公司食品加工制造業(yè)之審核要點(編輯修改稿)
2025-07-13 12:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標；是否有可操作性，可檢查）是否規(guī)定了職責、方法、資源和完成時間？3．第二階段審核﹡查方案的完成情況？實施進度和效果通過現(xiàn)場觀察和監(jiān)測記錄予以確認？﹡查方案的評審和修訂情況（注：）。 機構和職責1． 文件審核﹡是否明確了用人單位的最高管理者是職業(yè)安全健康的最終責任者及其領導職責？﹡是否明確了管理者代表及其職責和權限；﹡是否明確了從事管理、執(zhí)行和驗證的工作人員的職責和權限？ 2．第一階段審核﹡了解部門及職責設定的是否合理？3．第二階段審核﹡職責的傳達是否到位？履行職責的資源保障（人力、專項技能、財力、時間）；﹡通過對用人單位的全面審核，進一步驗證職責的合理性？ 培訓、意識和能力1．文件審核﹡是否建立了程序文件？是否明確了如何識別培訓的需求，制定培訓計劃？培訓效果如何檢驗？特別是關鍵崗位的人員培訓資格鑒定（含國家規(guī)定的特殊工種）？ 2．第一階段不審3．第二階段審核﹡查培訓需求識別是否合理？培訓計劃制定是否合理？﹡查培訓計劃實施的相關記錄，驗證完成情況？﹡查法規(guī)明示的人員資格證書？﹡現(xiàn)場詢問、觀察其活動驗證培訓效果？﹡培訓計劃的評審、修訂？ 協(xié)商與交流1．文件審核﹡是否建立了程序文件，明確各類信息接收、傳遞的方式、途徑？各種信息形成記錄、處理、反饋的要求？2．第一階段不審 。3．第二階段審核﹡，，了解員工參與情況？﹡抽查信息接收、處理記錄，驗證是否準確的傳達、處置、反饋，并形成閉環(huán)？﹡了解員工的抱怨情況？ 文件化1．文件審核﹡是否規(guī)定了文件結構、要素之間相互作用的描述？全面審核其對于標準的符合性？2． 第一階段審核：通過現(xiàn)場審核，驗證文件的充分性、適宜性、有效性；3． 第二階段審核：通過現(xiàn)場審核，驗證文件的充分性、適宜性、有效性； 文件
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