員工持股計(jì)劃新模式——設(shè)立投資性有限責(zé)任公司認(rèn)購和管理員工持學(xué)術(shù)論文(編輯修改稿)
2024-12-10 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 股東的股份公司原有股東托管；員工與這些股份公司股東簽訂股權(quán)托管協(xié)議，由股份公司提供擔(dān)保，律師或者公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行公證。 有限公司的注冊資本 有限公司的注冊資本來源于員工的認(rèn)股資金和股份公司原有股東籌資（包括向公司所借款項(xiàng)）。 公司章程 有限公司章程由有限公司股東根據(jù)《公司法》要求制訂，并簽名、蓋章。作為股份公司實(shí)施員工持股計(jì)劃的措施，有限公司的章程應(yīng)該有利于股份公司員工持股計(jì)劃目的的實(shí)現(xiàn)。 有限公司的組織機(jī)構(gòu) 有限公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員由有限公司股東（股份公司原有股東及員工股東）確定，根據(jù)機(jī)構(gòu)從簡的原則，一般為兼職，也可以安排少數(shù)精干的專職人員從事此項(xiàng)工作。 有限公司的設(shè)立程序 首先，由法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)對股份公司股東及員工的出資進(jìn)行驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告；然后由股份公司代理有限公司股東依法向登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記，提交登記申請書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件。 有限公司的運(yùn)作 有限公司的人事、行政事務(wù)可以獨(dú)立完成。但考慮到要降低有限公司的運(yùn)作成本，可以由股份公司代為處理。 可以考慮將股份公司現(xiàn)有的部分業(yè)務(wù)，如物資采購或者產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)移到有限公司（同時也將相應(yīng)的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)移），充實(shí)有限公司的業(yè)務(wù)，同時鼓勵有限公司拓展其自有業(yè)務(wù)。 有限公司根據(jù)《公司法》規(guī)定進(jìn)行獨(dú)立核算，建立獨(dú)立的會計(jì)賬表體系，向有關(guān)部門報(bào)送報(bào)表并依法納稅，為了便于管理，可以考慮為有限公司設(shè)立專職的會計(jì)和出納。 為了避免雙重納稅，股份公司將擬分配給有限公司的投資收益以業(yè)務(wù)的形式轉(zhuǎn)移到有限公司。 懸置賬戶和個人賬戶的管理 認(rèn)購股份（權(quán)）時，員工以自有資金認(rèn)購的股份（權(quán)）計(jì)入員工的個人賬戶，員工用公司貸款認(rèn)購的股份（權(quán)）計(jì)入懸置賬戶；懸置賬戶中的股份（權(quán)）隨著員工貸款的清償逐步轉(zhuǎn)入個人賬戶。 懸置賬戶中的股權(quán)由有限公司委托專人（可以是股份公司股東）統(tǒng)一管理。 懸置賬戶中股權(quán)的紅利首先償還員工購股借款的本息，懸置賬戶紅利不足部分由個人賬戶的紅補(bǔ)補(bǔ)充，仍然不足部分扣該員工的獎金和工資，直至還清所有的貸款本息。 利潤分配 股份公司根據(jù)《公司法》規(guī)定在股份公司股東間進(jìn)行利潤分配，按持有股份數(shù)量支付給有限公司相應(yīng)的紅利。 有限公司將從股份公司獲取的投資收益并入自己的損益表計(jì)算稅后利潤。有限公司的稅后利潤主要分為三部分：股份公司所轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)形成的利潤、有限公司所拓展業(yè)務(wù)形成的利潤、有限公司投資收益形成的利潤。 有限公司根據(jù)《公司法》規(guī)定向其股東進(jìn)行利潤分配，認(rèn)股員工根據(jù)出資額分享有限公司的稅后利潤。 為了提高員工參與持股計(jì)劃的積極性，達(dá)到股份公司預(yù)期的目的，可以適當(dāng)提高員工的利益分配水平（超出其出資比例）。 預(yù)留股份（權(quán)）的管理及股權(quán)回購 預(yù)留股份（權(quán)）是指公司根據(jù)發(fā)展需要，在內(nèi)部員工持股計(jì)劃總額中，預(yù)先留出的讓具備資格的新增員工認(rèn)購的股份（權(quán)）；股份公司的預(yù)留股份（權(quán)）為股份公司股東借款認(rèn)購的有限公司股權(quán)。 預(yù)留股權(quán)由股份公司股東（預(yù)留股份托管人）統(tǒng)一管理、運(yùn)作。
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