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廉政風險防控方案(編輯修改稿)

2024-08-31 16:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 段(2010年6月30日前)通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種方式,從行政管理事項、業(yè)務工作流程、現(xiàn)有規(guī)章制度等方面,認真分析、逐一排查在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點,并逐一確定風險等級,經廉政風險防控機制建設領導小組嚴格審核把關后,將風險點登記、匯總、審核,在一定范圍內公示。梳理崗位職權,明確工作流程。根據處室工作職責,清理明確各個工作崗位的職責和權力,并依據有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,繪制每項業(yè)務工作流程和權力運行流程圖。以處室為單位填寫《軌道交通管理崗位登記表》,報領導小組辦公室。排查風險環(huán)節(jié),自我主動查找。各崗位通過對所擔負的工作職責的逐一排查,對權力運行每個環(huán)節(jié)的逐一分析,對每項制度執(zhí)行情況逐一檢查,查找并分析出在履行崗位職責中存在或潛在的廉政風險,并認真細化、分析風險的內容和表現(xiàn)形式。個人崗位廉政風險點和采取的防控措施,由每個人填寫《個人崗位廉政風險登記表》,報所在處室主要負責人和分管領導審核后,交廉政風險防控機制建設領導小組辦公室;處室廉政風險點和采取的防控措施,經集體討論后,由處室主要負責人填寫《處室廉政風險登記表》,報分管領導審核后,交廉政風險防控機制建設領導小組辦公室。上下內外結合,廣泛征求意見。通過多種方式,對各崗位、各處室排查出的廉政風險點,進行相互點評,查漏補缺。同時,通過多渠道、多層次廣泛征求意見,并認真整理、研究和吸收。集體研究確定,綜合評估等級。召開廉政風險防控機制建設領導小組會議,對廉政風險點查找情況逐個進行分析、審核,按風險發(fā)生機率或危害損失程度將廉政風險分為三級,對各類風險逐一進行評估并確定風險等級。統(tǒng)一審核公示,實行分級管理。將各類廉政風險的風險內容、表現(xiàn)形式及風險等級進行登記匯總,采取有效方式在一定范圍內公示。(三)建立健全防控制度階段(2011年9月底前)落實預防措施。主要從思想道德、制度機制層面主動做好防范,深入開展權力觀和廉潔從政教育,牢固樹立風險意識、責任意識,完善企務公開和崗位廉政承諾制,最大限度地排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。完善監(jiān)控機制。主要是對各崗位業(yè)務
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