第 10 頁 共 23 頁 項目建設安全和干部成長安全，為各項工作有序開展提供制度保證。 二、基本原則 堅持內部監(jiān)控與外部監(jiān)控相結合，事前防范與預警處置相結合、專防?？嘏c社會參與相結合、紀檢監(jiān)察機構組織協(xié)調與各部門、專業(yè)機構具體實施相結合的原則，按照分級管理、責權明確的要求，在查找風險點的基礎上，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段實施過程防控，依托預警、防控、考核、修正四個環(huán)節(jié)實施循環(huán)管理，形成內控防范有制度、崗位操作有標準 、事后考核有依據的風險防控管理體系。 三、總體目標 從 2024 年 6 月到 2024 年 10 月底，對各科室、各崗位干部職工在執(zhí)行公務和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風險，包括思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等，進行排查預防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜合管理，基本形成覆蓋各部門、崗位腐敗風險預警防控體系，并通過實施腐敗風險防控管理，大力加強反腐倡廉宣傳教育和制度建設，強化對權力運行的監(jiān)督制約，強化體制機制制度創(chuàng)新，深入推進行業(yè)政風行風建設，促進依法行政，規(guī)范經營努力減少腐敗行為的發(fā)生。 四 、工作重點 工作重點是具有資金支配權、物資采購權、商品分配權、行 第 11 頁 共 23 頁 政執(zhí)法權、行政許可權、人事調配權的部門、崗位及從業(yè)人員。 五、方法步驟 （一）宣傳動員階段（ 2024 年 6 月 1 日 6 月 30 日） 動員大會，對全體人員進行腐敗風險預警防控工作統(tǒng)一動員和部署。 、宣傳欄、工作動態(tài)等載體，廣泛宣傳預警防控工作的目的、意義、措施等，讓廣大員工明確開展此項工作的任務、內容、方法步驟和要求，增強干部職工參與的積極 2（經理）辦公會審定。 （ 三）制定防范管理措施。（ 2024 年 8 月 1 日 8 月 31 日），按照自我防控要求提出個人風險防控具體措施。 、專業(yè)部門針對機構職能和崗位風險，按照內部防控和關于加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)腐敗風險防控管理的要求，從加強對涉險崗位人員教育管理、配置制衡權力、完善流程設計、規(guī)范和監(jiān)督職權運行制度等方面，制定本機構風險防控措施和計劃。防控措施既要有適應一般情況的對策，又要有針對每個風險崗位的具體辦法。要進一步梳理有關制度，需要修訂、制定的制度辦法應列明具體名稱和完成時間。對需要綜合 評定的防控措施，向局腐敗風險防控管理工作辦公室提出建議。各科室、專業(yè)部門風險防控措施經主管領導審閱后報局腐敗風險防控管理工作辦 第 12 頁 共 23 頁 公室。 各科室、專業(yè)部門應將本機構職能、主要職權運行流程圖、腐敗風險點、風險情形、風險等級、涉險崗位人員、防控措施和制度修訂完善等方面的資料編制成冊報局腐敗風險防控管理工作辦公室。 全腐敗風險防控機制要求，在組織審核各科室、專業(yè)部門制定的腐敗風險防控措施的基礎上，再組織有關機構制定全系統(tǒng)教育引導、預警提示、權力制 衡、科學決策、政務公開、社會監(jiān)督評價、 4 制度，加強風險崗位監(jiān)督，運用和發(fā)揮政務公開、審計、檢查考核、信訪舉報、行風評議、社會評價等監(jiān)督功能，從風險防控角度分析研究情況，發(fā)現(xiàn)職權運行和工作人員履職中出現(xiàn)的腐敗風險跡象和問題，加強風險監(jiān)控。 。綜合運用各種措施，處理和消除風險。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和風險隱患，根據風險等級視情況采取警示提醒、誡勉談話、責令整改、停職檢查、調離崗位等措施處理，防止問題進一步發(fā)展。對違紀違法行為予以紀律追究。對帶有普遍性的問題，分析產生風險的 原因，采取針對性措施，從權力制約、制度建設等方面進行規(guī)范，消除風險隱患，防范風險再次發(fā)生。 （六）考核修正防控工作。（ 2024 年 11 月 1 日 12 月 31 日） 第 13 頁 共 23 頁 。對各科室、專業(yè)部門風險防控工作進行考核，由各科室、專業(yè)部門做出自查報告，由局腐敗風險防控管理工作辦公室組織考核，并納入黨風廉政建設責任制考核范疇，考核結果作為科室、專業(yè)部門和個人評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據。 。評估風險防控效果，分析存在的問題，及時整改。根據形勢變化、職能調整、預防腐敗任務要求，識別新的腐敗風 險點，對風險等級、防控措施等適時作出修正和完善，進入下一個防控管理運行周期。 六、工作要求 （一）統(tǒng)一思想認識。各科室、專業(yè)部門是腐敗風險防控管理 6 制融到全局中心工作和機關日常管理之中，有效防范和控制腐敗風險，促進預警防控工作全面鋪開。 （五）注重三個結合。一是要與 “ 講責任、講奉獻、講紀律 ”學習教育活動有機結合，切實增強責任感，提高執(zhí)行紀律的自覺性；二要與廉政文化建設相結合，既要抓好建立腐敗風險預警防控機制的基礎性工作，更要著眼長遠，按照 “ 更加注重治本、更加注重預 防、更加注重制度建設 ” 的要求，引入先進管理理念，結合遂平煙草的工作實際，研究分析新情況、新問題，探索新途徑，不斷完善防控腐敗風險長效機制。三要與各項業(yè)務工作相結合。開展建立腐敗預警防控機制工作，就是要緊緊圍繞并服務于 第 14 頁 共 23 頁 “ 上水平、促跨越 ” 中心任務，以 “ 找、防、控 ” 每個環(huán)節(jié)工作的落實，促進黨風廉政建設責任制的全面落實，促進干部隊伍作風、能力建設水平得全面提高，以 “ 滿腔熱情、富有激情、充滿活力、奮力創(chuàng)新 ” 的工作狀態(tài)圓滿完成好各項工作任務。 8 第三篇：廉政風險防控方案安裕新村供熱管理所廉政風 險防控實施方案 按照局黨委的安排部署，結合我站實際，現(xiàn)就推行廉政風險防控工作制定如下實施方案。