【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 蔫果噢每 員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法 蔫果噢每 蔫果噢每 第一條 本公司員工及其親屬的婚嫁喪事 ，公司或同事贈(zèng)賀 (賻 )儀，悉依本辦法為準(zhǔn)。蔫果噢每 第二條 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)禮金 1300 蔫果噢每 第三條 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義贈(zèng)禮金各 1100 蔫果噢每 第四條 本公司員工的父母、子女及其配偶喪事，公司 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)賻儀 1100 蔫果噢每 第五條 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義，各贈(zèng)賻儀 2100 蔫果噢每 第六條 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 第七條 本辦法未規(guī)定的員工其他親屬喪喜事及員 工或其親屬的其他喜慶，公司送禮或贈(zèng)賻由主辦單位酌情辦理，但婚喪喜慶如有相同贈(zèng)送兩份以上的喜幛或花圈時(shí)，除贈(zèng)送一份蔫果噢每 第八條 本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 蔫果噢每 蔫果噢每 員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法 蔫果噢每 蔫果噢每 第一條 蔫果噢每 第二條 本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補(bǔ)助費(fèi)每個(gè)月 100元整，但配偶在本公司服蔫果噢每 第三條 本公司男性員工的子女未滿(mǎn) 20足歲者檢具足資證明的戶(hù)籍謄本請(qǐng)領(lǐng)眷屬生活補(bǔ)遇 每個(gè)每月 100元整。但子女雖未滿(mǎn) 20 蔫果噢每 第四條 蔫果噢每 第五條 蔫果噢每 第六條 本辦法經(jīng)董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 蔫果噢每 蔫果噢每 從業(yè)人員撫恤辦法 蔫果噢每 蔫果噢每 第一條 依據(jù) 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第 39 蔫果噢每 第二條 適用范圍 本公司編制內(nèi)從業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)從業(yè)人員 )的撫恤除法令別有規(guī)蔫果噢每 第三條 公傷的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷，一時(shí)不能工作者，除由本公司或勞保局負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，治療期間按月給予全數(shù)本薪，但以 24個(gè)月為限，逾期得予停薪留職 12蔫果噢每 第四條 死亡的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致死亡 (包括患職業(yè)病死亡 )者，按照其服務(wù)年資及最后月份本薪給予恤金，其支給標(biāo)準(zhǔn)依下列各款的規(guī)定但最低不得少于 4萬(wàn)元，最高不得超過(guò) 12 蔫果噢每 (一 )服務(wù)未滿(mǎn) 5年者一次發(fā)給 40 蔫果噢每 (二 )服務(wù)滿(mǎn) 5 年以上，每滿(mǎn)一年增給一個(gè)月本薪的恤金，但最高以發(fā)給 28 個(gè)月為 限。 第五條 特別恤金 從業(yè)人員因下列情事之一而致傷或死亡者，除照第三、四條規(guī)定辦理外，并得由廠處主管敘明事實(shí)，呈總經(jīng)理或董事長(zhǎng)另行議恤，依最后月給本薪，酌情給予44 蔫果噢每 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 ) 蔫果噢每 (三 ) 蔫果噢每 第六條 在職死亡的撫恤 從業(yè)人員在職死亡 (非因執(zhí)行職務(wù) )者，按照其最后月給本薪給予恤金，其支給標(biāo)準(zhǔn)依下列各款的規(guī)定，但最高以 4 蔫果噢每 (一 )服務(wù) 未滿(mǎn)一年者，發(fā)給 5 蔫果噢每 (二 )服務(wù)滿(mǎn)一年以上的年數(shù)，每滿(mǎn)一年增給一個(gè)月，但最高以發(fā)給 10 蔫果噢每 第七條 停薪留職期間死亡的撫恤 從業(yè)人員于停薪留職期間內(nèi)死亡時(shí)，其停薪留職原因?yàn)橛夤珎僬?，得按第四條或第五條的規(guī)定請(qǐng)恤；其停薪留職原因?yàn)橛馓貏e病假者，可按蔫果噢每 第八條 喪葬費(fèi) 從業(yè)人員死亡除按第四條至第六條規(guī)定撫恤外，并加給喪葬費(fèi)計(jì) 1萬(wàn)元，因公致亡者給 5 蔫果噢每 第九條 領(lǐng)受順序 領(lǐng)受撫恤金、喪葬費(fèi)的遺族，須備有確實(shí)證明者為限，除遺囑別 有蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 ) 蔫果噢每 (三 ) 蔫果噢每 (四 ) 蔫果噢每 (五 ) 蔫果噢每 第十條 共同承領(lǐng) 領(lǐng)受撫恤金、喪葬費(fèi)的遺族，同一順位內(nèi)有數(shù)人時(shí)，應(yīng)共同具名平蔫果噢每 第十一條 申請(qǐng)手續(xù) 申請(qǐng)撫恤金應(yīng)于死亡一年內(nèi)由遺族填具撫恤金申請(qǐng)表及申請(qǐng)撫恤金保證書(shū)檢同死亡證明書(shū)、戶(hù)籍謄本及保證書(shū)向本公司請(qǐng)恤，但遇有不可抗力事故時(shí)，其蔫果噢每 請(qǐng)恤時(shí) 應(yīng)由人事、會(huì)計(jì)部門(mén)審核各項(xiàng)憑證后呈總經(jīng)理核發(fā)，但配有眷屬宿舍者，應(yīng)俟遺蔫果噢每 第十二條 受領(lǐng)撫恤金的權(quán)利 蔫果噢每 第十三條 代殮的處理 死亡者如無(wú)遺族時(shí)，得由其服務(wù)部門(mén)就應(yīng)給喪葬費(fèi)指定人員代蔫果噢每 死亡者如遺族居住遠(yuǎn)方或不及親臨殮葬時(shí)，得比照前項(xiàng)規(guī)定代為殮葬，但其應(yīng)領(lǐng)撫恤金蔫果噢每 第十四條 編制外人員的公傷撫恤 聘約、定期契約人員 及臨時(shí)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷，一時(shí)不能工作者，除由本公司或勞保局負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，治療期間按月給予全數(shù)薪金，但以聘約期內(nèi)或二年為限；其因執(zhí)行職務(wù)而致死亡者，得一次核給最后月給本薪 40個(gè)月死亡補(bǔ)償及 5個(gè)月喪葬費(fèi)，但最低不得少于 4萬(wàn)元，最高不得超過(guò) 10 蔫果噢每 第十五條 遺族遷宿處理 從業(yè)人員死亡其配租有宿舍者，準(zhǔn)其遺族繼續(xù)居住半年，其遺族未往滿(mǎn)半年遷出者，按未住月數(shù)比照其死亡時(shí)的房租標(biāo)準(zhǔn)給予房屋津貼，在未遷離宿舍前須將其遺族撫恤金的一半代為存入銀行，如住滿(mǎn)半年仍未遷出時(shí)，每超過(guò)一個(gè)月須向遺族或就專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ) 蔫果噢每 第十六條 公傷的定義 本辦法所稱(chēng)因執(zhí)行職務(wù)而致傷害或死亡的認(rèn)定均以勞保“因執(zhí)蔫果噢每 第十七條 實(shí)施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過(guò)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 蔫果噢每 蔫果噢每 旅行意外保險(xiǎn) 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 紐約總公司國(guó)際部為海外地區(qū)工作人員投保的意外保險(xiǎn)，對(duì)于到職員工提出“ Designation of Beneficiary Card”經(jīng)報(bào)備后即予加保，離職人員則須退保。保險(xiǎn)費(fèi)由總公司蔫果噢每 保險(xiǎn)期間：凡公司工作人員為 公司事務(wù)旅行時(shí)才被保險(xiǎn)。所謂商業(yè)旅行，是指一個(gè)工作人員代表公司離開(kāi)辦公地點(diǎn)、家庭或其他地方開(kāi)始算起，直到他回家或辦公地點(diǎn)為止的一段蔫果噢每 保險(xiǎn)內(nèi)容：被保險(xiǎn)人因意外身體傷害而致死亡、失肢、失明或永遠(yuǎn)殘廢時(shí)可得到賠償。 保險(xiǎn)給付金額：最高為年薪的 5倍，最高每人美金 15萬(wàn)元或每團(tuán)體美金 300 蔫果噢每 不包括事項(xiàng)：經(jīng)常工作地點(diǎn)與住家間的往返、休假或請(qǐng)假旅行均不予保險(xiǎn)，但“回國(guó)休假”時(shí)家庭所在地與派駐所在地間的旅行則包括在內(nèi)。搭乘公司所有、公司租用或?qū)楣灸韫?每 給付時(shí)間：在當(dāng)?shù)責(zé)o相當(dāng)?shù)馁r償時(shí)，由紐約總公司管理當(dāng)局決定后，經(jīng)紐約國(guó)際人事部門(mén)授權(quán)當(dāng)?shù)毓窘o付。但人事部門(mén)將先要求提供受傷狀況的書(shū)面報(bào)告 (如系死亡，包括死亡證明 )以及確因公務(wù)旅行而受到傷害的證明。 蔫果噢每 蔫果噢每 門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法 蔫果噢每 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 ) 蔫果噢每 (三 ) 蔫果噢每 (四 )凡本公司員工本人、其配 偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門(mén)診時(shí)，由福利委員會(huì)補(bǔ)助其醫(yī)藥費(fèi) 50%。每戶(hù)補(bǔ)助金額按員工本人及其配偶與直系一等血親人數(shù)每人每年以補(bǔ)助 200元計(jì)算。 (例如，員工某甲，包括其配偶及直系一等血親在內(nèi)，共 5口，則某甲全年補(bǔ)助額以 1000元為限 ) 蔫果噢每 (五 )本公司員工，其配偶或直系一等血親門(mén)診時(shí)，由員工本人先行墊付醫(yī)藥費(fèi)同時(shí)填具醫(yī)院門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)證明單 (公司印備 )請(qǐng)醫(yī)院蓋章，然后提出該證明單向福利委員會(huì)申請(qǐng)醫(yī)藥補(bǔ)蔫果噢每 (六 )員工本人及家屬經(jīng)由勞 工保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)者，不予補(bǔ)助，但超過(guò)勞保標(biāo)準(zhǔn)，自付蔫果噢每 (七 )員工本人或其家屬因美容外科、義肢、義齒、義眼、眼鏡、接生及其他附帶治療、蔫果噢每 (八 ) 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助辦法 蔫果噢每 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 )本公司正式雇用的職工，自到 職日起，至離職日止，得以發(fā)生的事實(shí)，分別引用本辦法條款，申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)，惟其配偶或直系血親同在本公司服務(wù)者，不得以同一事因重復(fù)申請(qǐng)蔫果噢每 (三 )職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時(shí)，得填具申請(qǐng)書(shū)，并檢附戶(hù)籍謄本 (職工本人免附 ) 蔫果噢每 (四 ) 蔫果噢每 ，但自第一次住院日一年內(nèi)，其累積總額以 3000 蔫果噢每 ；但每一 眷屬自第一次住院日起一年內(nèi)，其累積總額以 1000 蔫果噢每 （五 )職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違反生理的手術(shù)等，及因自戕而致傷病蔫果噢每 (六 )申請(qǐng)水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震或其他無(wú)可避免的重大災(zāi)害補(bǔ)助費(fèi)，須由職工本人或其眷屬于災(zāi)害發(fā)生后，填具申請(qǐng)書(shū)，并檢附本公司同事 2個(gè)證明文件，提交職工福利委員會(huì)蔫果噢每 (七 )重大災(zāi)害補(bǔ)助的給付，須由本會(huì)委員 2人查明實(shí)際受害情形后，核定補(bǔ)助金額。但最多以 5000 蔫果噢每 (八 )申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由申請(qǐng)人于事實(shí)發(fā)生后，填具 申請(qǐng)書(shū)，并附戶(hù)籍謄本、死亡證明蔫果噢每 (九 ) 蔫果噢每 5000 蔫果噢每 1000 蔫果噢每 (十 )喪葬補(bǔ)助費(fèi)的受益人，如無(wú)特別指定 (指定受益人須由職工本人自動(dòng)向福利社登記 )蔫果噢每 1. 蔫果噢每 2. 蔫果噢每 3. 蔫果噢每 (十一 )蔫果噢每 蔫果噢每 (十二 ) 蔫果噢每 蔫果噢每 1. 蔫果噢每 ，將遷移而另租屋，但其原所有房屋或租與他人，遇重大災(zāi)害者，可申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法 蔫果噢每 蔫果噢每 第一條 蔫果噢每 第二條 蔫果噢每 (一 )檢驗(yàn)費(fèi) 按定價(jià) 75 蔫果噢每 (二 )藥品費(fèi) 按定價(jià) 75 蔫果噢每 (三 )手術(shù)費(fèi) 按定價(jià) 75 蔫果噢每 (四 )住院費(fèi) 按定價(jià) 75 蔫果噢每 (五 )治療費(fèi) 按定價(jià) 75 蔫果噢每 (六 ) 蔫果噢每 第三條 本公司員工及其眷屬在特約醫(yī)院住院或門(mén)診就醫(yī)費(fèi)用達(dá) 3000 元以上者經(jīng)本公司同意得予記帳并于每月底通知本公司一次代繳，其費(fèi)用屬第二條所列優(yōu)惠項(xiàng)目者并以七折蔫果噢每 第四條 本辦法所稱(chēng)眷屬系指祖父母、父母、配偶、子女、岳父母、兄弟姊妹、孫等以共同生活為目的由公 蔫果噢每 第五條 就醫(yī)費(fèi)用扣除幸福團(tuán)體保險(xiǎn)給付金額后之余額由員工分期付款辦法如下，但貸款最高金額以 蔫果噢每 蔫果噢每 蔫果噢每 第六條 蔫果噢每 第七條 員工申請(qǐng)貸款達(dá) 6000 蔫果噢每 第八條 本公司員工及其眷屬于特約醫(yī)院醫(yī)療優(yōu)待手續(xù)由人事科與特約醫(yī)院連系訂定。蔫果噢每 蔫果噢每 員工撫恤辦法 蔫果噢每 第一條 本公司正式員工因公死亡或在職死亡者，其撫恤依本 蔫果噢每 第二條 蔫果噢每 1. 蔫果噢每 2. 蔫果噢每 蔫果噢每 第三條 員工因公死亡或在職死亡，除依本公司員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃的規(guī)定辦蔫果噢每 59條第 4 蔫果噢每 (基數(shù) )而后每滿(mǎn)一年加發(fā)半個(gè)基數(shù) ，但最高以 30 蔫果噢每 3. 蔫果噢每 第四條 員工因下列情事之一，而致死亡者，除照前條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給恤外，得敘明事實(shí)呈請(qǐng)總經(jīng)理另行核恤，酌給 310 蔫果噢每 1. 蔫果噢每 2. 蔫果噢每 3. 蔫果噢每 第五條 員工因公死亡或在職死亡，除依本辦法給恤外，另給 2個(gè)月基本薪資數(shù)的喪葬費(fèi)。 蔫果噢每 第六條 員工于特準(zhǔn)病假期間內(nèi)死 蔫果噢每 第七條 蔫果噢每 第八條 遺族于請(qǐng)領(lǐng)撫恤金及喪葬費(fèi)時(shí)，應(yīng)檢附員工死亡的證明文件及除戶(hù)籍謄本，填蔫果噢每 第九條 領(lǐng)受撫恤金及喪葬費(fèi)的遺族，以本公司登記有案或經(jīng)確實(shí)證明者為限，除遺囑蔫果噢每 蔫果噢每 1. 蔫果噢每 2. 蔫果噢每 3. 蔫果噢每 4. 蔫果噢每 5. 蔫果噢每 蔫果噢每 順序在后的遺族具領(lǐng)時(shí)，應(yīng)提出順序在前者失權(quán)或死亡證明，同一順序有數(shù)人時(shí)，應(yīng)共蔫果噢每 第十條 蔫果噢每 (一 ) 蔫果噢每 (二 ) 蔫果噢每 第十一條 請(qǐng)恤及請(qǐng)領(lǐng)撫恤金權(quán)利的時(shí)效，自請(qǐng)恤或請(qǐng)領(lǐng)事由發(fā)生的次日起經(jīng)過(guò) 5年不行使而消減。但因不可抗力事由，致不能行使者，其時(shí)效中斷者，自中斷的事由終止時(shí)，重蔫果噢每 第十二條 領(lǐng)受撫恤金的權(quán)利及未 經(jīng)其遺族具領(lǐng)前的撫恤金不得扣押，讓與或供擔(dān)保。 第十三條 蔫果噢每 第十四條 臨時(shí)或試用員工，因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險(xiǎn)以致死亡者，除喪葬費(fèi) 2個(gè)月仍照發(fā)給外，得一次發(fā)給相當(dāng)于同級(jí)正式員工 15個(gè)月薪資數(shù)的撫恤金。 蔫果噢每 蔫果噢每 員工撫恤細(xì)則 蔫果噢每 蔫果噢每 (一 )本公司員工凡不能參加勞工保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本蔫果噢每 (二 )本細(xì)則除長(zhǎng)期受雇在本公司的從業(yè)人員外，其他的臨時(shí)、特約顧問(wèn)、特聘等人員均蔫 果噢每 (三 )凡因執(zhí)行職務(wù)而致公傷，一時(shí)不能工作者，在其醫(yī)療期間，按月發(fā)給全部薪津但以24 蔫果噢每 (四 ) 蔫果噢每 1年者，給予 1 蔫果噢每 1年以上未滿(mǎn) 2年者，給予 2 蔫果噢每 2年以上未滿(mǎn) 3年者，給予 3 蔫果噢每 3年以上未滿(mǎn) 4年者，給予 4 蔫果噢每 4年以上未滿(mǎn) 10年者，給予 5